| 设立背景 | 店里生意要管好，人得有人带，货得有人盯，安全卫生不能乱，经理一个人忙不过来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活，盯现场，管人管货管安全，让店正常转起来，不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 开早晚会、排班、查考勤、盯卫生、调价格、理货架、查商品、填表单、做培训、补缺岗。 | ||
| 协作关系 | 跟部门经理汇报，和理货员、促销员一起干，跟防损、采购、市场部常联系，有事电话说或当面聊。 | ||
店面营运主管岗位职责范本(三)
1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。
2、加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量。
3、树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生整洁，加强防损、安全意识、服务意识，提高服务质量，注重商品安全和个人安全。
4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。
5、认真开好每天的班前、班后会，进行相关的培训并保证会议质量。
6、根据员工的工作能力，合理、公平的安排工作。
7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
8、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
| 设立背景 | 酒店式公寓要管好日常行政和人事，得有人专门写材料、做表格、办杂事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写报告总结计划，做工资表考勤表，管人事档案，记会议内容，接电话回访信。 | ||
| 工作内容 | 起草打印各种文件，整理人事资料，做工资表格，记会议纪要，接电话回访信，帮买办公用品。 | ||
| 协作关系 | 听行政部经理安排，配合总经理办公室，跟各部门要考勤数据，跟hr交人事材料，跟采购一起询价。 | ||
酒店式公寓物业行政文员岗位职责
职务概述:
在行政部经理领导下，负责完成行政及人事部的撰写、审核酒店各类公文函件，人事文件，工资表格及其他电子表格，完成有关业务和行政事务工作。
岗位职责：
1、根据总经理和行政部经理的要求，起草，打印酒店综合性的业务性报告、总结、计划、决议、会议纪要、公文函件、人资文件、质量报告、工资表格及公文信函等。
2、协助行政工作事务。
3、重点负责人事档案、记录、考勤、工资表制作;
4、协助行政部经理组织安排总经理办公会议和行政、业务会议，做好会议记录，及时了解和所馈各部门对各项决议、决定的贯彻执行情况。
5、做好接待来信来访以及接听电话、回答问询等工作。
6、协助采购询价、申购工作;
7、对总经理或部门经理的谈话、文件内容、工资标准、经营决策等机密、做好保密，不得外传。