| 设立背景 | 公司要推新品搞活动，得有人专门写文案、盯流程、做总结。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写活动文案，策划推广动作，跟进执行，收尾复盘。 | ||
| 工作内容 | 写文案、改方案、开策划会、盯落地、做活动总结。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报。和设计、销售、地推同事一起干活。常要对接门店和区域团队。 | ||
岗位职责：
1、组织参与活动策划，根据活动及产品进行文案策划，跟进并总结后期工作;
2、在经理指导下，执行并监督项目的创意构思和文案;
3、协助经理进行创意提案，保证工作的顺利推进;
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文等相关专业;良好的文字功底;
2、二年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例或熟悉家电行业者，优先录用;
3、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;
4、能熟练构建提案框架及文案内容;
5、有地推活动策划者优先考虑。
| 设立背景 | 酒店要拉客户做招商，得有人去讲清楚好处 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 上台讲推介会，带培训课，搞活动支持，帮酒店签单子 | ||
| 工作内容 | 主持招商会，盯流程，记数据，搭培训课，做考核，写ppt | ||
| 协作关系 | 听事业部领导安排，跟市场部一起办会，和hr配合培训，找设计做物料 | ||
岗位职责：
1、促进业务达成:实施推介会及其他形式的演讲，协助促成公司业务达成;
2、招商推介会:招商推介会主持演讲，组织并监控推介会流程，确保推介会有序进行，统计推介会各项数据，为流程及策略改进做支持;
3、培训搭建与实施:搭建事业部的培训体系搭并进行培训实施，完成培训效果评估及考核工作;
4、活动支持:配合支持集团及各部门举行的重要活动。
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限，播音主持等相关专业优先;
2、形象气质好，亲和力好，沟通协调能力强;
3、具备2年以上大型企业培训或招商说明会经历，具备独立演讲能力;
4、掌握office办公软件使用方法;
5、熟悉培训体系设计及搭建，掌握课程开发的方法。
| 设立背景 | 久光百货要搞活动拉客流，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管商场所有活动从想点子到落地，让活动不翻车，人多起来。 | ||
| 工作内容 | 写方案、找赞助、约租户、盯供应商、做数据、写总结、改建议、配合上级任务。 | ||
| 协作关系 | 跟上级汇报，和企划/运营/租户/供应商打交道，和内部其他组互相搭把手，一起干活。 | ||
职责描述：
1. 按全年规划，与团队及各类型供应商通力协作，及时推进并全面落实好各项活动的策划及执行细节;
2. 协助上级管理、跟踪并收集市场同行业信息，形成报告;
3. 在活动中维护好与合作方关系，加深并丰富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;
4. 对商场推广活动执行情况进行统计及分析，并提出合理化建议;
5. 策划并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;
6. 为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动;
7. 总结、评估活动的效果， 并加以提高与改善;
8. 配合上级项目各类推广活动的策划与实施;
9. 协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;
10. 完成上级交办的其他工作。