| 设立背景 | 公司用的系统越来越多，老员工不会用，新系统上线没人教，得有人专门管这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教大家怎么用系统，改系统功能，让系统不卡、不出错、能升级。 | ||
| 工作内容 | 回用户问题，写操作说明，办培训，收需求，配模块，测新功能，修bug，做升级。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门员工天天聊，听他们要啥；向it主管汇报；和开发同事一起改系统；配合hr做入职培训。 | ||
职责描述：
1、负责用户日常操作答疑，编写系统操作手册，组织用户系统操作培训;
2、收集并整理用户需求，通过功能配置及二次开发实现用户需求;
3、负责应用系统功能模块配置、测试、上线及推广工作;
4、负责监控应用系统运行情况，系统升级、bug修复等运维工作。
任职要求：
1、____届，本科或以上学历，计算机科学与技术、信息科学与技术、软件工程等专业;
2、具有较强的责任心、良好的沟通能力及团队意识;
3、具备较强的理解能力。
| 设立背景 | 公司要完成业务指标，得有人盯客户挖需求推方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯客户、挖需求、推方案、跟执行、管回款，全程跑到底。 | ||
| 工作内容 | 完成指标、找客户聊需求、提卖进方案、跟进共识、催回款。 | ||
| 协作关系 | 和客户团队天天聊，向销售主管汇报，拉策划部技术部一起干活。 | ||
工作职责：
1、按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标;
2、进行客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，结合行业经验和公司解决方案提出适合的产品卖进方案;
3、在产品卖进、执行和后期回顾、回款等各个环节与客户的团队进行良好的沟通，并跟进双方达成的共识;
4、策划部、技术部等相关公司其他支持部门很好的沟通协调相关工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，一年以上销售工作经验，金融、互联网招聘等行业优先考虑;
2、具备较好的沟通和表达能力和抗压能力;
3、具有高度的工作热情、良好的团队合作精神，极强的解决问题的能力;
福利条件:
1、交通便利，紧邻地铁2号线新家桥站;
2、办公环境舒适、5a级写字楼无纸化办公;
3、公司为员工提供专业的技能培训、晋阶培训;
4、丰富的员工活动和节日福利;
5、上五休二，缴纳社会保险，享受国家法定节假日;