| 设立背景 | 工业控制系统老出安全问题，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞行业调研、做产品验证方案、推认证试点、参与标准制定。 | ||
| 工作内容 | 查技术动向、写测试方案、维护检测产品、跑市场推广、对接标准组。 | ||
| 协作关系 | 跟研发同事一起调方案，向技术主管汇报，配合市场部推认证，和标准组线上开会讨论。 | ||
工业信息安全岗位职责
岗位职责：
1、负责工业控制系统信息安全行业调研、需求分析，并跟踪技术发展现状和趋势。
2、开发针对工业控制系统信息安全产品的功能验证方案和性能评估方案。
3、负责检测认证产品的开发与维护，并负责认证试点及市场推广相关工作。
4、与国内外相关标准化工作组对接，参与各级标准的制修订工作。
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、计算机、电子、自动化等相关专业;硕士及以上学历;有工业控制系统信息安全相关工作经验者优先。
2、熟悉工业控制系统信息安全行业;熟悉主流设备、主流协议等，具备一定的研发和测试经验。
3、熟悉工业控制系统信息安全漏洞的测试方法及防护策略的制定方法，并能对该类方法进行评价;
4、了解国内外认证行业现状，对认证行业有深刻的认识，市场敏感度高。
5、具有较强的语言表达和文字表述能力，英语读写佳。
| 设立背景 | 浪潮服务器存储业务要出海，服务得跟上，渠道得铺开，不然客户找不到人修机器。 | ||
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| 核心职能 | 管全球卖浪潮服务器存储的那些服务商，让他们能修、修得好、别乱收费。 | ||
| 工作内容 | 定渠道怎么招怎么撤，安排培训考试，盯服务质量，算每月花了多少钱。 | ||
| 协作关系 | 听服务部老大安排，和海外分公司、财务、售后团队天天打交道，邮件电话来回对数据和问题。 | ||
服务渠道管理岗位职责
岗位职责：
1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要，结合公司服务体系现状，负责对全球服务渠道布局进行规划，制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。
2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设，不断优化服务渠道的引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。
3、负责全球服务渠道服务质量管控，确保渠道服务质量目标达成
4、负责全球服务渠道费用管理，制定服务渠道费用预算，对服务渠道总体成本进行控制和管理，确保预算目标的达成。
| 设立背景 | 公司要搞市场热点调研，得有人专门盯这块事儿，不然数据没人理，报告没人写。 | ||
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| 核心职能 | 做市场热点调研，出报告，管数据库，帮着写宣传文案，让调研结果能用上。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、设计问卷、写报告、做图表、管平台、分析客户数据、写微信稿和edm。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊策划，向调研中心主管汇报，配合市场部发内容，和销售一起盯客户需求。 | ||
职责描述：
1. 负责市场热点调研年度计划与目标的制定;
2. 负责市场热点产品整体策划、周期安排与实施，包括问卷设计、邀约素材、成果报告、可视化成果转换、宣传文案等;
3. 市场热点调研平台与数据库的日常管理和客户数据分析;
4. 参与细分市场整体主题策划，配合提供专业文章与宣传文案用于市场内容营销，包括但不限于微信、edm、期刊以及异业合作宣传;
5. 配合客户需求跟踪机制建设工作;
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士学历优先，1年左右工作经验;
2. 管理类专业，人力资源管理专业有限;
3. 良好的数据分析能力、学习能力和沟通能力;
4. 强烈的工作责任心，愿意在人力资源咨询行业长足发展。
| 设立背景 | 集团要推营销战略，得有人定计划、管预算、带人干活。 | ||
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| 核心职能 | 管销售计划、盯费用、推策划、协调各方完成指标。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划、控费用、盯销售进度、开协调会、改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司、销售代理公司天天打交道，向分管副总汇报，和策划、销售团队一起干活。 | ||
岗位职责：
根据集团营销战略，制定营销工作计划，相应预算，人员需求和工作安排，并组织执行;
制定并执行项目销售计划并进行动态管理;
组织实施整体营销计划，参与策划方案的制定与实施监控;
合理安排营销费用使用，监控每月项目营销费用执行情况;
协调解决营销部门与项目公司在项目策划，营销推广策划，销售代理公司等重要营销事物上的分歧，达成销售任务，完成销售指标;
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上房地产工作经验，2年以上相关岗位的管理经验;
2.有较强的组织管理，协调沟通能力，丰富的房地产专业知识。
3.极强的客户视角，善于捕捉市场信息，具有敏锐市场洞察力。
重要:必须要灵活接受外派，地点为江苏或西北区域(乌鲁木齐/呼和浩特/银川)
| 设立背景 | 外卖业务越来越复杂，需要有人盯数据看问题，帮团队快速反应。 | ||
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| 核心职能 | 盯外卖数据、找异常、挖原因、提建议。还要预估趋势，防风险，建指标体系。 | ||
| 工作内容 | 每天看监控报表、查数据波动、写分析报告、搭简单模型、填mrd文档、做临时取数。 | ||
| 协作关系 | 跟运营经理聊问题，向数据分析组长汇报，和数仓同事对口径，和产品同学推看板，偶尔帮市场要数据。 | ||
工作职责：
1.外卖业务的经营分析数据监控、数据异常分析，定位业务问题，找出提升业务运转的方法。
2.通过建模预估未来业务发展趋势，控制风险。
3.在过程中沉淀分析思路，整理指标分析体系，输出mrd，推动数据仓库及可视化数据产品建设。
4.部分临时数据的探索、分析、挖掘等工作。
岗位要求：
1.统招本科以上学历。
2.二年以上互联网数据分析或数据产品经验。
3.熟练掌握使用sql，excel，spss等工具。
4.较好的抗压能力，热爱数据分析工作，喜欢思考探究数据关系。
| 设立背景 | 公司要管好风险，防舞弊，得有人专门盯内控这事。 | ||
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| 核心职能 | 编手册、建体系、推控制措施、搞反舞弊建设。 | ||
| 工作内容 | 帮经理写内控手册；帮各部门整内控文件；推七大控制措施；搭反舞弊框架。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事一起干活；向内控经理汇报；和法务、审计、财务常碰头对内容。 | ||
内控管理师岗位职责
职责描述：
1.协助经理编制内控手册;
2.协助各部门建立与完善内控体系文件建设;
3.主导及协助相应部门规划和落地七大内控基本控投制措施;
4.反舞弊体系建设。
任职要求：
1.会计学或审计学专业本科及以上学历;
2.5年以上制造业内控及风险管理工作经验，能独立编制内控制度;
3.熟悉企业涉及的法律法规;
4.熟悉coso模型，熟悉五部委编制的一规范三指引;
5.逻辑思维清晰，沟通能力好。
| 设立背景 | 车险理赔量大，要管好流程和标准，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管理赔制度、流程、考核，盯各处室和分支公司干得咋样。 | ||
| 工作内容 | 收行业理赔消息，改流程写标准，定考核办法，查执行情况，落实监管要求。 | ||
| 协作关系 | 跟理赔各岗位、各处室、分支机构打交道，向部门负责人汇报，配合合规和运营同事。 | ||
车险理赔管理岗岗位职责
职责描述：
1.收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案;
2.建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程;
3.制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案;
4.跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况;
5.推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业;
2.具有相关岗位工作经验者优先;
3.具有较强沟通协调能力。