| 制度目标 | 让员工吃上热乎饭,吃得安心放心,体现公司关心大家。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 炊事员管做饭,保证没坏菜;行政部管买菜、管食堂、管检查。 | ||
| 核心条款 | 每顿六道菜,两荤三素一汤;不准买烂菜过期菜;吃饭凭票,不收现金。 | ||
| 执行要求 | 每月发餐票,按点排队打饭;行政部每天记采购账,每月查一次进货;吃完倒渣、摆好盘、不乱扔。 | ||
1.目的
为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。
2.适用范围
本管理制度适用于所属各部门员工。
3.职责划分
3.1食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。
3.2行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。
4.基本内容
4.1员工餐的标准
员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
4.1.1员工餐的餐食规格
根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做6道菜式任其选择。(包括:两荤、三素、一汤)
4.1.2餐食费用标准
员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政中心提出调整方案经相关领导审核,报总裁批示后执行。
4.2员工餐的费用及质量控制
4.2.1员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,公司行政部负责原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。
| 制定背景 | 厨房老出火情,油脂堆太多、煤气忘关、电线老化、炼油没人看……怕烧起来伤人伤校。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 食堂后厨所有人,包括厨师、帮工、保洁和值班老师。 | ||
| 职责分工 | 后勤主任总负责,厨师长天天盯,每个师傅管好自己灶台和电器,校长不定期查。 | ||
| 管理规定 | 电线坏了马上报修;不许乱接插线板;用完电必须拔插头;油渣当天清;炼油时人不能走开;锅不装太满。 | ||
| 监督与罚则 | 每天班前会提醒一遍,组长巡岗记在本子上;每月消防演练一次;谁没关煤气扣当月安全奖;火情先关阀再灭火再喊人。 | ||
z中学食堂厨房防火安全制度
厨房引起火灾的主要因素:大量堆积易燃油脂,煤气炉未及时关闭,煤气漏气,电器设备未及时切断,电源或超负荷用电,炼油时无人值守等。
一、发现电气设备接头不牢或发生故障时,应立即报修,修复后才能使用;
二、不能超负荷使用电气设备。
三、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。
四、易燃物贮藏应远离热源。
五、每天清洗净残油脂。
六、炼油时应专人看管,烤食物时不能着火。
七、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。
八、每天清洗干净炉罩炉灶,每周至少清洗一次抽油烟机滤网。
九、下班关闭完能源开关。
十、厨房消防措施齐全、有效。
十一、全体人员掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。
| 制定背景 | 以前食堂老出问题,菜不新鲜、生熟混放、运送不密闭。怕大家吃坏肚子,得有人天天盯着管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管食堂所有人,厨师、采购员、保洁员,还有送餐的师傅。 | ||
| 职责分工 | 食堂经理带头干,卫生小组天天查,厨师长管操作,采购员管进货,大家都得签字负责。 | ||
| 管理规定 | 采购要定点,肉菜米油不能霉变;粗细分开、生熟隔离;剩菜不隔夜,熟食密闭运;变质的绝对不卖。 | ||
| 监督与罚则 | 每周至少查两次,查完当场记本子,问题当天改完。谁没做到,扣当月奖金,三次就调岗。 | ||
食品安全管理的这一定义包含了以下四层含义。
第一,食品安全管理的主体是政府食品安全管理相关部门,主要有国家食品药品监督管理局,农业部、卫生部、国家质检总局、国家工商总局、商务部、环境保护部等机关部门。国务院设立食品安全委员会。
第二,食品安全管理的客体是与食品有关的各个环节,包括食品生产和加工、食品流通和餐饮服务、食品添加剂的生产经营、用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备的生产经营、食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品、对食品、食品添加剂和食品相关产品的安全管理,从而保证实现公众生命财产安全和社会利益目标。其受益对象是全社会。
| 制度目标 | 让食堂干净卫生,学生吃得放心,不出食物中毒,不乱用煤气电器。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 学校管监督,承包人管日常,卫生部门查年审和体检,专人管电器煤气。 | ||
| 核心条款 | 证照要全,生熟分开,瓜果洗净,禁用过期变质食品,禁私拉电线,禁倒置煤气罐。 | ||
| 执行要求 | 每年办证体检,进货要登记,餐具天天消毒,环境天天打扫,检查问题马上改,整改不到位追责。 | ||
瘦西湖第三小学食堂安全管理制度
1、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证
》,并每年年审一次。
2、食堂要制定卫生,管理制度;;;,有相应的防蝇,防鼠,防尘,清毒,更衣,
盥洗,污水排放,存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。
3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《
健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生
,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。
4、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。
5、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。采购人员不得采购来路不
明的食品,制售各类食品要保证卫生质量。
| 制定背景 | 酒店想让大家干得更起劲 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有酒店员工 | ||
| 职责分工 | 酒店管理层负责评奖罚钱,部门主管日常盯人,员工自己照着做 | ||
| 管理规定 | 要积极团结、守时守纪、服务好客人、爱惜东西、为酒店着想 | ||
| 监督与罚则 | 每季度年度评比打分,发奖或扣钱;主管天天看,发现不对就提醒;再犯就罚得更狠 | ||
一、奖励制度
1、工作积极,团结同事。
2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。
3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。
4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。
5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。
6、从酒店的利益出发,为酒店的发展,尽心尽力。
以上6条,酒店按季度、年度进行评比,依据评比结果给予表彰和现金奖励。
二、惩罚制度
(一)违反以下条款按次进行现金处罚
1、浪费公物,视情节轻微的。
2、对客人指手划脚,品头论足。
3、对宾客不礼貌,与客人争辨。
4、与客人争吵,把个人情绪带入工作中。
5、妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则 。
6、在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事。
7、工作时间内躺卧、睡觉,随意拨打电话。
8、当值时擅离工作岗位,闲逛,干私人事情。
9、随意进出厨房、餐厅,到厨房抓吃、抓拿的。
10、不经请假,随意旷工。
11、上班时间随意吸烟,擅离工作岗位,无故迟到、早退。
| 制度目标 | 管住厨房卫生,不让客人吃坏肚子,防止食物中毒,保证冷菜点心洗碗都干净。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 厨师长总负责,各班组组长盯自己区域,卫生管理员每天查,员工各自干好手头活。 | ||
| 核心条款 | 冷菜间要专人专室专工具,生熟分开不混用;点心部原料要挑干净的;洗碗必须按五步走。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前检查工具,操作中反复洗手消毒,冰箱紫外线灯定时开,食具消毒后放保洁柜,谁出错谁马上改。 | ||
厨房卫生管理制度细则:
(一)、冷菜间卫生管理央求条件
1、冷菜间的生产、保藏必需做到专人、专室、专工具、专消毒、只身冷藏。
2、操作人员庄重执行洗手、消毒规则,洗刷后用75%浓度的酒精棉球消毒,操作中接触生原料后,切制冷荤熟食、凉菜前必需再次消毒,使用卫生间后必需再次洗手消毒。
3、冷荤创造、蕴藏都要庄重做到生熟食品分开,生熟工具(刀、墩、盆、称、冰箱等)严禁混用,防止交织净化。餐饮管理培训课程。
4、冷荤公用刀、砧、抹布每日用后要洗净,次日用前消毒,砧板定期消毒。
5、盛装冷荤、熟肉、凉菜的盆、盛器每次使用前刷净、消毒。
6、生吃食品(蔬菜、水果)必需洗净后,方可放入熟食冰箱。
7、冷菜间紫外线消毒灯要定时开关,进行消毒杀菌。
8、冷荤熟肉在高温处寄存次日要回锅加热。
| 制定背景 | 怕餐具不干净,吃坏肚子。解决洗不净、消不透的问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 食堂所有用的碗筷盘子勺子这些。 | ||
| 职责分工 | 食堂师傅负责洗和消,管理员每天看一遍,后勤主任抽查。 | ||
| 管理规定 | 必须走四步,洗、冲、消、存;没消毒的不准上桌;专用池子洗,专用柜子放。 | ||
| 监督与罚则 | 每餐前查水温时间,看柜子干不干净;发现没按步骤做,当场重做;三次出错要谈话。 | ||
一、食堂餐具,用具使用前必须洗净,消毒,严格执行一洗,二清,三消毒,四保洁制度。未经清洗消毒的餐具、用具不得使用。
二、清洗餐具,用具必须在专用水池内进行。
三、煮沸,蒸汽消毒应保持温度100度c,作用10分钟。煮沸消毒时餐具,用具必须全部浸没在沸水中。
四、采用自动洗碗机消毒的,水温控制在85度c,冲洗消毒时间在40秒以上。
五、餐具,用具清洗,消毒后必须存放在专用的密封保洁柜中备用,保洁柜应定期清洗,保持洁净,并有明显标记。
六、保洁柜内不得置放其他杂物或私人用品。
| 制定背景 | 怕厨房空气臭、灯光暗、苍蝇老鼠乱跑,餐具不干净,垃圾堆着发臭,工具生锈弄脏食物。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有开饭店、小吃店、做冷菜蛋糕的师傅和帮工。 | ||
| 职责分工 | 老板要带头买设备,厨师长每天检查灯和纱窗,卫生员每周擦消毒间,经理月底查记录本。 | ||
| 管理规定 | 窗户得够大,灯不能闪,纱窗天天关,餐具四步洗刷冲消,垃圾桶要盖严实,刀墩必须分生熟。 | ||
| 监督与罚则 | 新员工培训时教怎么擦灯罩,每月抽查三间厨房看消毒水浓度,谁没盖垃圾桶扣五块钱,三次不改调岗。 | ||
一、饮食行业的卫生设施要求
1.通风换气设备
应保持足够的换气量,及时驱除生产性蒸汽、油烟,保持空气新鲜。
2.照明设备
采用自然照明,窗户面积与地面面积比例不少于1:6。若人工照明.照明度设计要恰
当,照明要均匀,避免闪烁,照明源本身要便于清洁,安装在保护罩内,以免发生破碎.污
染食品。
3.防尘、防鼠、防蝇设施
食品制售必须在室内,冷菜、冰激凌、蛋糕应在密封门窗的室内制作。食品应遮盖。防止积尘。食品操作间应安装纱门、纱窗或风幕等防蝇设施。
4.消毒设施
每个饮食企业必须有相应工具、器具、容器、餐具洗刷消毒间,消毒间要有洗、刷、冲、消毒4道工序的设备和足够的贮存室。
| 制度目标 | 让员工干干净净上岗,不把病菌带到食品上,保护大家吃的安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人事管入职检查,培训组教知识,班组长盯日常,大家互相提醒。 | ||
| 核心条款 | 上岗前要体检 培训;手要按步骤洗;指甲戒指不能戴;工作时不准吸烟吃东西;不能对着食品咳嗽打喷嚏。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前查穿戴,操作中巡检洗手,月底抽查知识,违规当场指正,记录在小本子上,每月汇总报主管。 | ||
1.从业人员必须进行健康检查和食品安全知识培训,合格后方可上岗。
2.从业人员必须认真学习有关法律法规和食品安全知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格卫生操作。
3.严格科学的洗手:操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。
4.从业人员不得留过长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。
5.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接尝味,使用后的操作工具不得随处乱放。
6.从业人员要注意个人卫生形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽后。
7.从业人员必须认真执行各项食品安全管理制度。
| 制度目标 | 防止燃气爆炸和火灾事故,保障大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 主管单位和使用部门各指定一名领导管安全。使用部门还要配一个安全员,天天检查燃气。 | ||
| 核心条款 | 不许用过期气瓶,不许暴晒加热,不许私倒残液。钢瓶要立放,不能卧放。打不着火要停两分钟再试。 | ||
| 执行要求 | 每天查漏气,每周用肥皂水检接口。软管老化、变硬、被咬都要马上换。灶具使用时人不能走开。下班前关总阀。 | ||
(1)为加强对燃气使用和燃气设备的管理,防止发生爆炸和火灾事故,根据现行法规,特制定本制度。
(2)燃气设施的主管单位和使用部门要加强对燃气设施和燃气使用的管理,必须确定一名领导负责安全工作,要建立防火安全责任制,并将责任制落实到人。燃气使用部门必须指定一名安全管理人员,具体负责燃气的日常安全检查。
(3)燃气场所的管理人员、使用人员必须懂得燃气性质、火灾危险性、防火措施及使用操作方法,掌握防火、灭火知识,并经过专业培训合格。燃气场所使用人员要加强个人防火燃气安全教育,严格按照燃气设施操作规程使用燃气,熟练掌握燃气事故应急处置方案,会正确使用消防器材,会扑灭初燃火灾。
(4)燃气事故报警一定要说清着火单位、地点、路线。泡沫灭火器和水千万不能灭带电火。使用二氧化碳灭火器防冻伤。
| 制度目标 | 让餐厅干净点,防止病从口入,学生吃饭不吵不挤不乱扔东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 值周老师值班管秩序;食堂管理员天天查卫生;分管领导每天至少查一次。 | ||
| 核心条款 | 装好灭四害设施;吃饭不抢不嚷;不对着人咳或打喷嚏;不随地吐痰;不乱丢乱倒垃圾。 | ||
| 执行要求 | 设施要装到位;吃饭时马上做到不喧哗不拥挤;值班老师得在岗;管理员天天看;领导每天必须查一次;检查要有记录。 | ||
四、完善灭蝇、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊设施,做好防四害工作。
五、引导学生文明就餐,进餐时不争抢拥挤,不大声喧哗,不要面对同学或桌上的食物咳嗽、打喷嚏,防止飞沫唾液传播疾病。
六、餐厅要安排管理人员或值周老师值班,维护餐厅正常秩序,保证餐厅的清洁卫生,不要随地吐痰,不乱丢杂物和纸屑,不要乱倒残留的食物和废弃物。
七、食堂管理人员要随时检查餐厅的清洁卫生,分管领导或行政值周领导每天至少检查一次餐厅的卫生情况。
| 制度目标 | 让宿舍安全点、文明点、有秩序点,帮学生养成好习惯。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 宿舍长管值日表和钥匙上交,舍员守规矩,宿管员管公物和公共区,辅导员处理突发事。 | ||
| 核心条款 | 不能串宿舍、不能调床位、不能留外人、不能养宠物、不能乱贴东西、不能用大功率电器。 | ||
| 执行要求 | 每天小扫每周大扫,熄灯后不吵闹,离开关门窗,损坏东西要赔,违纪扣分,检查分定期查,抽查不定期来。 | ||
为了使学生宿舍安全、文明、有序,培养住校生良好的行为习惯,根据本校实际情况,特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范:
l、学校实行封闭式管理,学生住宿实行男、女生分区定位住宿,学生一律不允许进入异性宿舍。
2、学生应严格按学院安排的宿舍铺位入住,不得擅自调换床位、宿舍,不得擅自动用、搬弄他人物品,妥善保管好宿舍财物,学期结束前将钥匙、遥控器,由舍长统一上交宿舍管理员处。
3、就寝后严禁高声谈笑,吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动,熄灯后不得到其它宿舍串宿、留宿。
4、宿舍内不得留宿外人,个人贵重物品要妥善保管。
5、保持宿舍卫生,每天按时整理内务,保证宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长制定值日表张贴于门后,做到一天一小扫,每周一大扫。
| 制度目标 | 让餐厅干干净净,员工吃饭安心,身体不生病。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 餐厅负责人管全面,厨师长管厨房,仓管员管仓库,卫生员每天检查。 | ||
| 核心条款 | 衣服帽子要穿好,手要洗两遍再消毒,不能留长指甲、涂指甲油,不能吐痰扔垃圾,生熟东西分开放。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前检查,每餐后清洁,每周大扫除一次,专人盯卫生,记录本天天填,抽查不合格马上改。 | ||
1、目的:
为保证餐厅卫生干净整洁,给就餐员工创造一个良好的环境,保证员工身体健康不受到伤害,依据国家相关卫生标准,特制定本制度。
2、范围:
本制度适用于选矿厂餐厅管理和考核使用。
3、具体管理要求:
3.1、人员个人卫生:
3.1.1、着装仪表:工作人员在工作时必须将工衣、工帽穿戴整齐。工作服除起着劳动保护的作用外,还应素雅,穿着大方。头发要保持清洁、发型和长发不得影响工作和卫生为标准。女性工作人员不可以化装和佩戴首饰;工作服要保持清洁卫生,勤洗勤换并做到专人专用。离开岗位应及时换下工作服。
3.1.2、男工作人员严禁留长发、胡子、长指甲;女工作人员头发盘在工作帽内为宜,严禁留长指甲及涂指甲油。
3.1.3、严禁工作人员上班时间掏耳朵、挖鼻孔、搔头发、抓痒或对着别人打喷嚏,严禁随地吐痰、乱抛垃圾。
| 制定目的 | 厨房容易出事,怕烫着、电着、刀伤人,想让大家平平安安干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有厨师,管设备操作、刀具使用、用电用气、卫生收尾、防火防盗。 | ||
| 职责分工 | 厨师长盯全场,厨师自己守规矩,工程部修机器,安全员不定期查隐患。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱改操作流程,不准离岗不管机器,不准私接电线,不准湿手擦插头,不准带刀出厨房。 | ||
| 检查与监督 | 每天收工前自查油路气路电源,组长抽查,发现就马上报修,不报或乱修扣分,月底汇总通报。 | ||
厨房安全管意识
(1)为了确保厨房的生产安全与厨师个人的安全,避免或及时防止各类不安全问题的发生。
(2)所有在岗厨师在上岗前对各种机械设备应按《设备使用说明书》操作使用。
(3)各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作,不准随意改变操作规程、严禁违章操作。设备一旦开启作业,操作人不准随意离开现场,对电器设备、高温作业的岗位在作业中随时注意观察机器运转和油温等变化情况,发现意外应及时停止作业,及时上报厨师长。遇到故障不准随意拆洗设备,应及时报修,由工程部专业人员进行维修。
(4)厨师使用的各种刀具应严格加强管理,作业中应严格按要求使用和放置刀具,不用应将刀具放在固定的位置,不准随意拿刀具吓唬他人或用刀具对指他人。
| 制度目标 | 让食堂干干净净,不招苍蝇老鼠,老师学生吃饭安心些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长总管,后勤主任天天盯,食堂组长带头做,大家各扫门前雪。 | ||
| 核心条款 | 每天定时打扫,地面不能有水油垃圾,衣服帽子要穿好戴好,手要洗得干干净净。 | ||
| 执行要求 | 每天早上开饭前检查一遍,每周后勤主任来查三次,谁没做到就提醒,再犯就登记名字。 | ||
冈上小学食堂餐厅卫生管理制度
1.建立健全餐厅卫生清扫制度,坚持四定(定人、定物、定时间、定质量划清分工包干负责制度,并定期检查;
2.餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施,消灭“四害”;
3.餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾);
4.餐厅服务人员要经常保持仪表整洁、勤洗头、洗澡、勤剪指甲,工作时间不得吸烟;
5.餐厅服务人员必须穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上岗;
6.餐厅服务人员出外办事,入侧前必须脱下工作服、帽等,回来后用流水洗手;
7.餐厅服务人员上岗必须佩带有效的健康证。
| 制定背景 | 学生吃饭老出问题,怕食物不干净影响长身体,得有个规矩管食堂。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管学校里所有做学生饭的人和地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,后勤主任盯食堂,校医查健康证,老师学生也能举报。 | ||
| 管理规定 | 食材要新鲜不能用过期的,厨房不让外人进,做饭前得体检拿证,凉菜不准卖。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人巡检,留样24小时备查,没证上岗就停职,卫生差就扣绩效,严重就辞退。 | ||
安泰学校饮食卫生安全制度
为保证学生饮食卫生安全,保障学生健康成长,依据《中华人民共和国食品卫生法》、《学生集体用餐卫生监督办法》等法规、政策规定,结合我校实际,特制定本制度。
一、认真实行《食品卫生法》,落实岗位责任制和卫生检验制度。师生集体用餐的生产经营场所,其内外环境、卫生措施、工艺流程、生产用水、个人卫生、生产用具、贮存、消毒、运输等必须符合《中华人民共和国食品卫生法》第八条有关规定。
二、操作人员应按时到指定医院体检,并持有身体健康合格证,操作间禁止非工作人员入内,严禁堆放易燃易爆物品。师生集体用餐的生产经营人员应按规定经体检合格取得健康证后方可上岗。凡患有消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺炎、化脓性和渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病人员不得从事师生用餐工作。
| 制定目的 | 酒店服务要连轴转,得有人盯着时间别乱套。让上下班有规矩,不拖拉不摸鱼,大家心里都有数。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工,管打卡、签到、排班、迟到早退、旷工这些事。 | ||
| 职责分工 | 人力部发卡收表存档,部门主管排班盯人,保安看打卡,主管查签到,人力每月抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准代打卡,不准藏考勤卡,不准自己不签或帮人签,不准没批就调班,不准迟到超30分钟。 | ||
| 检查与监督 | 每天打卡签到,月底交排班表,次月1号交签到和汇总表。人力抽查,发现错漏提醒整改,三次不对通报批评。 | ||
酒店人事政策之员工考勤管理
a.考勤
1.酒店实行每天八小时,每周六个工作日制(膳食时间除外)。
2.酒店是特殊的服务性行业,可根据工作性质需要轮班、分隔班或通宵班工作。
3.操作部门应根据部门需要进行排班。
4.因为职务要求,部分岗位可能要提前或延迟上下班。
5.考勤方式由考勤卡、签到签离表、考勤汇总表、排班表等几个环节组成。
6.考勤周期是每月一日至月末最后一天。
b.考勤卡
1.员工办理入职手续时,人力资源部发给员工考勤卡。
2.每天上下班时,员工必须打卡。
3.若因打卡机故障、考勤卡未带、考勤卡办理过程中等客观原因无法打卡,可由部门负责人及当天保安部值班人员签字证实即可。
4.严禁代人打卡或让他人代打卡,违者按规定处理。
| 制定目的 | 8090后员工占公司三成,老办法不管用,跳槽多,管不住,想让他们干得稳、留得住。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 中基层管理者,管8090后员工日常带人、沟通、安排活儿这些事。 | ||
| 职责分工 | 郑奕老师讲课带练,各部门主管回去实操,hr每季度看执行情况,老总年底听汇报。 | ||
| 禁止行为 | 不能当面批评伤面子,不能只讲道理不给反馈,不能安排活儿不说明白为啥干,不能老用“我当年”压人。 | ||
| 检查与监督 | 培训完两周内每人交一份改进计划,主管每月跟hr对一次落实情况,没交或没改的补训,三次不改调岗。 | ||
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《8090后员工管理》培训方案
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一、课程介绍
课程背景:
现如今,8090后员工已经作为创造社会财富的生力军。经调查显示,8090后员工人群在企业员工队伍中的比例已占30%左右,少部分人还在重要的管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化,8090后员工居高不下的离职率困扰着大多数企业。富士康频频发生跳楼门,跳楼的都是80后、90后8090后员工。8090后员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题。
| 制定背景 | 怕买来坏东西吃出问题,管不住进货乱七八糟,仓库乱放容易串味发霉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 食堂、餐厅这些做吃的单位,管采购、存东西的人。 | ||
| 职责分工 | 厨师长带头盯这事,仓管员天天记账查货,老板不定期翻本子看单据。 | ||
| 管理规定 | 买菜要找有证摊子,留票留单子,不买臭的烂的脏的过期的,生熟分开放,离墙离地十公分。 | ||
| 监督与罚则 | 每天进库先看票,每周清一次过期货,台账本每月交上去检查,漏记或造假扣当月奖金,严重就调岗。 | ||
(一)
1、采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品要到许可证照齐全有效、有相对固定场所的食品生产经营单位。
向固定供货商采购食品的,要签订采购供货合同。
2、从食品生产单位、批发市场采购的,要查验留存供货商资质证明(许可证、营业执照)和产品检验合格证明(生肉禽类应有检验合格证明);从固定供货商(含个体经营户)采购的,要查验留存供货商的资质证明、每笔供货清单等;从合法超市、农贸市场采购的,要查验留存购物清单;使用集中消毒式餐饮具的,要查验留存供货厂家营业执照及消毒合格证明。
证明资料为复印件者,要由供应者盖章或签字确认。
3、建立采购记录台账,如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。
| 制定目的 | 厨房用火用电多,油烟机容易积油起火,得防着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 酒店餐饮部所有人、后厨设备、餐厅区域、所有灭火器材。 | ||
| 职责分工 | 经理管整体,主管盯现场,员工守操作,新人先培训再上岗。 | ||
| 管理要求 | 半年洗一次油烟机,报警器天天看,灭火器专人管,出口通道不能堵,墙上贴好疏散图。 | ||
| 监督与检查 | 工程部和安全部一起查,每月填检查表,没做到扣绩效,出事要追责,记录全留底。 | ||
1、监控措施
1)制定严格的用火、电、煤气及设施设备的操作规范。
2)每半年由工程部配合彻底清洗油烟机及管罩等易出现火情的设备。
3)严密监视各种报警设施的报警信息,配合相关部门做好报警设施的维护工作。
4)通过教育、培训等手段提高从业人员安全意识及应对紧急事态的方法,新人上岗前必须经过培训。
5)在关键位置及明显位置张贴警示标识,预防人为过失导致事故的发生。
6)由专人负责灭火器材的管理工作,要求所有工作人员了解各种不同火灾类型应采取和使用的灭火设施及物资,会使用相关的器材设备。
7)建立健全各级检查制度,在做好本部门安全检查工作的同时配合酒店安全管理部门做好消防检查工作,并填写保存相关检查记录。
8)保证安全出口、消防通道的畅通。