| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、开会、写材料、报事情，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公文收发流转、写材料、开行政会、报突发事件、做保密和统计。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、系统维护、会议安排、写报告、填统计表、送密件、报突发事。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要材料，向办公室主任汇报，配合人力财务法务干活，有时帮领导整理讲话稿。 | ||
工作职责：
1.负责公司公文收发.流转.督办及办公系统日常管理工作;
2.负责保密管理工作和机要文件管理工作;
3.负责公司行政会议管理工作;
4.负责公司日常行政统计工作;
5.负责公司综合性材料编写工作;
6.负责公司重大突发事件的信息报送工作;
7.其他综合文秘工作和公司及部门安排的其它工作。
任职资格：
1.学历专业:本科以上学历，中文、法律、经济类专业;
2.经验要求:有大型企业文秘工作(公司报告、组织建设等)经验者优先;
3.技能要求:具有良好的语言文字功底，熟悉公文写作，熟练操作计算机、办公软件，具有简单的英语读写能力;
4.知识要求:具有一定的企业管理、经济管理知识;
5.其他要求:年龄35岁以下。
| 设立背景 | 车险理赔量大，要管好流程和标准，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管理赔制度、流程、考核，盯各处室和分支公司干得咋样。 | ||
| 工作内容 | 收行业理赔消息，改流程写标准，定考核办法，查执行情况，落实监管要求。 | ||
| 协作关系 | 跟理赔各岗位、各处室、分支机构打交道，向部门负责人汇报，配合合规和运营同事。 | ||
车险理赔管理岗岗位职责
职责描述：
1.收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案;
2.建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程;
3.制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案;
4.跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况;
5.推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业;
2.具有相关岗位工作经验者优先;
3.具有较强沟通协调能力。