| 制定背景 | 怕大家吃坏肚子,防传染病,防食物中毒。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 食堂所有餐具、工具、用具,比如碗筷勺铲刀。 | ||
| 职责分工 | 各餐厅负责人管消毒,保管员登记,膳食中心统一盯。 | ||
| 管理规定 | 必须高温或药水消毒;一洗二清三消毒四保洁;专池洗刷不混用。 | ||
| 监督与罚则 | 每天登记表格,定期查保洁柜干不干净,没登记或没消毒就扣分通报。 | ||
学校食堂餐具用具清洗消毒制度
为保障就餐者身体健康,避免传染病发生,杜*物中毒事故。根据中华人民共和国《食品卫生法》和卫生防疫部门的有关规定,特制订食堂餐具、工具、用具消毒制度。
一、食堂及餐厅所使用的餐、工、用具(盆、盘、瓢、勺、碗、称、刀、筷、铲等)必须经过高温(蒸气)或者药物(tc101等含氯消毒剂)消毒后,方可使用。
二、餐、工、用具严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度,由各餐厅负责人负责,保管按照膳食中心制定的表格逐项进行登记。
三、餐、工、用具进行消毒时,必须清洗干净,同时做好个人卫生方可进行消毒。使用高温消毒的餐用具,必须放在蒸箱或蒸车内用蒸气蒸30分钟。药物采用tc101等含氯消毒剂时要按使用方法兑制消毒水,餐用具至少浸泡15分钟,以达到消毒效果。
四、洗刷餐用具必须有专用水池,不得与洗蔬菜、肉类等水池混用。
| 制定背景 | 怕食堂不干净害学生生病,怕出事影响大家安全和学校稳定。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县所有小学的食堂和小卖部。 | ||
| 职责分工 | 中心完小校长是第一责任人,各完小校长管自己学校的食堂,分管领导也要负责自己那块。 | ||
| 管理规定 | 要建食品安全制度,常检查食堂,及时排隐患,有食物中毒预案,落实各项规定。 | ||
| 监督与罚则 | 校长要定期查,看制度有没有执行;出问题先写检查,再处分;严重就送司法机关;学校要整改、销毁问题食品、被罚款、赔钱。 | ||
小学学校食品安全工作责任制度(5)
学校食品安全工作,是确保师生身体健康和生命安全、维护社会稳定的大事。为了切实加强我县学校食堂食品安全工作,特制定如下管理制度:
一、中心完小校长是食品安全管理的第一责任人,各完小校长是各完小食堂的直接责任人。各学校要切实贯彻落实教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法规,建立健全各项食品安全管理的规章制度。
二、学校按照集体领导与个人分工负责相结合,“谁主管、谁负责”的原则,层层建立食品安全工作责任制,分管领导要对职责范围的工作负起全面责任。
| 制度目标 | 防止学生东西丢掉 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 学生自己管好自己的东西。老师提醒监督。宿舍管理员巡查。 | ||
| 核心条款 | 现金不超规定数,多余存银行。衣服被子晾干马上收。不戴贵重首饰和手机。箱子橱子必须上锁。 | ||
| 执行要求 | 从今天起就照着做。班主任天天讲。生活老师查宿舍时看锁没锁、东西收没收。发现不守规矩就提醒。 | ||
州泰实验中学学生个人物资安全管理制度
1、充分发挥学生的自管能力,学生个人物资由学生本人负责保存,应该认真做好安全防范工作。
2、学生身边不准超规定存放现金,多余的钱一定要加密码存入银行,存折要妥善保管。
3、学生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾晒时,个人注意看管,干后及时收回宿舍,严禁放在室外过夜。
4、学生不提倡佩戴金银手饰、手机、寻呼机等,违者造成损失自负。
5、宿舍里有存放物资的橱、箱、包,一律加锁存放到个人位置上,任何人不准随便翻动他人物资。
6、使用密码箱的同学,个人密码应严加保密,不得轻意告诉他人。
| 制定背景 | 怕校园设施出问题伤到学生老师 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有房子、设备、场地 | ||
| 职责分工 | 分管副校长带头查,全体老师轮流参与,校长最后签字把关 | ||
| 管理规定 | 每月上旬下旬各查一次,漏检不行,检查完必须签字,房子不能乱改用途 | ||
| 监督与罚则 | 检查结果要留底,问题马上报修,不按时查的扣绩效,出事要追责 | ||
小学校园设施定期安全检查制度
为加强校园校舍及设施管理,做好四防安全工作,确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害。使校园、校舍定期安全检查规范化、高度化,充分发挥组织作用,使制度、责任、防范落实到实处,特制定本制度,以确保校园校舍有情况早发现、早解决。
一.校园校舍要求按时、按项检查,每月的上旬、下旬各检查一次,不得漏检。
二.每次检查结果都必须由学校分管领导、及参加安全检查人员签字。
三.检查项目:
1.校园各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。校园不准有出卖、转让、出租、出借现象。
2.校舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况,疏散口、厕所、围墙大门、门垛是否有隐患。
3.校舍墙体、梁、柱有无下沉或断裂等现象,
4.校舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险,有无枯树。
5. 学校电器设备、设施,供水设备、设施,采暖设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。
| 制定背景 | 老师老是聊天、离岗,孩子乱跑出视线。活动前不检查场地和孩子状态,容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有带班老师、保育员、值午睡人员、医务人员、园长。 | ||
| 职责分工 | 老师管当班安全,保育员配合看护,医务人员管药和急救,园长管审批和总监督。 | ||
| 管理规定 | 不聊天不离岗,活动前查三样、交待一次,口袋不放尖物,电器不用拔插头,药品锁好不乱放。 | ||
| 监督与罚则 | 每天清点人数,每周查器械,每月查设施,留记录。出事当天写报告,开分析会,扣绩效不发奖金。 | ||
【幼儿园安全检查制度范文一】
一、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);“一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。
二、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数,户外活动外出返回均要认真清点人数,家长接送孩子按接送程序进行。
三、值午睡班时,工作人员勤巡视,细心观察,防止幼儿在被窝内发生意外。
四、经常检查幼儿的口袋,不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角的危险物品,以防伤害幼儿。
五、妥善保管药物,喂药时要仔细核对。有毒物品由专人管理,严禁在班上存放。
| 制定目的 | 宿舍太乱太吵,想让大家住得舒服点,卫生好点,睡觉不被打扰。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有保安员,管宿舍里怎么住、怎么打扫、东西怎么放。 | ||
| 职责分工 | 管理处主任分房间,保安队长天天查内务,办公室和保安大队每月评比。 | ||
| 禁止行为 | 不准带外人住、不准男女混住、不准明火煮饭、不准乱拉电线、不准大声吵闹、不准23点后开灯看电视。 | ||
| 检查与监督 | 保安队长每天查2-3次,记在本子上,第一次说,第二次罚20到100块;办公室每月和保安大队一起检查,没记录就罚队长50到100块,好的还发奖励。 | ||
**物业[____]08号
物业管理公司关于印发《保安员宿舍管理规定》的通知
各部(室)、物管中心、各管理处:
为进一步加强保安员宿舍管理,经公司研究,特制订《保安员宿舍管理规定》并发给你们, 希各小区管理处认真贯彻实施,并将实施中碰到的问题及时上报公司。
公司其他人员住宿参照本规定。
特此通知。
二0**年七月二十八日
**物业管理有限公司
二0**年七月二十八日 发
(共印25份 )
物业有限公司保安员宿舍管理规定
为加强保安员宿舍管理,创造一个秩序良好、清洁卫生、舒适安宁的生活环境,特制订本规定,供各小区遵守执行。
一、内务要求
1、各小区保安员宿舍建立轮流值班制度,每天安排1人值日。
| 制定背景 | 怕出事没人报,报得慢,报得漏。想让事故第一时间被知道、被处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、后勤、保安、各班班主任。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,安全办盯上报,班主任最先发现要马上说,值日领导查漏补缺。 | ||
| 管理规定 | 出事必须马上讲,大事故要口头 书面报,治安犯罪立刻喊警察。 | ||
| 监督与罚则 | 每天晨会问有没有事,每月查记录本,漏报一次扣50块,两次全校点名,三次调岗。安全办每学期抽查三次。 | ||
堤龙小学安全事故上报及责任追究制度
1、为切实维护师生生命财产安全,一旦有安全事故发生,各部门、各责任人要及时上报主管领导。情况严重的可越级上报。
2、如遇重大事故,学校应立即向上级主管部门、政府口头报告,嗣后,呈送书面报告。
3、治安问题、涉嫌刑事犯罪等要及时报公安机关。
4、对事故责任人实行责任追究。属责任事故,责任人要赔偿损失,扣除当月市标奖励工资,并视情节给予行政处分,当年不得评优、晋级。触犯刑律的,交司法机关处理。
| 设立背景 | 公司人手不够,新员工老走,得有人管招聘和活动留住人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 招人、办入职离职、搞团建、写制度、推公司规矩落地。 | ||
| 工作内容 | 发招聘、筛简历、约面试、谈工资、办手续、组织活动、更新流程文档。 | ||
| 协作关系 | 跟部门主管要用人需求,跟老板汇报进度,帮员工跑社保,和行政同事合办活动,偶尔配合财务做工资表。 | ||
职责描述:
1、 负责员工活动与团建工作,促进员工凝聚力,推行公司各类规章制度的实施;
2、 独立完成岗位职责职位要求流程,包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道;
3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续;
4、 负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策。
职位要求:
1、 人力资源、心理学、行政管理等相关专业,5年以上人力资源相关领域工作经验;
2、 熟悉员工入职、离职、社保、劳动法等相关法规及政策,推进用工规范管理,解决劳动争议;
3、 熟练掌握岗位职责职位要求技巧,精通常用的面试方法和人力资源相关知识;
4、 会用钉钉;
5、 完成领导交派的其它临时任务。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
| 设立背景 | 公司要守消防法,得有人盯防火这事。罐区车间仓库都得有人天天看。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管火防患,查隐患,修设备,训队员,办证件,存档案。 | ||
| 工作内容 | 巡罐区车间仓库,查消防器材,收巡查表,开消防会,训新员工,填档案,办年检。 | ||
| 协作关系 | 听安全责任人指挥,跟电气工、承包方、各部门消防员打交道,帮他们查设备、改问题、做培训。 | ||
| 制定目的 | 冬天冷了大家爱用取暖器,教室寝室电线老,怕起火出大事。还有“两会”前要稳住安全局面。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师学生,教室、宿舍、食堂、办公室、门卫室这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总管,安办主任盯落实,各科室年级组长分片负责,宿舍管理员天天查,老师上课时也得看着点火电事儿。 | ||
| 管理要求 | 消防通道不能堆东西,灭火器要能用,疏散标志要亮,寝室不准乱拉线、点明火,食堂气罐得放好,每月查隐患填表。 | ||
| 监督与检查 | 年级组科室自己先查,县教体局会来抽查,没做到的要被点名批评,出事了要追责,检查结果和老师年终考核挂钩,每月15号前交表。 | ||
为切实落实县教体局的文件精神和加强我校今冬明春火灾防控工作,有效预防和遏制重特大火灾,尤其是群死群伤火灾事故发生,根据《三台县今冬明春火灾防控工作方案》(三府办函〔____〕122号)的通知精神,特就今冬明春我校火灾防控工作提出如下具体要求:
一、工作目标
以“平安文明和谐校园”创建为中心,以“安全第一,预防为主”为总体目标,结合我校实际,组织开展针对性强、实效性强的集中整治活动,进一步建立健全消防安全工作机制,加大火灾隐患排查整治力度,全面提高我校防控火灾能力,全力确保我校消防安全形势稳定。
二、工作时间
即日起至____年3月全国“两会”结束。
| 制定目的 | 学校要管好计生这事,怕漏人漏材料,让工作有条理点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 在编和聘用老师都要交证,查环查孕、配偶调查这些事。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头,医务室收材料办手续,工会盯着看谁没交。 | ||
| 禁止行为 | 不按时交证不行,借证不还一周内不行,查环查孕拖着也不行。 | ||
| 检查与监督 | 医务室每周清点一次,超时就停工资,月底汇总报校长,三次没交要谈话。 | ||
初级中学计划生育证管理规定(4)
根据《广东省人口与计划生育条例》和《龙岗区教育系统计划生育目标管理责任书》的有关规定,为加强学校计划生育管理,特制定zz初级中学计划生育证管理规定。
一、计生证管理
1.在编己婚女教职工应提供计划生育服务证原件,己婚男教职工提供配偶计划生育证复印件。己生育的在编教职工均需提供独生子女证复印件。
2.聘用教职工不论婚否均需提供流动人口计划生育证原件。深圳户籍未婚教职工可提供身份证复印件。
3.新入校教职工在一周内上交所需计生证明。
4.新结婚的教职工在一周内把计生证原件或配偶的计生证复印件交到医务室。
5.己婚女教职工每次的查环查孕应在规定时间一周内完成。
6.己婚男教职工每年对配偶的计生调查表应在规定时间一周内完成。
7.因事外借计划生育证需在一周内归还。
| 制定目的 | 怕幼儿园着火、食物吃坏肚子、出意外没人管。小朋友小,反应慢,得提前想好怎么办。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全园老师、保育员、保健医生、食堂师傅、所有在园孩子。 | ||
| 职责分工 | 园长带头抓总,副园长盯现场,老师带孩子跑,保健医管救人,食堂师傅管饭菜干净。 | ||
| 管理要求 | 门常开、道畅通、油灶勤擦、灭火器会用、饭要留样、不给凉菜、发现吐泻马上送医。 | ||
| 监督与检查 | 领导小组每月查一次,谁没做到就提醒重做,再错要开会说,检查记录本要写清楚,园长每周翻看,漏查三次要被谈话。 | ||
防火预案
一、成立防火工作领导小组,落实各人员职责。
(一)分别成立由园长、分管副园长、消防安全员、保健医生、各班班主任组成的防火领导小组。
(二)园领导组成灭火行动组,积极协助专业灭火人员的工作。
(三)各班教师、保育员负责疏散引导幼儿。
(四)保健医生(配班教师)协助医疗人员负责救护工作。
二、日常工作要求
(一)防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施,绿色通道标志明显,每班配有紧急疏散图。
(二)幼儿在园活动时,活动室门必须处于打开状态,各通道必须保持畅通。
(三)食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定期清洗,不留油垢。
(四)要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器。
| 制定背景 | 怕出安全事故,老师学生都平安。要管住爬墙、滑楼梯、带刀这些事,不让出人命。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、班主任、后勤、值班人员,所有活动和日常教学。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,分管领导盯部门,班主任管班级,科任老师守课堂,后勤查设施。 | ||
| 管理规定 | 排查隐患要报,安全教育天天讲,危险行为马上管,出事必须快处理快上报。 | ||
| 监督与罚则 | 扣分制,少记录扣1分,不处理扣2分,大问题扣5分。一票否决,出大事啥评优都没了。 | ||
本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,实现学校师生非正常死亡“零”指标,确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、各级负责人:
1、分管部门组织活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实安全教育,安全管理措施,并上报,一项未落实的扣5分。
2、分管级组织师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。
3、24小时值班巡查到位,及时到岗,发生安全事故及时了解,处理并上报,在《值日记录》上记录。其中一项未落实的扣5分。
二、班主任:
1、认真组织每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每班安全总结,在《班主任手册》上有记录。少一次扣1分。
| 设立背景 | 公司人手少,啥都得管,行政和人事没人专门干,就合一起了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管规章、管考勤、管档案、管培训、管薪酬绩效、管员工进出。 | ||
| 工作内容 | 写制度、办入职、更新花名册、组织活动、安排接待、做培训计划、算工资、评绩效。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,跟各部门要材料,帮hrbp整理数据,配合财务发薪,对接外包社保公司。 | ||
职责描述:
岗位职责:
一、行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
| 制定背景 | 幼儿园人多地方小,孩子小不懂危险,怕着火伤到人和东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全园老师、孩子、后勤人员,还有食堂、教室、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责,安全员天天查,各班老师管自己班,总务处修设备。 | ||
| 管理规定 | 不乱扔烟头,不私拉电线,不堵安全门,灭火器不能动,易燃品专人管。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查记在本子上,发现毛病马上改,没做到的先提醒再扣分,出事要追责。 | ||
幼儿园消防安全制度
为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入幼儿园的日常管理工作之中。
1、加强全园师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障园内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。
3、安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由专人同时加锁开、关负责保管,在室内必须有灭火器。
6、多功能教室等场所严禁吸烟及使用明火,下班后教师要及时关好门窗,确保安全。
| 制定目的 | 怕小朋友和老师吃坏肚子,拉肚子呕吐,出大事没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全园老师、保育员、食堂师傅、所有孩子。 | ||
| 职责分工 | 园长带头管总,园长助理帮着送医,保健老师盯症状,食堂留饭样,班主任马上报。 | ||
| 管理要求 | 发现多人不舒服立刻上报,留好饭菜样本,关食堂门,送人去医院,陪护孩子,稳住家长。 | ||
| 监督与检查 | 谁看见谁先喊,小组马上到,园长亲自盯,不报或迟报要被谈话,记录每次演练和问题。 | ||
为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全,预防食物中毒的发生,依据相关法律法规,建立并完善应急救援机制,以便为了在发生重大事故时,能及时、正确、高效地处置可能发生的食品安全事故,把事件造成的损害降低到最低程度,特制定本预案。
一、成立食品安全事故领导小组,落实各部门职责
1、成立由园长分管园长助理、保健人员、食品采购员、各班主任、保育员组成的领导小组。
2、园长助理、保健人员协助医疗人员负责救护工作。
3、食堂班长负责保存好食物留样。
二、建立及时逐级报告制度
教职员工和幼儿如发现短时间内出现多例有呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状的病人时,当班老师应立即向园安全领导小组汇报,安全领导小组接报后立即汇报园长,并赶赴现场指挥、协调事件的处理。
| 制定目的 | 小区环境老出问题,墙面乱贴广告,地面有烟头纸屑,想让大家干活更认真,让业主住得舒服点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保安、保洁、电梯工、管理员,管楼道、电梯、外墙、道路、消防灯这些地方的干净和安全。 | ||
| 职责分工 | 楼宇保安盯墙面广告,保洁员扫地面垃圾,巡逻保安看道路停车,队长分队长要盯着手下干活。 | ||
| 禁止行为 | 墙上不能乱画乱贴,地面不能留烟头纸屑,车辆不能乱停,杂物不能堆在过道,维修完不能留垃圾。 | ||
| 检查与监督 | 每天有人查,查到问题当场记,月底扣钱,主要责任人扣100到20元,连带责任扣更多,检查结果贴公告栏。 | ||
住宅小区公共环境管理及奖惩办法
为了进一步加强小区的公共环境管理,提高员工视觉管理能力,强化责任、服务意识,分片包干,责任到人。做到管理规范化,服务创一流,为业主营造安全、文明、整洁的居住环境,特制定本规定。
一、管理范围及责任划分
1、楼宇内墙壁,电梯间,楼梯间楼层过道;公共设施
设备(如:公共照明,消防设施等);楼宇内及门前公共卫生、楼宇安全等由本楼宇保安、电梯工、保洁员及管理员。
| 制定背景 | 怕安全问题没人管 怕老师学生不懂怎么避险 怕出事了才想起来开会太晚了 想把安全提醒变成日常习惯 让安全不是喊口号而是真动作 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师和学生 所有班级和办公室 每次开会都算在内 | ||
| 职责分工 | 校长带头开大会 班主任负责班会 值日老师盯日常汇报 安全员检查记录本 教导处每月查落实情况 | ||
| 管理规定 | 每月必须开一次全校会 每周例会要报安全情况 班级每周搞一次安全班会 节日活动前得先开会布置 出事了马上开现场教育会 | ||
| 监督与罚则 | 开会要有签到表和照片 班会得交简报给教导处 没开会被点名提醒三次 连续两次不交简报扣绩效 教导处每季度抽查会议记录 发现造假全组通报批评 | ||
中心小学安全工作会议制度
1、学校每月召开一次安全工作会议。
2、学校每周例会时教师汇报安全情况。
3、学校各班级每周有一次安全主题班会。
4、学校坚持在重大节日、大型活动前进行安全工作会议,有人员、时间安排。
5、结合消防日、安全教育日等召开学生安全教育大会。
6、学校一旦出现安全问题,学校抓住时机,结合实例,及时召开大会,对学生进行现场安全教育。
7、每学期结束,学校召开一次安全工作总结会议,奖励安全工作优秀工作人员。
| 制定目的 | 工地乱糟糟容易出事,灰尘大、噪音响、人车混行不安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括施工区、办公区、生活区。 | ||
| 职责分工 | 项目经理管整体,工长盯现场,工人守自己岗位,班组长每天查一遍。 | ||
| 管理要求 | 区域要分开划线,标牌必须挂清楚,禁在楼里住人,材料要环保,出入口挂工程牌。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天转着看,项目经理每周检查,发现没做到就停工整改,再犯扣当月奖金。 | ||
1、施工现场应制订文明施工专项施工方案,明确文明施工管理措施。
2、施工现场的施工区域应与办公场所、生活区应划分清晰,有条件的就公开区域设置;在施工区域内设置办公场所、生活区的,应采取安全的隔离措施,并应设置导向、警示、定位、宣传等标示。严禁在建工程内设置生活区。
3、施工现场出入口应标有企业名称或企业标志。主要出入口明显处应设置工程概况牌。
4、施工中应采取防治大气、水土、光源、噪声污染和改善环境卫生的有效措施。选用建筑材料应采用低碳、节能、环保产品。
5、施工企业应根据法律、法规的规定,制订施工现场的公共突发事件应急预案。
| 制定背景 | 厂里要管好员工,让干活有规矩。以前乱,现在得立个章法。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本厂所有正式工、试用期新人,还有临时请来的技术顾问。 | ||
| 职责分工 | 厂长牵头定调子,主管们盯日常,行政同事管解释和争议处理。 | ||
| 管理规定 | 不准代打卡、不准带亲友进厂、不准私用电话、不准抽烟、不准损坏公物、上班要戴工牌。 | ||
| 监督与罚则 | 迟到早退口头警告,再犯就罚;不签工号扣工资;偷东西直接开除;每月查考勤和车间卫生。 | ||
第一章:总则
1、为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
2、因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。
3、本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。