| 设立背景 | 公司要开拓国外市场，得有人盯海外流行啥、咋卖玩具。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看国外啥火、定产品方向、搞品牌故事、写文案、做展会方案。 | ||
| 工作内容 | 查数据、看趋势、写品牌文案、跟设计师磨方案、弄展览设计、定营销点子。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊开发、跟设计部改图、向市场经理汇报、和外贸同事同步信息、偶尔帮销售写材料。 | ||
岗位职责：
1. 收集市场数据，分析国际市场流行趋势，制定产品开发方向。
2. 制定品牌策略，建立品牌(策划品牌故事，撰写文案，配合设计师完成品牌创立)
3. 设立产品营销方案(包括展览展示设计方案，营销策略制定)
任职要求：
1. 本科学历以上，营销策划、英语等相关专业毕业;英语沟通良好，英语专业需要专八证书;
2. 5年以上工作经验，其中至少2年以上2外贸行业营销策划经验;硕士应届生亦可;
3. 文字功底好，沟通能力强。
| 设立背景 | 公司要做微信公众号内容，得有人管整体方向和质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编公众号文章，带其他编辑一起改稿，管好几个号的内容节奏。 | ||
| 工作内容 | 写稿、改稿、排版、发推文、盯数据、开选题会、给新人反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事对发布时间，向内容总监汇报，和设计要配图，帮初级编辑改标题和开头。 | ||
职责描述：
1.微信公众号内容编辑
2.帮助其他编辑提高内容质量
3.微信公众号矩阵的内容统筹
任职要求：
1.喜欢读书，写作功底扎实
2.熟悉互联网文化，了解互联网内容传播规律
3.脑洞大，有创意
4.有2年以上优质传统媒体或新媒体经验
| 设立背景 | 公司要拓展船供业务，得找靠谱供应商谈价格签合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找供应商、谈合同、压价格、管船用物资和服务的采购。 | ||
| 工作内容 | 筛供应商、聊合作、推上线平台、查市场价、录数据库、开评审会。 | ||
| 协作关系 | 跟商业团队对需求和表现，向主管汇报，和供应商天天在线上线下聊。 | ||
| 设立背景 | 公司接了设计项目，得有人做平面和广告优化活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做创意设计、网络广告优化、活动页面和图文广告。也参与策划会提点子。 | ||
| 工作内容 | 按时交设计稿，改图，做活动页，配文案出视觉稿，对接广告公司，回市场部消息。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事聊需求，向设计主管汇报，和策划文案一起干活，跟广告公司来回对接修改。 | ||
1、根据公司业务和承接项目，按时保质保量的完成创意、平面设计工作以及网络广告优化，会平面设计的优先考虑;
2、与市场部等团队人员就具体项目需要的设计进行沟通;
3、和广告公司对接业务，负责公司客户项目一切平面设计及美工;
4、负责公司相关活动的页面设计、风格定位、图文广告制作等;
5、参与创意策划会，贡献创意，并参与后期部分活动执行;
6、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。
7、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、富有创意及良好的执行力;
8、有独立完成设计工作的能力，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
9、有承受工作压力的能力，有责任感和团队协作精神。
| 设立背景 | 公司接了钢结构项目，得有人专门做建模拆图出清单。 | ||
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| 核心职能 | 把设计图变成能施工的模型，拆成零件图，生成材料清单。 | ||
| 工作内容 | 用x-steel建模，cad画加工图，核对节点，整理构件清单。 | ||
| 协作关系 | 对接结构工程师改模型，听项目经理安排进度，和工厂技术员确认加工细节，偶尔跟安装队沟通现场问题。 | ||
岗位职责:负责钢结构建模、拆图、清单。
任职要求：
1、建筑结构类、土木工程类、机械设计类专业，大专以上学历;
2、一年以上钢结构深化设计经验优先，可接受优秀;3、了解钢结构相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识;
4、熟练应用cad出图和三维建模，熟悉x-steel软件。
ps:代朋友公司招聘，有合适的人才请推荐，初创公司，有一定客户资源，发展潜力巨大!
| 设立背景 | 公司要上市了，得有人管账、管钱、管风险，不然没法过审。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全公司的钱和账，保证不出错不违规，帮老板做决策。 | ||
| 工作内容 | 做报表、管预算、算资金、搞分析、盯合同、搭系统、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟业务部门要数据，和银行税务打交道，找事务所配合审计。 | ||
| 设立背景 | 集团要拓展业务，得有人管市场战略和目标。 | ||
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| 核心职能 | 定市场方向、推品牌宣传、抓推广执行、管政策信息、做内外沟通。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、分析目标完成情况、盯策划落地、搞调研、建品牌、对接媒体政府客户。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报，和市场部、品牌部、运营部一起干活，常跟政府、媒体、社区、客户打交道。 | ||
职责描述：
1、根据集团的业务发展需要，制定市场发展战略及市场发展目标;
2、根据公司市场营销策划的年度目标达成情况，提供分析建议及其短中期发展计划;
3、负责公司市场营销策划计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作;
4、负责公司市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作，促使市场营销效率最大化;
5、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营，完成公司的市场工作，如市场调研、塑造公司及品牌开解建设等;
6、对公司外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势;
7、准确把握市场信息，并及时向公司各部门传递市场与公司的要求，做好信息沟通工作。
| 设立背景 | 帮企业做品牌营销策略咨询 | ||
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| 核心职能 | 带项目、定方案、管客户、带团队、写建议书 | ||
| 工作内容 | 排计划、盯进度、做方案、聊客户、写材料、整知识 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队配合拿项目，向总监汇报，和专家团队一起干活，对接企业高层客户 | ||
职位描述：
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
| 设立背景 | 公司要搞线上推广，得有人专门盯互联网这块儿，拉客户、推业务、做流量转化。 | ||
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| 核心职能 | 干线上推广的事，找客户、分析客户、做全链路营销动作，帮公司卖产品、涨用户。 | ||
| 工作内容 | 刷平台、发内容、建社群、搞活动、写方案、看数据、挖竞品、回客户、拉新促活。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊需求，和设计部改图，向市场主管汇报，配合运营部做活动，常跟客服同步客户反馈。 | ||
职责描述：
1. 热衷互联网，熟悉各类营销模式及运作方式，懂得推广规则，擅用互联网媒介、营销技术等进行产品推广，引流客户，宣传公司业务;
2. 能根据公司业务受众特征，有针对性定位客户、挖掘客户，并分析出客户的业务属性及分布特性;
3. 能从策略制订、策划、引流、转化、用户留存、用户成长、裂变等全链条进行规划和管理，能有效利用公司内外部资源推进执行，实现销售目标;
4. 负责收集并整合市场及行业信息、能对行业趋势、竞争态势等进行较为专业的分析，为市场营销策划方案提供依据，并进一步推广产品和优化服务;
5. 熟悉在线社交管理，活跃于各平台、论坛、客户群，负责客户需求分析，促使平台流量转化，邀约客户进行拓展营销。
| 设立背景 | 公司要推补贴活动，得有人专门盯品牌增长和钱花得值不值。 | ||
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| 核心职能 | 定品牌活动方案，管补贴怎么发，拉销售额，抢市场份额，算投入产出账。 | ||
| 工作内容 | 写月度活动计划，分析用户需求，做品牌运营动作，盯新客老客数据，复盘销售合作效果。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰，和各资源方一起搞项目，向业务负责人汇报，用会议和数据表配合别人。 | ||
工作职责：
1、根据公司补贴政策制定品牌月度活动运营方案，合理输出补贴策略，为品牌销售额增长、市占及资源投入产出效率负责;
2、基于用户需求分析，结合连锁品牌特征，制定品牌运营方案，提升新客留存、老客活跃，最终达成交易额增长及市占目标;
3、与各资源方对接协同，协同品牌合作的项目，打造区域品牌品类行业标杆;
4、与销售团队配合，重点运营品牌的合作分析，数据复盘;
任职要求：
1、五年移动互联网线上运营经验，包括商家运营、用户运营、品类运营，有亮点项目成果者优先;
2、具备强大的自我驱动力，思维逻辑清晰，喜欢突破创新，结果导向，极强的执行力和使命感;
3、对数据敏感度高，善于发展数据问题并优化方案，从实践中总结提炼方法论，根据品牌特性快速变通;
4、良好的沟通和理解能力，注重团队协作，善于换位思考，跨部门沟通;
| 设立背景 | 公司要做新品牌和新产品，得有人专门想点子、定方向、推落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 想新品主意，定定位卖点，管上市进度，写宣传材料，调产品方向。 | ||
| 工作内容 | 写立项书，盯开发进度，看竞品动态，写手册文案，做推广策划，收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 向产品开发专员和主管同步进度，跟推广专员一起搞上市活动，可能要和设计、采购、销售简单对接。 | ||
岗位职责：
1、负责新品牌的策划与新产品开发计划、提炼新产品开发概念、定位及卖点，并完成新品立项;
2、持续观察美妆行业竞争对手情况、洞察消费者需求、把握新产品的潮流信息，定期提出新品概念;
3、把控新品上市项目进度，对接产品开发专员与主管，保证新品研发和生产的正常进行;对接推广专员，参与策划新品上市的营销推广工作;
4、跟进上市后的市场反馈评估，并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案，确定新产品调整内容;
5、品牌，产品宣传手册撰写、内容推广策划。