| 制度目标 | 防止公司秘密被泄露，保护公司利益，让大家知道啥不能说。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室负责检查保密情况。各部门负责人管好自己人。员工自己守好秘密。 | ||
| 核心条款 | 秘密文件要标“秘密”字。不准复印摘抄。不准随便告诉别人。不接触的别打听。 | ||
| 执行要求 | 秘密事项限人接触。工作笔记丢了马上报。办公室每段时间查一次。泄密要罚，有功会奖。 | ||
为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。
公司秘密包括下列秘密事项:
1、公司经营发展决策中的秘密事项;
2、人事决策中的秘密事项;
3、销售政策;
4、销售协议;
5、重要的合同、客户和合作渠道;
6、公司非向公众公开的财务情况、银行账户账号;
7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
| 制定背景 | 怕大家打卡乱七八糟，指纹刷不上、乱按机器、排错队，考勤不准就发错工资。 | ||
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| 适用范围 | 全体在职员工，上下班打卡这事都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 人力资源部管机器和登记，各部门经理盯自己人，考勤机管理员现场看着。 | ||
| 管理规定 | 手指平放别斜着按，不乱碰按键，不重复刷，不穿便装刷，不吃饭前后刷卡。 | ||
| 监督与罚则 | 刷失败要重来，出问题马上报人力；不填表扣奖金，排队乱来扣钱，损坏机器要赔钱还挨罚。 | ||
一、操作方法
1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。
3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。
二、规章制度
1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡。