| 制定目的 | 想让矿区干净点，大家住得舒服点，干活环境好点，精神面貌也提起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿职工，管办公室、宿舍、澡堂、食堂、厕所这些地方的卫生，还有环保和井下空气。 | ||
| 职责分工 | 秦喜军总抓，周金平管技术，杨贵喜牵头卫生检查，安全科日常盯，各班组长带着干活。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱倒垃圾污水，不准在墙上乱画，不准进没风的旧巷，不准瓦斯超了还干活。 | ||
| 检查与监督 | 每周六下午7：30检查，杨贵喜带队，结果通报，三次不合格罚30-50元，月底汇总整改。 | ||
（一）、职业卫生管理机构
组 长：秦喜军（矿长）
副组长：周金平（总工）
组 员：杨贵喜（安全科副矿长）、 张俊（生产副矿长）、王玉山杨忠明、李常新
办公室设在安全科 杨贵喜任主任（兼）；
（二）职业场所卫生管理制度
1、卫生管理制度
为加强煤矿精神文明建设，创造一个宽松、干净、整洁的工作和生活环境，特制定此卫生管理制度。
1）、煤矿各级领导及全矿职工要提高对精神文明建设的认识，自觉遵守和贯彻卫生管理制度，创造一个干净、整洁的工作和生活环境。
2）、煤矿定期开展卫生大扫除，煤矿各级领导及职工有义务积极参加劳动。
3）、煤矿各办公室、接待室、职工教室、职工食堂、材料库、火工品库房、职工宿舍、职工澡堂、厕所要保持干净整洁。
| 制定背景 | 以前没人管职业病危害监测，数据乱七八糟，工人健康没保障，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 单位里所有干活的地方，还有管这事的处（科）和干活的人。 | ||
| 职责分工 | 处（科）带头干，配专（兼）职人员天天盯，领导要检查，出事找他们。 | ||
| 管理规定 | 必须天天测作业点，记清楚测哪、测啥、多久测一次，结果要登记上报。 | ||
| 监督与罚则 | 自己测完建档保存，再找有资质的机构来查；测超标马上处理；不干的扣绩效，还通报。 | ||
**处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专(兼)职专业人员，负责日常监测和管理工作。
一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
1、监测的布点
2、监测的职业病危害因素种类
3、监测的周期
4、监测结果的登记与报告
二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告
2、向劳动者公布。
三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理
四、实施部门及经费保障。