| 设立背景 | 医院刚建好要开业，后勤这块得有人管起来。医用织物、废物、运输这些事没人盯不行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把医院后勤从零搭起来。管医辅运营、信息平台、物资筹备，还要管档案和仓库。 | ||
| 工作内容 | 收整理工程档案，管医用织物和废物，做物资登记，写制度文件，维护系统。 | ||
| 协作关系 | 跟基建科、信息科、护理部常打交道。向院办汇报，帮临床科室解决后勤问题，和供应商对接采购。 | ||
综合管理后勤主管岗位职责
岗位职责：
1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;
2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;
3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;
4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;
5、筹备期工程档案的接收整理;
6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;
7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;
8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，管理类专业优先;
2、了解医院后勤管理模式，有相关从业背景优先;
3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;
4、勤奋、踏实，抗压能力强。
| 设立背景 | 公司人手不够，招人、考勤、社保、买办公用品这些事没人管，得有人专门干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主管招人，管考勤，办入职，交社保，买东西，报账，对月结账单。 | ||
| 工作内容 | 填入职表，录考勤，交社保材料，下单买文具，贴发票报销，核对水电网费单。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排，和财务对接请款，跟新员工收材料，找it修电脑，问前台要快递单。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1. 协助部门主管负责公司员工岗位职责职位要求，满足公司对人才的需求。
2. 负责员工考勤记录统计。
3. 负责办理新员工的入职手续，社保的信息采集及公积金汇缴等工作。
4. 负责公司行政内务的采购，管理及行政报销事宜。
5. 负责公司各类月结费用的对账及请款工作。
职位要求：
1.大专及以上学历。
2.具有良好的职业道德，工作细心，有责任心。
3.能够熟练使用excel、word等相关办公软件，具备基本网络知识。
4.服从及配合主管的工作安排。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限