| 设立背景 | 公司要卖楼盘，得有人跑现场、带客户、签合同，所以设了销售代表岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑楼盘现场，带客户看房，促成成交，跟客户售后，写客户记录。 | ||
| 工作内容 | 参加培训考核，按时进场，写客户接洽表，回访潜在客户，签合同，催款，整理档案。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和专案组同事一起干活，跟其他部门沟通问题，配合财务、行政收尾。 | ||
一.项目前期 ，项目准备工作
1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。
2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。
3.参加专案组上岗考核，考核通过后正式编入项目销售专案小组.
4.协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作.
二.项目销售期
1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。
2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。
| 设立背景 | 超市和干杂店要有人卖货，老顾客得留住，新顾客得拉来，销售任务得完成。 | ||
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| 核心职能 | 卖东西、盯销量、维系老客、拉新客户、把任务干完。 | ||
| 工作内容 | 上货架、收银、理货、招呼客人、记销售数、搞小促销。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，跟仓管对货，和隔壁摊位换班帮忙，偶尔帮配送员清点货。 | ||
岗位职责:高中以上学历，身体健康;负责便民超市及干杂店的销售业务，负责老顾客的维护和新客户的开发，较好的完成公司下达的销售任务;能吃苦耐劳、性格乐观开朗、勇于开拓市场、具有较强的沟通能力、具有良好的职业素养。(欢迎优秀加入)