| 制度目标 | 让传染病报告不漏报、不错报，保证数据准、上报快，帮医院盯紧各种传染病。 | ||
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| 职责分工 | 院感科牵头干，专人每天收卡、直报、查漏；各科室医生填卡要准要快；检验科配合送标本。 | ||
| 核心条款 | 当天收卡当天报；每月统计分析；每周查流感样病例；每天查菌痢、食源性病例；afp、hiv要马上流调。 | ||
| 执行要求 | 每日登记网络直报，每月做表奖励，每季分析疾病谱，定期查门诊日志和出入院本，培训每季度一次，督查随时进行。 | ||
一、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》等各项法律、法规。
二、负责接待国家以及省、市、区疾控中心及卫生监督所对我院传染病的督导检查工作任务。
三、负责突发事件以及新发传染病的监测工作。
四、负责传染病的管理与督查工作，督促各科室医生及时准确的填写传染病报告卡与死亡病例报告卡。
五、每天从各个科室收集传染病报告卡与死亡病例报告卡进行登记，并通过网络直报。
六、每月将各科室医生上报的传染病数量进行统计并造表以进行奖励，并将各科室上报的传染病病种数以及各科室死亡病例数进行统计分析上报质控科。
七、定期到全院各科室核对门诊日志以及出入院登记本，有无传染病漏报情况。
八、定期督促检查发热门诊以及肠道门诊的运行。
九、及时准确地向辖区城关区疾控中心报送传染病报表。
| 制定背景 | 工人不懂防护知识，容易得职业病。法律要求培训，车间也得管好这事。 | ||
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| 适用范围 | 喷煤车间所有干活的人，尤其接触有害东西的岗位。 | ||
| 职责分工 | 车间安全科牵头准备材料、监督执行。班组长带着学，职工自己要参加。 | ||
| 管理规定 | 上岗前必须学完考试合格。在岗要定期学，重点岗位每月4小时，一般岗位每季8小时。 | ||
| 监督与罚则 | 安全科检查学没学、考没考。不合格先补考一次，再不行就停职学，考过才能干。每月/每季统计学时和成绩。 | ||
为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本车间实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准。
2、职业卫生基本知识，工作环境及危害因素，从事工种可能受到的职业危害。
3、职业卫生管理制度和操作规程。
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5、发生事故时的应急救援措施。
6、职业卫生事故。
二、培训对象与内容
(一)上岗前教育
1、从事有害作业的职工，上岗前必须人人接受就业前的职业卫生教育。