安全月活动工作方案
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想:以 “****”重要思想为指导，坚持 “安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻国务院和市委、市政府关于安全生产工作的决定，坚持以人为本，树立首都安全意识，深刻吸取密云特别重大突发事件的教训，举一反三，确保人民群众的身体健康和生命安全。
(二)工作目标:进一步提高各级领导干部、生产经营单位负责人和广大员工的安全生产意识，强化安全生产管理，明确安全责任，完善各项安全生产责任制度并狠抓落实，努力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”的安全生产工作格局，确保安全月期间不发生重、特大生产安全事故和造成严重社会影响的事故，全力压减一般事故。
二、活动内容
(一)强化管理，落实责任。
明确职责、强化管理是有效预防各类事故的重要手段。按照市委、市政府的要求，依据有关法律、法规，今年我市将进一步明确各区县人民政府、各行业安全生产监管部门、安全生产综合监管部门和生产经营单位的安全生产责任。各单位的主要领导同志或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，必须承担本地区、本部门、本单位的安全生产责任。
| 制定目的 | 怕出人命事故，怕死人伤人，怕单位被查被罚，怕安全管不好丢饭碗。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各矿厂公司，所有井下干活的人，还有管事的领导们。 | ||
| 职责分工 | 矿长厂长要盯紧不出事，副手们要守好自己那块地，班组长得看着工人别乱来，工人自己不能瞎操作。 | ||
| 管理要求 | 死了人就扣钱不发奖，重伤也扣，季度检查产量和进尺，风险抵押金必须交。 | ||
| 监督与检查 | 安全部门每季度查数据，人力资源和财务一起算钱，没完成目标就少发或多扣，钱从工资里直接拿，不够就补交。 | ||
为认真贯彻落实党和国家安全生产方针，进一步强化落实各单位领导班子成员安全生产责任制，达到责任明确、利益共享、风险共担的目的，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《事故报告及调查处理条例》及《贵州省安全生产条例》等有关规定，制定本办法。
一、安全目标奖励基金的奖励范围
集团公司设立安全目标奖励基金，奖励范围为各矿(厂)、公司。
二、安全控制目标
(一)考核周期:自-年-月-日至-年-月-日。
(二)控制目标:
1、生产矿井、建业公司杜绝死亡事故;
2、机械制造分公司、选煤厂杜绝重伤及以上事故。
三、安全目标奖励基金的考核及奖励标准
结合各单位矿井规模、从业人数、____年生产任务及安全管理难度，分别确定相应的奖励标准。