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后勤管理者

时间:2026-09-22 08:59:33
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发布时间:2026-09-22
适用岗位:后勤管理者、总务主管、医疗行政岗
设立背景幼儿园日常运转离不开后勤支持,园长忙教学和管理,总务得有人盯牢。安全、装修、卫生这些事没人管就乱套。
核心职能管安全保卫、校园修缮、校产登记、采购把关,还要组织大活动和新员工培训。
工作内容每天查安保情况,盯装修进度,安排保洁,登记校产,买办公用品,搞员工福利,准备检查材料。
协作关系直接听园长指挥,跟各班老师、保健医生、厨师长天天碰面,有事微信说,急事当面讲,每月开一次协调会。

管理总务主管岗位职责

幼儿园总务管理 总务主管(徐汇) 嘉宝幼儿园 上海徐汇区民办嘉宝幼儿园,嘉宝幼儿园,嘉宝职位要求:

1、年龄35岁以上

2、具有高度的责任心与丰富的总务工作经验和生活经验

3、具备积极的团队合作精神和良好的抗压能力

4、具备高效的执行力和解决问题的能力

5、具备良好的沟通能力

工作职责:

紧密配合园长工作,确保幼儿园的日常营运正常有序。主要负责总务后勤保障工作,与所有员工和部门负责人保持积极沟通,做好总务工作的安排与执行、反馈与调整。

发布时间:2026-08-27
适用岗位:后勤管理者、高校行政岗、质量体系专员
设立背景学校要搞教学科研,师生要吃饭住行,得有人管后勤才不乱套。
核心职能管水电暖、保洁绿化、修楼管宿舍、管钱管资产,让校园运转顺当。
工作内容巡配电室、扫地剪树、修水管电梯、收暖气费、报财务账、做保洁检查。
协作关系听学校党委行政指挥,跟财务处审计处对接账目,配合各学院和师生提意见改问题,各中心自己互相搭把手。

学院后勤总公司工作职责

后勤总公司在学校党委和行政的领导下,具体负责学校后勤工作。后勤总公司是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理服务机构。主要工作职责是:

(1)贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和条例,执行学校的各项决定指令。

(2)根据《***学院委员会、**学院关于进一步加强和改进后勤工作的意见》精神,全面落实《**学院后勤服务协议》。进一步深化后勤改革,确保后勤的服务职能、服务质量、服务方式适应学校的发展需求。

(3)认真落实《**学院后勤服务质量考核办法(试行)》,

建立和完善后勤公司各项管理、分配、考核、录用奖惩制度。监督检查公司内部各部门履行职责情况,考评各部门及员工工作业绩。

(4)严格执行《**学院后勤服务经费管理办法(试行)》,加强公司的财务管理工作,遵照学校对后勤服务的要求,制定后勤总公司内部经营。

发布时间:2026-07-12
适用岗位:后勤管理者、维修班组长、能源工程师
设立背景学院教学育人需要稳定电力供应,水电暖维修中心得管好配电房和线路。
核心职能管配电房设备,送停电,巡检记录数据,处理电气故障,保障供电安全稳定。
工作内容按时上下班,填运行记录,查电压电流温度,听声音闻气味,搞周检月检半年检,修线路换灯泡。
协作关系听中心主任安排,跟其他维修工配合干活,有问题报中心,和保洁员一起保持房间干净,和教务处沟通停电影响。

水电暖维修中心电工室岗位职责

1、配电房的全部设备,由电工房人员负责管理,送、停电由值班人员根据中心主任指示负责完成,无关人员严禁进入电工室;

2、每日按时到岗、退岗,坚守工作岗位,建立运行记录,每月细查一次,半年大查一次,查出问题及时处理,并做好记录。不能解决的问题及时上报中心;

3、电工实行当班巡视制度,每班巡视内容:记录电压、电流、温度、电表数,检查指示灯、运行声音是否正常,房内有无异味;

4、搞好每周的巡回检查,遇到电气电线路问题及时处理。不等不拖,保证学院教学育人,做好后勤电力供应。室内照明、通风良好、室温控制在40度以下;

5、严格遵守交接班制度和安全,防火、清洁卫生制度,搞好环境卫生。

发布时间:2026-07-10
适用岗位:后勤管理者、餐饮主管、食堂负责人
设立背景学校要管好食堂,得有人盯着饭菜质量、采购和人员干活。
核心职能管人、管饭、管采购。盯紧每顿饭做出来没,东西买得对不对,人干得好不好。
工作内容查员工干活、安排每餐供应、订食材、跑市场比价、交单据报销、管钱和票据。
协作关系跟仓管对货验收,跟中厨点心班问需求,向学校领导汇报,和供货商打交道,偶尔帮处理突发事。

1.食堂主管员负责对食堂人员履行职责,并进行考核。

2.做好食堂日常业务的管理工作,确保按质、按量、按时完成每餐的膳食供应。

3.负责日常所需的物品和食品原料的采购,经常主动与仓管、中厨、点心班联系,掌握其要求,做好订购计划,防止盲目采购造成浪费或延误采购造成误事。

4.掌握市场动态及货源情况,保证采购的物品,食品原料价廉物美。

5.对采购回来的物品,食品原料在经仓管验收进仓签字后,应及时报销单据,妥善保管好现金、支票、单据以防遗失。

6.遵纪守法,单据不得弄虚作假,要做到有凭、有证、有物。

7.遵守学校规章制度,一切以学校利益为重,不得利用工作业务关系,收取回扣或手续费。

8.认真、负责处理好一切特发事情。