| 设立背景 | 厂里要管好供水和制水,得有人盯技术跟运转班。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术、管运转班、保水质、抓安全、控成本。 | ||
| 工作内容 | 盯制水供水流程,查水质数据,排设备运转,写安全材料,开生产会。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟安全副厂长通气,带运转班干活,配合维修组和技术部门。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。
二. 具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,
坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。
三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。
四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。
五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。
| 制定目的 | 收费员天天碰现金和单据,怕丢钱、弄错数、漏报数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | lng站所有收费员,只管收费、统计、传单据这事。 | ||
| 职责分工 | 站长盯着整体,副站长盯日常,收费员自己管好钱和单子不乱放不乱发。 | ||
| 管理要求 | 现金一周内必须打到公司账上;磅单当天核对清楚;统计结果每天发给运营室。 | ||
| 监督与检查 | 站长每月查一次打款记录和发送记录;副站长每周翻看统计表;没做到就扣当月绩效,重做一遍。 | ||
3、收费员
基本信息
岗位名称:收费员 所在部门:lng站
汇报关系:
直接上级:lng站站长、副站长 直接下级:/
岗位目的:
负责预付款单位磅单收取、非预付款单位的现金收取、月装车吨位车数的累计工作。
| 制定目的 | 怕文件乱放丢重要材料,怕会议准备不周出错,怕来信来访没人管耽误事,怕保密没做好漏消息。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党委办公室所有干事,党委会、支部会这些会场,收发的文件和来信来访本子。 | ||
| 职责分工 | 主任盯全局,干事管自己手头活,谁经手谁负责到底,不推给别人,不扔半截不管。 | ||
| 管理要求 | 文件马上登记编号,会议提前摆好桌签材料,来信当天记清内容,密件锁柜子不拍照不外传。 | ||
| 监督与检查 | 主任每周翻登记本查漏,党办每月抽查会议记录和来信回执,漏一次口头提醒,两次写说明,三次当面说清楚。 | ||
市医院党委办公室干事职责
一、在党办主任领导下,负责文件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;
二、负责党委会、党委扩大会、党支部书记会、党员大会以及其他以党委名义召开的各种会议的会务工作;
三、负责共产党员的接、转组织关系工作;
四、负责人民群众来信来访的接待、登记和办理工作;
五、按照保密法规,做好保密工作;
六、负责党费收缴、管理和党组织的统计年报工作;
七、负责党群系统有关报刊、学习资料的订阅和分发工作;
八、完成院领导和党办主任交办的其他各项工作。
| 制定目的 | 怕党员学习松懈,思想跑偏,工作没人带头干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管党小组里头的正式党员。 | ||
| 职责分工 | 组长带头学、带开会、收党费;党员要听安排、做批评、反映群众声音。 | ||
| 管理要求 | 必须学政策和知识;必须开小组会;必须做批评和自我批评;必须收党费;必须汇报情况。 | ||
| 监督与检查 | 党支部盯着看,每月查一次开会记录和党费单子。漏开会、少交费、不汇报,就找人谈话,再犯就报支部处理。 | ||
中学(学校)党小组长职责
党小组长是党小组的负责人,是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下,组织本小组的党员积极开展各种活动,充分发挥党员的先锋模范作用,保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生,也可由党支部指定。党小组长应是正式党员。
| 制定背景 | 党员学习没固定时间,内容杂乱,设备常坏,大家看不进去。想让学习有规律、有内容、有反馈。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 湖新社区全体党员、电教播放员、支部干部。 | ||
| 职责分工 | 社区党支部牵头,播放员具体操作,党务干事负责检查记录,书记抽查设备和笔记。 | ||
| 管理规定 | 每月至少播1场;每次要点名、记本子;设备要防尘防火防盗;不准迟到早退、不准喧哗。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查播放记录和点名册;每季度看设备保养情况;漏播或设备损坏要补播并说明原因;连续两次不合格找谈话。 | ||
湖新社区党员电化教育工作制度
一、党员电化教育播放点工作任务
1、根据党员教育的任务目标和上级要求,发挥电教优势,定期对党员、干部和群众进行党的路线、方针、政策、党的基本理论、基本知识、市场经济知识、法律知识、岗位技能及实用技术等知识的教育,保证每月播放电教片不少于1场次。
2、每次播放活动做到有记录、有点名册。并采取举办专题演讲,办学习园地等形式,巩固学习知识,增强播放效果。
3、把电教工作纳入党建目标管理,电教设备管理、播放收看任务落实到人,定期检查考核,保证电教设备完好无损和播放工作的落实。
4、经常了解党员、干部和群众的思想动态和生产情况,根据党员需求选播教材,努力满足教育全体党员对知识多方面的需求。
| 制定背景 | 怕学习教育断断续续,变成一阵风。想让学党章、学讲话变成日常习惯。解决有人不重视、学不深、做不实的问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全市教育系统所有党组织和党员教职工。 | ||
| 职责分工 | 工委统一部署。各学校党组织牵头落实。支部书记具体执行。上级党组织抽查督促。 | ||
| 管理规定 | 必须制定个人和集体学习计划。必须开展三次专题研讨。必须讲好一次党课。必须用“三会一课”来组织学习。 | ||
| 监督与罚则 | 6月、9月、12月分阶段检查进度。看有没有计划、有没有记录、有没有发言。没做到的要补课。年底纳入党建考核。发现搞形式的点名提醒。 | ||
为深入贯彻___关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神,落实中央和省市委部署要求,根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》(中办发〔____〕x号),省委实施方案(苏办发〔____〕x号)以及市委实施方案(宁委办发〔____〕39号),结合教育实际,现就推进全市教育系统“两学一做”学习教育常态化制度化提出如下工作方案。
一、总体要求
今年是党的十九大召开之年,是贯彻落实省市党代会精神的开局之年,也是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的第一年。
| 制定背景 | 怕上面精神落不实,怕廉政出问题,怕党委决定没人跟,怕工作拖拖拉拉没结果。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校党员、党委委员、各支部、中层干部。 | ||
| 职责分工 | 校党委牵头,党办具体干,纪委盯着看,支部书记管本支部。 | ||
| 管理规定 | 该通报的必须通报,重大事要先听党员意见,个人大事要主动说,该报的必须报上级。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度查一次通报情况,党办年底汇总,没做到的提醒谈话,严重就通报批评,纳入支部考核。 | ||
一、党务工作方面:
1.贯彻执行上级有关工作指示情况。
2.党风廉政建设情况。
3.党委会议决议事项。
4.年度工作计划、重要党务、校务进展和完成情况。
5.党委、委员述职、述廉情况。
6.党委民主生活会及整改措施。
7.民主评议党员工作情况。
二、组织人事方面
1.公开选聘中层干部、东江学者、名师条件、程序、结果。
2.对党员、行政干部实施奖惩情况。
3.党员、行政违纪处理情况。
三、与党员密切相关的相关的重大事项方面:
1.改革和发展的重大部署及涉及教职工切身利益的重大决策的执行情况。
2.重大项目安排和大额资金使用情况。
3.重大事件的处理结果。
4.党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。
| 制度目标 | 让党员组织关系更清楚,活动有人管,权利义务不乱,先进性有保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 党总支定计划、抓检查;党支部管登记、收党费、开生活会、评优罚劣;党员自己按时报到、交费、汇报。 | ||
| 核心条款 | 关系必须转进来,不转没权利;外出超三月要登记拿证;回来交证汇报;每年评议,优秀表扬,差的教育。 | ||
| 执行要求 | 新党员入职就办转入,离校前一月内转出;党费每月交;生活会每季度至少一次;评议每年一次;档案随人走。 | ||
为了贯彻落实中国共产党中央关于按照“****”重要思想,贯彻党要管党,从严治党的方针。加强和改进党的建设,建立健全保持共产党先进性长效机制的要求,进一步规范我学院教职工党员的教育、管理、监督和服务,现根据校党委有关文件精神,特制定以下教职工党员管理办法:
一、教职工党员的组织关系:
1、凡应聘在学院从事专职工作半年以上的教职工党员,应按照规定将党组织关系转入学院党组织,接受学院党组织的教育、管理、监督和服务。因特殊情况不能将正式关系转入学院党组织的教职工党员可持原单位党组织开出的临时证明信或《流动党员活动证》到校党委组织部进行登记。
2、不按规定转来正式组织关系或不开据临时证明信或《流动党员活动证》的党员,在学院不能享有党员权利,不能参加党组织的活动。
| 制定背景 | 怕大家犯错,想早点发现苗头。防止违法违纪,让执法更规范,保证政策落实不走样。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管区局所有工作人员,重点盯领导班子和一把手。 | ||
| 职责分工 | 机关纪委统一领导,纪检监察部门牵头干,各部门配合,纪委还要检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 发现问题马上预警,谈话教育、学制度、建监督机制、定期汇报、查执法过程。 | ||
| 监督与罚则 | 填启动表、执行措施、填反馈表、纪委监督。没落实好要追责,连带领导也要担责。 | ||
**市**区国税局廉政预警制度
总则
第一条
为落实中央“惩防并举,注重预防”的反腐败工作方针,防范和减少违法、违纪和违规行为的发生,促进区局国税人员廉洁从政,规范执法,确保国家各项法律法规、税收方针政策和廉政勤政制度的在区局正确贯彻执行,依据有关规定,制订本制度。
第二条
以*理论和“****”重要思想为指导,紧紧围绕税收工作中心,通过全面的预警机制,强化廉政勤政教育,健全监督制约制度,实施有力管理监督,促进行政管理权和税收执法权科学、规范、廉洁运行,为全面完成区局各项工作任务的提供坚强*保证。
第三条廉政预警制度的实施坚持主动全面、保障有效有力的原则。
第四条
廉政预警制度的实施在区局机关纪委统一领导下进行,具体工作由纪检监察部门协调相关部门组织开展。
| 设立背景 | 学院要发展党员,支部得有人管这事,配合学校政策和本单位情况。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管入党这事,从积极分子到转正全程跟进,提名单、写意见、办手续。 | ||
| 工作内容 | 分析积极分子情况,提发展名单,填表办手续,报告培养情况,找新党员谈话。 | ||
| 协作关系 | 听党支部书记安排,跟其他支委一起开会,向支部大会汇报,配合书记谈话。 | ||
1、根据新时期发展党员方针要求,结合学院安排与本单位实际,确定本支部发展的重点。
2、对积极分子现状进行认真分析,根据需要与党员结构,向党支部提出本年度的计划发展名单。
3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。
4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。
5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析,提出未来三、五年发展计划。
6、在讨论接收新党员的支部大会上,负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。
7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续,并保证填表合乎要求。
8、配合党支部书记找新党员谈话。
| 制定背景 | 公司信息工作要跟上新变化,帮领导做决定,让内外沟通更顺畅,鼓动大家为改革使劲干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各党支部、各部门、所有信息员和党委办公室。 | ||
| 职责分工 | 党委办公室牵头管,各党支部定信息员,部门领导给任务压担子,信息员自己干活。 | ||
| 管理规定 | 信息员要常去一线、多调研,报实情不瞒事,内容得是落实情况、职工想法、先进事迹这些。 | ||
| 监督与罚则 | 信息员列席会议、看文件、参加活动;每月统计信息量,季度考核打分,年底评优发证书奖励。 | ||
为公司信息工作适应新形势发展的需要,发挥信息的“对内交流,对外宣传”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用,充分调动广大职工为公司改革发展再立新功的积极性、创造性。结合公司实际,就进一步规范和加强公司信息工作提出以下意见:
一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设,各党支部要明确1―3名信息员,及时向公司党委办公室传报信息,形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干,纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。
| 制定背景 | 学生党员理论学习不够扎实,思想跟不上形势,想让大家多学点党的知识。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体在校学生党员,各学生党支部。 | ||
| 职责分工 | 各支部书记负责组织,党员自己学,学院党委抽查笔记和心得。 | ||
| 管理规定 | 每月第一个周二下午必须学,要记笔记、写心得,还要参加小组讨论和考试。 | ||
| 监督与罚则 | 支部书记检查学习记录,每学期考一次试,不及格的要谈话、写检查,不交总结的提醒两次。 | ||
为了提高学生党员的理论修养、抓好学生党员的理论学习,特制定本制度。
一、学习内容
1、十六大以来党的路线、方针、政策等文件。
2、马列主义、*思想、*理论及“****”重要思想。
3、上级下发的有关文件。
4、党风廉正建设材料。
5、先进典型材料。
6、党员党性修养及思想理论学习。
二、学习方式
1、采取集中学习与分散自学为主的方式,每次学习党员必须将学习心得及学习笔记写在党员的日记本上。
2、每月开展一次理论学习交流,以各小组为单位,每次由一组作主题发言,再就该主题进行讨论。
3、每期由各支部安排一次党的教育活动,将理论与实践结合。
三、学习时间
将每月第一个星期二下午定为固定的学习日。
四、学习要求
1、学习由各支部书记组织,做到学习有计划,发言有提纲,学习有记录和体会。
| 制定目的 | 现场出事了,得赶紧有人管,不然乱套,人受伤、设备坏、现场没人指挥。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在现场干活的人,还有指挥中心的人,不管谁先看到都得报。 | ||
| 职责分工 | 第一眼看到的人马上喊话报信,班长盯现场,指挥中心定级别,领导拍板启动哪级预案。 | ||
| 管理要求 | 一出事就喊人,不能拖;按图4-2一步步走;该疏散就疏散,该叫专家就叫专家;别乱动设备。 | ||
| 监督与检查 | 每天班前会要讲流程,安全员查记录本,漏报瞒报扣当月绩效,三次不改调岗。 | ||
应急响应程序的具体操作一般按照下列标准程序进行即:报警、接警、事态分析、确定相应级别、预警、应急剧动、救援行动、扩大应急、应急结束、应急恢复等过程。如图4-2所示。
事故灾难发生后,现场第一目击者必须立刻按事故信息报告程序,将事故现场的真实情况进行上报,以最快速度传递到直接上级应急指挥中心。事故信息得到初步确定后,按预定程序进行事故预警。
应急指挥中心接到事故报警后,密切关注现场事态,进行事态评估和响应级别确定,如果达到最低响应级别及其以上条件,则按响应级别启动应急预案。如果响应级别超过本级指挥中心权限,应立即上报交由上级符合应急指挥条件的应急指挥中心进行指挥。
如果没有达到最低响应级别条件,则应急响应关闭。