| 设立背景 | 公司要拿下大客户，得有人专门盯这块，不然销售目标完不成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯重点客户、挖新需求、谈成单子、带销售团队干活。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、谈合同、定服务方案、填销售数据、写反馈报告。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报；和运营部、市场部、供应商管理部一起开会、对进度、分任务；有时要约客户一起见他们。 | ||
销售团队管理岗位职责
销售团队经理(管理岗) 1.负责公司重点大客户的挖掘、拓展和维护，完成销售任务;
2.善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通、服务策略制定等全面工作;
3.能和运营、供应商管理、市场部等团队很好的沟通并协调相关工作，引导、监督、保障项目的落地与顺利实施;
4.深入了解企业行政服务行业，把握销售信息并反馈给公司，为公司制定更适合企业服务的业务发展、产品及解决方案提供充分依据。
| 设立背景 | 公司要在温州打开市场，得有人盯着业绩、盯项目、盯客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管温州这块的销售目标，找新项目，跟老客户，盯工程落地情况。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、维护客户、建项目档案、跑招投标、反馈工程问题。 | ||
| 协作关系 | 听大区总监安排，和售前工程师一起看项目，跟项目经理对接施工情况，偶尔找技术支持帮忙。 | ||
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下
2、有2年以上建筑智能化相关领域销售经验;
3、有较好的客户沟通能力;
4、有相关客户资源者优先。