| 设立背景 | 酒店要管好宿舍、食堂、保安这些事，得有人专门盯住后勤这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把吃住行这些杂事理顺，让员工住得安心、吃得放心、安全有保障。 | ||
| 工作内容 | 查宿舍、排班、盯卫生、做考勤、管食堂菜单、修设备、登记进出人。 | ||
| 协作关系 | 跟人事部要住宿单，跟采购部报食材，向副总经理汇报，带手下保安保洁厨师干活。 | ||
酒店行政后勤部岗位职责(五)
行政后勤部经理岗位职责
一、直接上级:副总经理
二、岗位职责
1.执行上级的命令和指示。
2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6.做好副总经理安排的其它工作。
行政后勤部主管岗位职责
一、直接上级:行政后勤部经理
1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3.当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
| 设立背景 | 公司做新能源汽车研发，车多要管，怕乱套出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管研发用的车，从买进来用到报废全过程都得盯。 | ||
| 工作内容 | 安排保养维修、办牌照保险、调度用车、组织报废样车和废料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部门要用车计划，向分管副总汇报，找车管所办手续，联系保险公司和报废公司干活。 | ||
职责描述：
1、了解公司发展方向，熟知公司业务流程;
2、对本部门工作进行合理规划和安排，督促工作执行情况，并反馈给上级领导;
3、负责对公司研发车辆的维护保养及简易维修等;
4、制定研发车辆管理制度，负责研发车辆的调度、管理，使用及报废;
5、负责公司研发车辆临时牌照，车辆保险等办理工作;
6、负责组织对试验样车及废弃物料的报废工作;
7、完成上级交代的其他各项工作。
任职要求：
1、本科以上学历，车辆工程等相关专业;
2、具有车辆管理相关经验，驾驶经验丰富优先;
3、熟悉车管所、保险公司、报废公司流程者优先;
4、具备组织、沟通能力、团队合作精神，并具有高度责任心和抗压能力;
5、能够适应工作出差。
| 制定目的 | 怕暗访时出问题，得有人专门盯着安防这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管分包公司派来的护卫队长一个人。 | ||
| 职责分工 | 队长要帮主管盯日常检查，带队员干活，协调各部门，教队员规矩，还得熟悉每个岗的情况。 | ||
| 管理要求 | 按酒店标准执勤，定期培训，查岗发现问题就换人，提岗位调整建议，奖罚队员。 | ||
| 监督与检查 | 甲方看着干得对不对，不达标就换人，队长自己也得被考核，干不好可能被撤换或扣钱。 | ||
酒店物业护卫队长职责
为加强暗访人员的管理，要求分包公司设置一名护卫队长岗位。护卫队长必须有一定的工作经验和安防管理能力，由分包司委派属于分包公司员工。
1.负责协助本项目安防主管做好日常安全防范监督检查和安防人员管理工作;
2.负责协调好分包公司人员与项目各部门之间的工作关系;
3.负责指导监督各岗位值班人员按照**酒店物业公司的安防管理制度和工作标准做好本项目内的安全防范和服务工作;
4.负责分包公司的人员宣传**酒店物业的企业文化;
5.负责组织安防人员学习业务知识、安全防范和服务意识的培训工作;
6.熟悉各安防岗位职责、任务，掌握管理区域内的人员、车辆活动规律及重点防范部位。
7.检查各班人员岗位执勤情况，对达不到工作标准的人员根据甲方提出的要求进行更换或调整。
| 制定目的 | 输血容易出错，血液质量不好会害人，操作不规范可能出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 输血科所有医师、技师、检验师。 | ||
| 职责分工 | 新人听上级安排，老手盯制度执行，大家都要查血液质量、填好记录、保持清洁。 | ||
| 管理要求 | 守纪律、按规程做、及时上报问题、检查血液、正确用设备、消毒隔离、填准报告。 | ||
| 监督与检查 | 科主任天天看，登记本每月查，漏填少填要重做，差错要当面说清楚，严重就停岗学习。 | ||
市人民医院输血科医师(技师、检验师)职责
一、在上级医师指导下进行工作。
二、遵守劳动纪律，严格执行各类工作制度和各种操作规程，遇到问题及时上报上级医师。
三、努力提高输血理论和输血技术，不断总结经验，5年内完成1篇医学论文在省级以上医学刊物发表。
四、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
五、经常检查血液质量，做好血液的储备工作，正确使用器材、设备。
六、参加科内日常工作并主动深入科室，了解输血情况，收集反馈意见，密切配合临床需要，对临床用血提出专业用血指导。
七、搞好进修、实习人员的培训;接受各种指令性任务。
八、参加科内值班，准确填写输血科报告以及各项登记，做好统计和消毒隔离工作。
九、保持工作区域的整洁。