| 设立背景 | 公司行政管理要有人管钱管事管协调，党委和股东那边也得有人对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管部门日常运转，审钱报账，盯会议落实，做计划排任务，搞党建和信访。 | ||
| 工作内容 | 批办公费和行政经费，跟会记会议决定，写月度年度计划，安排考核，回股东来信，接待信访，管离休干部。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报，跟各部室协调工作，对接股东会董事会监事会，配合党群口做事，服务离休老同志。 | ||
16.3.1 主持部门全面工作，负责有关行政经费、办公费用的审核、批报工作。
16.3.2 协助公司领导组织协调有关部室工作，落实、督办有关会议决定。
16.3.3 负责制定本部门年度、月度工作计划，做好本部门各岗位工作安排、考核工作。
16.3.4 接受和安排股东来函查询工作，股东会、董事会、监事会交办的其他有关事项。
16.3.5 负责党委及党建日常工作和有关信访接待。
16.3.6 组织与协调离休干部日常管理工作。
| 设立背景 | 上面有要求要落实工会章程和安全稳定任务，选煤厂得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管职工权益、搞活动、盯安全、做考核、抓纪律、听意见、办家访。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、查违纪隐患、上现场、谈心、写计划、搞竞赛、办文体、督培训、报情况。 | ||
| 协作关系 | 向矿工会和厂长汇报，跟支部书记配合，联系各车间队组，对接矿里各部门，指导班组网员。 | ||
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作；
1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;
1.4 负责选煤厂考核工作。