| 制定目的 | 怕秘书做事没章法，耽误领导安排，出错没人管，文件乱放找不到，会议准备不到位。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总经理秘书这个岗位的人，日常办公区域和手头所有文件、会议、接待任务。 | ||
| 职责分工 | 秘书自己盯紧每件事别漏掉，主管盯着计划执行，领导看最终结果对不对。 | ||
| 管理要求 | 任务前先理清步骤，重要文件双人核对，会议材料提前一天备齐，客户来访流程写纸上。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查三次工作记录，主管签字确认，漏一次扣绩效分，连续两次要重学流程。 | ||
总经理秘书工作绩效测评标准
被测评人: 测 评 人:
测评日期: 测评时段:
* 受命准备
1. 正确掌握秘书工作的内容，并制定相应的工作计划。
2. 接到任务或工作后，及时地与同事及其他协作者取得联系，协商一致，使工作顺利进行。
3. 在工作中不断总结积累经验，提高工作效能。
4. 正确理解工作会议精神与目的，为达到工作目的有效地运用各种方法。
5. 当接到工作任务后，能很快的分析其整体情况与结构，制定切实可行的计划。
6. 当被授予的工作有困难时，能够很快打破传统的方式，寻找新的解决办法。
7. 工作前检查和确认工作内容和方法是否正确。
8. 对企业领导的活动预先做好准备，配合和部门工作。
* 业务活动
1. 负责协助总经理进行日常行政事务管理。
| 设立背景 | 公司要推新品得有画册，宣传资料也得有人做，不然客户看不懂产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做设计。画册、包装、广告、详情页、拍照修图，全归他管。 | ||
| 工作内容 | 画册排版、包装改稿、拍产品照、修图、做活动海报、更新详情页。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要需求，听产品经理讲卖点，找摄影同事搭手拍图，向设计主管交稿改稿。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、负责新品画册、企业宣传资料的设计、制作与创新工作;
2、独立完成设计创意工作的开展，包括平面广告、平面印刷、包装等类别的设计
3、负责公司产品包装视觉策划与设计;
4、根据市场需求，及时进行创意、效果图;
5、负责产品物料、详情页以及日常公司平面物料设计;
6、产品数码拍照处理、公司活动拍照处理。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历，有过外企工作经验优先。
2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
| 设立背景 | 公司要推新业务和老业务，得有人盯市场动向、做方案、搞活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 分析市场、定推广方案、拉渠道、办活动、推产品、写报告。 | ||
| 工作内容 | 看市场信息、写方案、跑渠道、搞宣传、推产品、盯效果、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道方打交道，向领导汇报，和产品、品牌、运营同事一起干活，有时要协调资源。 | ||
岗位职责：
1.根据市场信息对市场进行分析;
2.定期或不定期的对相关市场制定客制化的市场方案，提升收入及品牌
3.开发及维护相关市场渠道，联合各渠道进行品牌的相关推广
4.撰写和组织、实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;
5.对公司常规性的业务和新业务的产品，进行推广，并监控后期推广效果;
6.对专业市场进行开发和拓展提升工作，并形成相关报告;
7.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上工作经验，本科以上学历，物流、市场营销和工商管理等相关专业优先。
2、具备物流行业的相关工作经验;具备产品管理/推广相关工作经验。
3、具备敏锐的市场洞察力，分析研究和方案撰写能力。
4、具备良好的沟通能力，能够跨层级/职能沟通，协调资源，实现工作目标。
5、需有渠道推广经验(商超、cbd、学校、医院、专业市场等)，有物流行业背景更佳。可年后入职。
| 设立背景 | 社区活动越来越多，得有人专门对接和操办。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑社区、写方案、盯现场、整资料、做回访。 | ||
| 工作内容 | 聊合作、写策划、备物料、控流程、归照片、发新闻稿、做满意度调查。 | ||
| 协作关系 | 跟社区负责人对接，向市场主管汇报，和设计、行政同事一起准备物料和宣传。 | ||
1、负责与合作社区的前期沟通，进行初步方案商讨。
2、负责撰写社区活动策划案及细化活动执行流程，物料准备等。
3、负责活动的整体统筹、现场流程的全体把控。
4、负责跟进活动后的媒体资料的整理归档;撰写活动新闻稿。
5、对满意度进行调查，经常与对方联系和沟通，维护良好的关系。
任职要求：
1、热情开朗，有亲和力，喜欢与人交流，有责任心，有耐心。
2、执行力强，有责任感，具有良好的沟通能力和组织协调能力。
3、熟练运用办公软件，具备宣传策划能力及较强的文字表达能力。
4、具有专业服务精神和学习热情。
5、拥有驾驶资格证书，熟练驾驶优先考虑。