基建资料员-管理范文网

发布时间：2026-10-25

适用岗位：基建资料员、档案管理员、科技图书员

制定目的	仓库老出错，东西乱放、账不对物，想让物资管得清清楚楚，不丢不坏不浪费。
适用范围	专管仓库岗的人，管物资进出、堆放、盘点、安全、保养这些事。
职责分工	物资主管牵头定标准，仓库管理员天天干，部门主任盯着看，保管员具体做。
禁止行为	不准没手续就发料，不准危险品乱堆，不准“三清二齐”不到位，不准十防漏检查。
检查与监督	每月查一次摆放和台账，主管抽样核对，月底前整改完，没做到扣绩效，三次不改调岗。

1 范围

本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于仓库管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作，组织实施仓储管理工作职能。

2.1.2 贯彻执行仓储管理的各项制度，制定仓储管理目标，督促落实。

2.1.3 对库内物资的保管，要按照“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(堆放整齐、库容整齐)、“四定位”(按区、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五码垛)管理目标落实。

发布时间：2026-07-23

适用岗位：基建资料员、工程档案员、技术部内勤

制定目的	公司档案老丢、乱放、找不到，想让所有文件有地方放、有人管、能快速查到。
适用范围	只管档案管理员一人，管收文件、整档案、编目录、做登记、管借阅。
职责分工	文秘科科长牵头定规矩，档案员天天干，科长每月查登记本和借阅记录。
禁止行为	不准私自烧档案，不准外传密级文件，不准不登记就借出，不准混放不同年份材料。
检查与监督	档案员每天下班前填好当日收存表，科长每周五翻看，漏填一次口头提醒，两次写说明，三次扣绩效。每月评比会通报情况。