| 设立背景 | 公司要管好新车开发的钱和零件成本,得有人专门盯预算和花钱的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目钱、管零件成本、管设计改动能花多少钱、算账、听领导安排临时活。 | ||
| 工作内容 | 编预算、看花没超支、分析为啥超了、管合同台账、盯零件目标、做vave和变更的成本评估、记账。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、项目总监汇报,和财务、采购、工程、试制团队一起干活,有问题找他们帮忙,也帮他们理成本。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞新设备研发,得有人做整机设计,不然项目没法落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画图、出方案、做整机和零件设计,把想法变成能用的机器。 | ||
| 工作内容 | 画sw图纸、改结构、配零件、写设计文档、参加项目会。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师一起配接口,向项目经理汇报进度,和采购谈零件,和装配组确认安装问题。 | ||
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上自动化行业整机设计经验
2、参与过新项目设计(整机设计)
3、机械相关专业,熟练使用sw软件
4、年龄在87年后,有自动化设备、激光设备设计经验优先
岗位职责:
1、参与承担新项目方案设计
2、参与整机、零部件等详细设计
3、上级安排的其他工作
| 设立背景 | 公司接大数据项目多,客户老问技术方案,得有人专门讲清楚咋做。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售跟客户聊技术,搞懂客户要啥,拿出能落地的解决办法。 | ||
| 工作内容 | 聊客户、写方案、做ppt、讲方案、答问题、写标书、陪投标。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起跑客户,听销售安排;跟技术团队对方案细节;跟合作伙伴聊合作;偶尔找产品同事要资料。 | ||
职责描述:
1. 参与大数据项目或产品售前交流和咨询,能够对客户的现状、需求进行调研分析,给出针对性的解决方案;
2. 撰写方案材料及建议书,并给客户进行汇报讲解,回应用户的需求疑问;
3. 参与招投标流程,协助撰写投标文件并参与投标;
4. 与生态内合作伙伴进行技术沟通与合作;
5. 协助销售维护客户关系。
| 设立背景 | 公司卖机电设备,客户用坏了要有人修,不然客户不买账了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修设备、教客户怎么保养、填服务单、回访客户。 | ||
| 工作内容 | 接投诉电话、跑现场修泵和风机、做培训、写服务记录、打电话回访。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部拿客户信息,向技术部反馈问题,和仓库协调配件,听项目经理安排出差。 | ||
岗位职责:
1、处理客户产品技术方面的投诉并反馈到相关部门,及时向客户反馈结果并定期回访;
2、对客户进行设备使用情况的跟踪服务,协助客户及时解决设备故障;
3、对客户进行完善的设备机械部分维护及保养的知识培训;
4、详细地填写设备服务记录,建立完善的设备服务档案。
任职资格:
1、26-40岁之间,从事过三年以上机电设备(如水泵,风机,搅拌机, 阀门等)的售后服务工作;有良好的机械和电气故障诊断及维修经验;
2、可以长期出差在外;
3、良好的沟通协调以及团队工作能力;
4、体格健壮,能吃苦耐劳,有良好的自我管理能力;
5、有石化或化工厂工作经验的优先考虑。
| 设立背景 | 公司接弱电集成项目多,得有人专门搞方案和投标。没这岗位,标书没人写,方案没人做,生意难做。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写方案、做标书、配设备、算预算、优化老方案。别人改不了的图和清单,他得搞定。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、做ppt方案、列设备清单、算项目成本、跑现场看进度、改方案资料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售谈客户需求,向项目经理汇报进度,配合实施同事调方案,和采购核价格,帮合同组补技术材料。 | ||
职责描述:
1、负责系统集成项目的方案设计与招投标文件制作,以及具体实施方案的拟定。能独立完成综合布线、网络(数据交换、服务器、存储)系统、视频监控、多媒体音视频、楼控与能耗计量、机房工程、云计算等系统方案的编写、设备清单配置及预算;
2、熟悉上述各系统主流产品型号、产品配置及性能。能独立进行市场价格和性能差异分析,能独立对已有的方案系统进行优化和改进,发现产品问题,提出优质的解决方案;
3、能独立调查与挖掘客户需求,熟练运用ppt、visio、project等工具制作出有针对性的技术解决方案;
4、关注项目的现场施工进展情况,根据项目需要进行方案调整及相关资料制作;
5、有成熟的项目实施管理经验,能在项目实施过程中对实施人员进行技术指导。
| 设立背景 | 公司接了新项目要上线系统,得有人把客户想要啥搞清楚写下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 听客户说要啥,整理成文档,画页面样子,让开发明白怎么做。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写需求说明书、画原型图、给开发讲需求、检查系统做没做对。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,向项目经理汇报,和开发测试一起改需求,帮业务部写用户手册。 | ||
| 设立背景 | 公司接了智慧城市项目,要有人跑现场装设备、做资料、教客户用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把智能系统装好调好,让客户能用上,保证不出安全问题。 | ||
| 工作内容 | 跟项目经理干活,写过程资料和竣工材料,培训客户,做售后维护。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理和部门经理安排,和客户打交道,和施工队、设计人员配合干活。 | ||
岗位职责:
1、配合项目经理完成完成既定的实施任务。
2、负责编制过程资料、竣工等资料。
3、负责项目的客户培训工作。
4、完成智能化项目的售后服务工作。
5、服从部门经理和项目经理的工作安排,对指定负责的项目实施模块质量和工作负责。
6、熟悉智能化项目的质量标准和安全标准,对项目子系统的质量和安全负责。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,建筑智能化、计算机等相关专业
2、有相关智能化方面的证书优先考虑
3、从事过综合布线、安防监控等智能化工程工作者优先考虑
4、熟练使用autocad、office等常用办公软件
5、熟悉建筑智能化系统实施者优先考虑
6、具有团队精神,善于沟通,吃苦耐劳,有上进心
| 设立背景 | 公司接了网络安全项目,得有人做售后调试和客户沟通。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 装设备、做安全评估、写方案、处理安全事件、帮客户加固系统。 | ||
| 工作内容 | 装调试产品、写技术材料、分析客户网络问题、响应安全告警、跟客户聊技术需求。 | ||
| 协作关系 | 跟售前同事一起干活,向项目经理汇报,配合客户it人员,偶尔找研发问技术问题。 | ||
职责描述:
1、完成产品的调试、安装。
2、协调公司网络安全项目的售前和售后支持,负责与客户的技术沟通,并转化为相应的安全服务需求。
3、负责客户信息安全服务,分析网络及信息安全现状,对网络及信息安全系统进行安全评估和安全加固,设计安全的整体解决方案。
4、对客户安全事件进行分析和响应。
5、负责编写项目执行过程中的方案和汇报材料中的技术部分。
| 设立背景 | 学校买软件要人现场教怎么用,得有懂机械数控的同事跑全国去支持。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学校老师学生用好仿真软件,还要参与软件功能改进,让软件更贴合教学。 | ||
| 工作内容 | 去中高职学校装软件、做培训、解问题;回公司和开发团队聊新功能点子。 | ||
| 协作关系 | 常和销售同事一起出差;向技术部主管汇报;和产品经理、程序员开会讨论需求;偶尔配合教务老师做课件。 | ||
1. 负责公司开发的机械、数控、模具类仿真软件售前售后技术支持,需出差,用户为全国的中高职院校。
2. 作为专业工程师参与公司相关仿真软件产品的开发。
3. 要求具备机械、数控、模具等相关专业知识。
4. 公司薪资包括基本工资、月度奖金和年终奖,近年年终奖平均基数为三个月基本工资。
5. 除出差外,无加班,周末出差按加班计,支付双薪;工作每天8小时,每周五天;有带薪年假。
6. 公司缴五险一金和额外商业保险,每年有旅游。
| 设立背景 | 公司卖inbody仪器,得有人装机修机教客户用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责inbody设备安装、维修、调试、校验和培训客户。 | ||
| 工作内容 | 装机修机调机校机,做客户回访,记问题,填档案,写反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起解决技术难题,听主管安排,常跑客户现场,有时要和客户医生沟通。 | ||
岗位职责:
1、inbody人体成分分析仪设备的安装、维修、调试和校验,并对客户进行仪器使用的培训;
2、定期的客户回访、沟通和反馈;
3、客户反馈问题的跟踪和处理;
4、仪器档案资料的完善;
5、配合销售同事分析并解决疑难问题;
任职资格:
1、本科以上学历,生物医学工程、生物工程、生物技术、医学检验、机械电子、自动化、精密仪器等相关专业优先;
2、三年以上检验仪器维修经验,熟悉人体成分分析仪设备者优先;
3、热爱技术工作,爱好钻研,学习能力强;
4、吃苦耐劳,适应出差;
5、英文cet4以上水平,有良好的读写能力;
6、熟练使用计算机,熟练掌握常用办公软件的使用:
7、持有低压电工作业,电路板焊接、示波器操作经验者优先
| 制定目的 | 大楼装修时容易出问题,比如墙面不平、材料有瑕疵、工人没经验、东西被碰坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有装修工人、施工员、材料员、质检员,整栋楼的装修区域。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯全局,工长管自己班组,工人做好手头活,质检员天天查问题。 | ||
| 管理要求 | 每层先弹线标位置,材料要送样审批,上道工序完签字交下道,贴砖前做样板间,工人得考过才能干。 | ||
| 监督与检查 | 工长每天巡检,质检员随机抽查,问题当场记下来。没按流程走扣钱,返工自己负责,严重质量问题停工整改。 | ||
办公大楼装饰工程的质量保证措施
第一节构成装饰工程质量的要素
装饰施工管理水平
装饰设计质量
装饰材料质量
装饰工艺水平
工人操作水平
装饰基层质量
成品保护水平
装饰工程质量
下图表示了装饰工程质量的构成要素。
1、装饰基层质量
主要包括:装饰基面的位置误差,基层的平整度、垂直度,基层强度、刚度,基层缺陷(裂缝、孔洞等)。
2、装饰设计质量
主要包括:装饰设计是否满足建筑功能要求,是否符合建筑设计规范,装饰设计艺术水平,装饰设计图纸与结构及其他专业图纸是否交圈。
3、装饰材料质量
主要包括:装饰材料的外观尺寸、色泽及有无缺损,内在质地与各种建筑物理性能,材料的稳定性。
| 设立背景 | 公司要做工业控制系统,得有人搞电子研发,不然产品没法更新换代。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做电子产品开发,改功能,调软硬件,让东西能用、好用、合客户心意。 | ||
| 工作内容 | 写开发文档,做软硬件设计和调试,评量产可行性,跟进项目,帮客户解决问题。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起看客户要啥,跟生产那边聊怎么做得出来,向研发主管汇报,常和硬件同事搭手干活。 | ||
电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善,以满足用户需求的专业技术人员。
电子技术研发工程师岗位职责
1.独立完成产品开发项目,编写产品开发文档;
2.参与产品可量产性评估优化及导入工作;
3.配合市场业务部门进行客户设计要求分析评,并提出解决方案;
4.根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计,软硬件调试;
5.项目跟进,技术支持服务。
| 设立背景 | 华东客户多,设备老要修,原厂和客户之间得有人跑腿搭线。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 装设备、升级、修故障、收客户反馈、帮原厂传话、给客户出主意。 | ||
| 工作内容 | 跑现场装机、做保养、查问题、填维修单、记客户情况、回邮件电话。 | ||
| 协作关系 | 听技术主管安排,跟销售同事一起见客户,和原厂工程师对问题,帮客户对接内部部门。 | ||
1. 主要负责华东地区客户,视状况支援华南及其他须支援地点
2. 完成产品安装升级、维护修养、排除故障
3. 客户信息数据搜集与分析
4. 担任原厂与客户桥梁,提供问题解决方案
5. 实现公司目标、达成领导交办事项
【岗位要求】
1. 本科以上学历,欢迎应届生
2. 有半导体生产设备相关资历优先
3. 有 plc 资历优先
4. 沟通力强、人际关系好,有团队精神
【福利制度】
1.在职教育训练课程、原厂派外训练,随时提升知识技能
2.每年提拨个人发展训练补助,供同仁自由选择任意课程,提升自我的各项能力(不管是和工作相关的专业技能课程,或是和工作无关的花艺、木工、瑜珈等课程都可以申请哦)
3.当公司有一定盈余时,发放年终奖金与员工分红
4.特殊项目奖金
| 制定目的 | 怕出差乱花钱,报销没规矩,想管住票子和流程,让钱花得明白。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工,管外勤和出差,管车票、吃饭、住店、打电话这些花销。 | ||
| 职责分工 | 厂长总工批单子,人事管总部人,出纳买票订房,前台收单子发邮件,财务审报销。 | ||
| 禁止行为 | 不填单子就出门,坐飞机不找总经理批,超标准住店吃饭,私事混公费,发票造假。 | ||
| 检查与监督 | 出门前填单子走流程,回来一周内交票报销,财务查票据真伪和标准,错一次扣分罚钱,假票三倍赔。 | ||
一. 目的
为了进一步规范员工外出流程及报销,加强差旅费及有关费用的控制和管理,特制定本制度。
二. 范围
适用于公司全体员工。
三. 定义
1. 员工外出分为外勤和出差二种。
2. 因公出差,于本市或本地区范围内,当天往返的,视为外勤。
3. 因公出差,不能当天往返,且发生住宿的,视为出差。
四. 审批程序、权限和流程
1. 员工因工作需要出差时,填写《出差申请单》。并交由厂长审批,总工批准。
2. 研发部人员因工作需要出差时,填写《出差申请单》,由总工审批,并报请总经理批准。
3. 项目组人员因工作需要出差时,填写《出差申请单》,报请总经理批准。
4. 公司总部人员因工作需要出差时,须填写《出差申请单》,由人事部审批,报总经理批准。