| 设立背景 | 因为平台要发展职业教育内容，得有人专门管这块事，帮老师学生更好用快手。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管职业教育类内容、账号、生态。让内容变多变好，帮老师涨粉赚钱，让学生学得有用。 | ||
| 工作内容 | 找优质职教内容发出来，联系职校老师开号，优化发布流程，盯数据看效果，做活动促互动。 | ||
| 协作关系 | 和产品同学聊功能怎么改，跟技术说接口要啥，向教育业务负责人汇报，和内容审核组同步规则，偶尔找市场部配合推活动。 | ||
职责描述：
1、平台内教育类内容(职业教育方向)运营，提升内容数量和质量
2、平台内教育类账户(职业教育方向)成长，搭建运营体系、优化产品路径
3、平台内教育类生态(职业教育方向)健康，帮助学生成长、提升老师收入
任职要求：
1、有愿景:有志于促进职业教育，迫切希望做些实事，让技能类劳动者更有尊严
2、有能力:深入理解职业教育领域，过往有值得自己自豪的成绩
2、有情怀:理解职校覆盖的人群，感同身受他们在职业教育的困难，从平台的高度去尝试解决
| 制定目的 | 学校活动老有人迟到早退，想让大家更守时更重视集体事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体老师，管升旗、全干会、校会这些全校一起的活动。 | ||
| 职责分工 | 办公室牵头汇总签到，主管处室领导批假，校长盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准无故缺席，不准迟到早退，不准没批假就不来。 | ||
| 检查与监督 | 每次活动签到，月底办公室发名单，缺一次算旷工一天，下月工资扣减，办公室查考勤。 | ||
一、教职工集体活动指学校升国旗仪式、全干会、校会等全校集体活动，
二、全体教职工必须按时出勤，坚持参加活动，不得迟到早退和无故缺席。凡无故缺席者每次按旷工一天论处。
三、因病因事不能参加活动者，须于活动前向主管处室领导请假。请假未经批准不参加活动者，按旷工对待。
四、因公出差人员和其他经主管处室领导人同意因公不能参加人员，按出勤对待。
五、教职工集体活动出勤考核实行签到制，月底由办公室汇总公布。
怎么样拟定培训中心学员守则，看看下面吧!
教育培训中心学员规范守则【1】
1、 遵纪守法、遵守培训期间中心的各项规章制度;尊敬任课教师，认真听课;上课时应认真听讲，做好笔记，遵守课堂纪律，不准干与课业无关之事。
学员之间要互帮互学、团结友爱、相互尊重。
2、 在这儿，您可以充分行使您的权力，对所学内容及任课教师进行监督，遇到困难或对教师及工作人员有意见及建议请与办公室联系，我们会尽力为您解决困难，真诚接受您的建议和批评。
鼓励学员刻苦学习，对于出勤率高但未学会者，可免费重读学会为止(特殊科目除外)。
3、准时上课，每次上课必须佩戴听课证，不能出示听课证的学员，老师可以拒绝学员听课;
听课证只限本人使用，是听课的唯一凭证;
此听课证不可以转让或借用，若违反此规定的，取消此听课证本人及转让或借用人的学习资格;
此听课证不得丢失，若丢失必须及时到办公室补办，并补缴5元工本费;
听课证在交齐费用后凭收据办理。
4、学员带有贵重物品的务必到办公室免费保存，身上现金不要多带，随身物品(如手机、钱包等)随时带在身上，若有丢失后果自负，本中心不负任何责任。
| 制定目的 | 怕起火伤人伤东西，让教学科研生活不乱套，大家心里有底不慌。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院师生员工，管楼里装修、电器、明火、消防器材、人多地方进出。 | ||
| 职责分工 | 分管领导拍板，保卫处天天盯着干活，各处负责人守好自己地盘，监督员查问题写记录。 | ||
| 禁止行为 | 不准私改防火图纸，不准堵安全出口，不准乱堆可燃物，不准随便动明火，不准挪用消防器材。 | ||
| 检查与监督 | 保卫处每年配新器材，检查时发现隐患发通知书，单位十天内整改完，没改就通报批评，年底还要考核打分。 | ||
技术学院校园消防安全管理规定
为加强消防安全管理，保障国家财产和师生员工的生命安全，维护正常的教育教学、科研和生活秩序，根据《中华人民共和国消防法》和山东省《消防管理条例》，结合我院实际情况，特制定本规定。
第一章总则
一、学院消防部门应以“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的原则认真做好消防安全管理工作。
二、学院消防安全管理工作在院分管领导的领导下，接受省、市两级消防公安机关的指导和监督。
三、学院消防安全管理工作由院保卫处具体负责管理、监督和实施。
四、学院全体师生员工要牢固树立消防安全意识，认真执行消防安全各项管理规定，防止火灾事故的发生。
| 制定背景 | 老师迟到早退多，课堂纪律松，办公时间干私活，影响教学秩序。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有教职工，包括老师、值日老师、值周校长。 | ||
| 职责分工 | 教务处牵头管，值周校长日常盯，全体老师自己守，互相提醒监督。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班，不随便离校，不上班玩游戏聊天，不拖课不迟到，开会必须到。 | ||
| 监督与罚则 | 值周校长每天查考勤，教务处每月统计，缺勤扣绩效，屡犯要谈话，严重通报批评。 | ||
淳高小学教职工上下班制度
1、教职工按规定时间上下班，值日老师、值周校长早上须提前30分钟到校。
2、教师午餐时间，教职工可自由出入学校，其他时间不得擅自离校。
3、教工每月可享受半天的调休，但必须自行调课，班主任老师需委托其他教师管理班级，不影响学校教育教学工作。
4、坚持坐班制，工作时间内集中精力工作，不在办公室进行游戏性活动，非工作需要不得在工作时间下棋、打牌等娱乐活动，不可以利用电脑进行游戏、聊天、看电影等娱乐活动。不做私事，不随便离岗或串岗，相关责任教师必须在有关学生全部离校后方可离开。
5、教师必须做好课前一切准备，上课铃响立即进课堂，上课不迟到、下课不提前、中途不离开、不坐着讲课，手机应处于关闭或振动状态，不在课堂上进行非教学性工作。按时下课，不拖课。