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地产设计管理者

时间:2026-11-02 07:20:39
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发布时间:2026-11-02
适用岗位:地产设计管理者、室内设计主管、设计院项目经理
设立背景公司接了装修工程活儿,得有人盯设计和施工质量。
核心职能管设计提意见,盯施工质量,审图纸,做设计计划。
工作内容看方案图、初设图、施工图;写任务书;跑市场调研;跟项目进度;确认材料;整案例和技术资料。
协作关系跟项目经理一起排工期;帮材料部认材料;听设计主管安排;和施工方、供应商常打交道;偶尔和客户碰面。

职责描述:

岗位职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

职位要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d max等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

发布时间:2026-10-31
适用岗位:地产设计管理者、设计研发经理、商业产品研究员
设立背景公司要做供应链金融产品,得有人专门搞设计开发。
核心职能搞保理金融产品从想法到上线全过程。盯住商业效果和客户用着顺不顺。
工作内容做市场调研、写需求文档、谈合作、管政策风险、规划怎么运营。
协作关系天天跟运营、ued、技术、风控、法务一起干活。向产品总监汇报。靠开会和文档对齐进度。

岗位职责:

1、负责保理金融产品设计开发和落地工作;

2、承担金融产品调研、商业分析、商务谈判、业务设计、研发需求设计、政策风险管理设计、运营规划工作;

3、协调、调动运营、ued、技术、政策、风险管理、法务等部门成员,完成产品设计、开发、运营全流程管理、达成商业目标;

4、对金融产品最终产出、商业结果、客户体验负责,根据市场反馈和产品运营数据,持续改善优化产品。

二、任职要求

1、金融、财会、经济、投资相关专业本科及以上学位;

2、5年以上金融类产品开发设计经验;有贸易型融资,第三方融资、p2p等产品类工作经验者优先;

3、具备良好的项目管理能力与沟通能力;

5、良好的团队精神,对工作认真负责,能承担压力。

发布时间:2026-10-30
适用岗位:地产设计管理者、景观施工负责人、园林技术总监
设立背景公司要建自己的园林设计标准,得有人专门搞产品研究和优化,不然项目设计老出问题。
核心职能管园林设计标准、盯设计过程、挑设计单位、选材料设备,让项目按标准又省钱地做出来。
工作内容写设计任务书、跟设计院来回沟通、审图纸改方案、跑工地看施工、查材料样品、做成本控制。
协作关系向设计经理汇报,常跟设计院、项目部、采购部、工程部打交道,有时要拉施工单位一起解决问题,也找外部专家帮忙把关。

职责描述:

1、设计研发管理

1)协助建立、健全和完善公司产品标准体系;

2)参与分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究;

3)参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;

4)参与完善、优化和升级产品设计,形成公司产品园林设计标准;

5)参与监控和检查产品标准执行情况。

发布时间:2026-10-24
适用岗位:地产设计管理者、给排水工程师、设计院技术人员
设立背景公司接了市政给排水项目,得有人专门搞设计。缺人手,活干不完。
核心职能做给排水设计图。算水量、选管材、画管线。保证图纸能施工。
工作内容改图纸、跑现场、回甲方意见、写计算书、填报审表。
协作关系跟建筑结构专业碰图。向所长汇报。配合项目经理交资料。和施工单位解释图纸。

市政给排水工程师 厦门市市政工程设计院有限公司 厦门市市政工程设计院有限公司 1、本科及以上学历,给排水或环境工程专业;

2、2年以上甲级设计院或咨询公司工作经验,能够独立完成中小型项目给排水设计;

3、要求助理工程师及以上职称,注册资格有则加分优先考虑;

4、有担任过专业负责人或项目经理的优先考虑;

5、较强的沟通协调和抗压能力、优秀的执行力和团队协作精神。

发布时间:2026-10-12
适用岗位:地产设计管理者、设计部门负责人、建筑方案总监
设立背景公司要搞商业项目开发,得有人管设计全过程。
核心职能管设计任务书、招投标、方案审核、图纸把关、进度控制。
工作内容写任务书、开招标会、审总图和效果图、查各阶段图纸、盯设计进度。
协作关系跟设计院来回沟通,配合报建销售验收,向工程部和成本部同步信息,汇报给分管副总。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:地产设计管理者、电气设计师、供配电工程师
设立背景恒大童世界项目需要有人管电气设计,图纸得有人把关,专业之间要协调,还得跟外面单位打交道。
核心职能盯电气设计全过程,审图纸,调各专业矛盾,对外联系沟通,确保设计不拖后腿。
工作内容看电气图纸,提修改意见,开专业协调会,对接设计院和施工单位,整理设计问题清单。
协作关系向设计总监汇报,跟建筑结构暖通等专业工程师碰头,和设计院、总包、供电局常联系,微信电话来回跑。

电气设计管理岗岗位职责

职责描述:

负责恒大童世界项目电气专业设计管理、图纸审核、专业协调及外围单位沟通。

任职要求:

工作年限5年以上;熟悉设计规范及行业技术标准;有大型甲级设计院或房地产公司相关设计工作经验;有较强的沟通协调能力;具备相似游乐项目的工作经验优先考虑。

发布时间:2026-08-26
适用岗位:地产设计管理者、设计总监、商业项目建筑师
设立背景公司开发新楼盘要通电,得有人管电气施工和设计。不然房子建好了没法用。
核心职能盯紧电气施工质量,控制成本,办供电手续,审图纸,管现场用电安全。
工作内容跑供电局办报装验收,看图纸提意见,开监理例会,验材料设备,统计电费,做月资金计划。
协作关系跟土建水暖工程师天天碰头,听项目经理安排,指挥监理和施工队,对接供电局和物业,配合成本部算账。

房地产开发电气设计师 云南颐岭置业有限公司 云南颐岭置业有限公司,颐岭 1、 负责电气专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工

程质量符合国家规范及行业标准。

2、协调电气专业工程与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系,现场指

导监理公司、施工单位的工作,确保电气工程的施工质量达到设计与规范要求。

3、负责电气专业的设计管理工作,控制电气投资成本。

4、负责供电工程的各种手续办理,包括用电报装、委托设计、验收发电等。

5、负责审核设计图纸,提供专业的审图意见。

6、编制电气专业工作计划,

7、制订电气专业工程施工技术导则并监控其顺利实施。

8、、统一协调、管理电气专业施工单位进行现场施工,控制工程质量,参加分项

工程验收。

发布时间:2026-08-12
适用岗位:地产设计管理者、结构设计师、设计院技术负责人
设立背景公司开艺术培训课,学生要申国外美院,得有人带作品集。
核心职能教设计课,帮学生做作品集,让他们能申上国外艺术学校。
工作内容定教学计划、上课、改作品、一对一辅导、带国际班、做讲座。
协作关系跟市场部一起办活动,向教学主管汇报,和留学顾问聊学生进度,偶尔帮教务调课。

职责描述:

1、根据学校和学生要求,制定完善的授课计划;

2、根据授课计划实施教学;

3、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校;

4、负责一对一教学及国际艺术班的授课;

5、配合市场部进行讲座、咨询等;

6、完成领导布置的其他工作任务。

任职要求:

1、专业方向:建筑设计、产品设计、服装设计、室内设计、景观设计、珠宝设计、平面设计、时尚运营等或相关专业大学本科以上;

2、有个人魅力,具有较强的幽默感和教学感染力,善于调动课堂气氛,能就艺术设计相关专业进行深入浅出的讲解;

3、具有扎实的专业功底,能够帮助学生申请海外较好的院校;

4、热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,具有积极的人生态度,团队合作精神强。

发布时间:2026-08-01
适用岗位:地产设计管理者、建筑规划负责人、甲级院技术骨干
设立背景公司要管好无缝钢管质量,得有人专门盯各道工序。得有标准、能查问题、能解决现场事。
核心职能管无缝钢管的质量标准,订操作规程,查质量问题,分析原因,推动解决。
工作内容写操作规程,定质量标准,去车间查问题,写分析报告,开质量会,改流程。
协作关系跟厂长汇报,和生产班组长天天碰,和质检员一起查,和设备组商量工艺调整,偶尔找研发聊新标准。

职责描述:

1、结合公司实际参与制订无缝钢管厂各工序的操作规程;

2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的制订和管理;

3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;

4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,从事优特钢无缝钢管生产15年以上,熟练掌握89机组、159机组和273机组的生产工艺,熟悉无缝钢管的热处理和管加工工艺;

2、 有良好的表达沟通协调组织能力。

发布时间:2026-07-29
适用岗位:地产设计管理者、全周期建筑负责人、专业顾问协调人
设立背景物业集团要管好各楼盘服务质量
核心职能盯质量、抓规范、查问题、促改进
工作内容看制度文件、编计划、查执行、做评估、写报告、处理投诉、考评打分、管设备、带新人
协作关系跟各楼盘经理对接查问题,向公司领导汇报,和客服收投诉,跟hr一起培训员工,和财务核资源

1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业集团iso9001:2000质量管理体系文件。

2、全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进属下物业集团属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。

3、负责制定落实物业集团全面质量管理制度及岗位工作规范。

4、根据集团整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。

5、负责对属下各单位iso9001:2000质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。

6、定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。

7、负责物业集团"总经理信箱""总经理热线"转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。

8、负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。

发布时间:2026-07-27
适用岗位:地产设计管理者、建筑设计总监、开发设计负责人
设立背景公司要管好营销这块事,得有人专门盯着流程、计划和团队。不然项目卖不动,价格乱,预算超支。
核心职能管营销部门的流程、计划、团队、价格、预算、推广这些事。确保卖房顺利,不乱套。
工作内容编计划、盯落实、带团队、审合同、批折扣、看预算、改方案、处理投诉。
协作关系跟项目公司营销负责人对接,向总经理汇报,和法务、成本、设计部一起开会商量事情。

房地产营销总监 海尔地产 海尔地产 职责描述:

1、负责组织分管部门流程管理体系的建立、实施和完善;负责组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实;

2、督导分管部门作好团队建设和培训工作;负责对分管部门的工作进行指导、监督,处理与协调涉及分管领域的投诉、申告、建议与纠纷;

3、协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通;积极搜集与分管领域工作相关的法律、法规及地区和行业信息,建立相关部门共享机制,促进整体工作改进。

4、审核项目公司营销计划与预算、销售均价及调整;参与项目公司营销类招标工作;根据职责权限,审核公司的营销类合同。

5、审核项目价格折扣和价格变更方案;审核项目营销费用预算;审核项目品牌推广方案和计划。审核面积补差方案。

发布时间:2026-07-19
适用岗位:地产设计管理者、甲方建筑师、设计总监
设立背景公司要报项目、专利和科技成果,得有人专门跑这事。
核心职能帮领导填表交材料,对接高校和政府单位。
工作内容准备申报材料,打电话约人,整理资料,发邮件跟进。
协作关系向部门主管汇报,跟技术部要数据,找高校老师要盖章,和科委窗口人员常联系。

任职要求:

1、本科及以上学历,食品相关专业;

2、2年以上相关工作经验,熟悉政府项目申报流程;

3、思维敏捷,较强的文字表达能力;

4、良好的沟通协调能力,形象气质佳。

发布时间:2026-07-13
适用岗位:地产设计管理者、结构设计经理、甲方结构工程师
设立背景公司接新订单要出图,老产品老出问题得改结构,客户提需求得有人做设计。
核心职能画图纸,改结构,做研发。让产品能生产出来,还能越做越好。
工作内容画报价草图,按客户要求设计绘图,审图出图,搞结构优化,做质量改进。
协作关系跟销售对接需求,向设计主管汇报,和模具组、生产组一起改图试模,跟品质部碰质量问题。

产品设计工程师/结构工程师 岗位描述:

1.根据报价需要,出报价草图;

2.根据客户的需要及相关数据的要求进行产品设计并绘图,审图,出图;

3.产品结构改善之研发;

4.产品质量改善之研发;

其它要求:

-大专以上学历,高分子材料,模具等方向;

- 3年以上塑胶产品设计、塑胶产品制造或模具设计之相关经验;化妆品行业经验优先;

- 熟练掌握书面英语,有一定英语口语能力;

- 熟练掌握autocad,creo等电脑绘图工具;

- 细心,负责,善于沟通; 岗位描述:

- 细心,负责,善于沟通;

发布时间:2026-06-28
适用岗位:地产设计管理者、商办设计负责人、平台设计制度建设者
设立背景公司要发展设计业务,得有人带团队干活,不然活没人干,目标完不成。
核心职能带人干活、管人做事、教新人、盯方案、签合同、看绩效。
工作内容定计划、带团队、审方案、跟合同、搞培训、评绩效、写总结。
协作关系向城市总汇报,和设计师天天打交道,跟市场、工程、客服部门来回对接,开会、发消息、一起改方案。

职责描述:

1、根据公司总体目标制定工作计划,独立带领团队组织实施

2、负责业务团队的日常管理,指导生活设计师制定完成设计方案及洽谈合同等;

3、负责团队专业技能培训、学习,定期组织人员培训、研讨和交流,不断提高团队整体水平

4、管理考核设计部门部员工的工作绩效;

5、协助城市总其他重点工作,与公司其他相关部门的协调沟通。

任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验;

3、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验