| 制定背景 | 怕入团太随便,没标准。想让团员发展有步骤、有记录、有监督。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 南周中学所有想入团的青年学生。 | ||
| 职责分工 | 团支部负责培养和开会,介绍人盯学习和记录,团委管考试和审批,班主任老师要签字。 | ||
| 管理规定 | 必须交申请书,要有两个团员当介绍人,得参加校级考试,开团员大会表决,全校公示征求意见。 | ||
| 监督与罚则 | 介绍人记培养过程,支部收齐材料交团委,团委发通知、办手续,材料不全或造假就退回重来,流程卡在哪一步就停在哪。 | ||
1、要求入团的青年向团递交书面《入团申请书》,申请书的内容应包括:本人对团组织的认识、入团动机、本人的愿望和努力方向。
2、支部指定两名团员担任其入团介绍人,由介绍入负责具体培养,介绍人应进一步引导他学习团知识、帮助其进步,并向支部反映该同学表现(要求介绍人对此做好记录)。
3、各支部按团委要求推荐符合条件者参加校团委组织的考试。
4、考试合格者由团委组织部调查了解情况后,发《新团员发展对象征求意见表》。
5、《意见表》填写后,由各支部组织委员收好统一交班主任、任课教师签意见。
6、支部召开全体团员大会,先由申请人宣读申请书,然后由介绍人介绍申请人的情况,支部负责人谈支部意见、作总结,最后举手表决,并将意见填入《意见表》"团支部意见"一栏。
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时多留心,少出乱子,把安全当回事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里所有人,还有下属单位;管日常安全、检查、报表、培训、应急这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安委办牵头干,各单位自己管好自己人,局里不定期查,查到问题要马上改。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报瞒报事故,不准不参加安全培训,不准应急装备乱放不管,不准值班时候溜号。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次台账,每季度搞一次现场检查,年底考评;没做到的通报批评,连续两次扣绩效;检查由办公室组织,月底前完成。 | ||
一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规和规章制度、相关标准。
二、负责局安全生产日常管理工作,监督检查、指导局属单位安全生产管理目标责任制的落实,及时做好安全事故及各类安全信息、报表的统计报送工作。
三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议,做好局安委会办公室的日常工作。
四、参与拟定有关安全生产的规章制度,参与组织安全生产工作会议和安全生产活动。
五、做好各类人员的安全教育培训和安全生产考评工作,负责组织安全生产检查工作,定期组织日常安全检查和专项安全检查。
六、检查指导应急保障队伍的建设情况,应急装备和应急材料的储备和管理工作。
| 制定目的 | 医院日常运转中文件乱、会议散、档案丢、印鉴管不住,怕出错漏影响病人安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 院办全体人员,含主任、副主任、总值班、文书、档案员。 | ||
| 职责分工 | 主任盯全局,副主任抓细节,总值班守夜班,文书管文件收发,档案员守库房八防。 | ||
| 管理要求 | 文件必须登记传阅不漏人,印鉴用完立刻锁,档案室天天查八防,大事记每周理一次。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查会议记录和文件归档,院领导不定期翻档案柜,漏登漏存扣当月绩效,三次不改调岗。 | ||
第一医院院办职责
一、院办工作职责
1.负责全院的秘书、行政管理工作。
2.安排各种行政会议,做好会议记录,拟定医院工作计划、总结,草拟有关文件,并负责监督执行。
3.负责行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档、保管、利用等工作。
4.负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。
5.负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示。
6.负责做好印鉴、打印、车辆、外勤、通讯联络的管理及人员接待等工作。
7.负责记录并整理医院大事记。
8.负责医院的综合档案管理工作。
9.负责院长临时交办的其它工作。