| 制定目的 | 怕员工乱穿衣服、不戴工号牌、仪容邋遢影响卖场形象和顾客感受。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在卖场工作的员工，包括收银、理货、服务岗。 | ||
| 职责分工 | 店长盯整体，组长管小组，员工守自己岗位规矩，互相提醒别出错。 | ||
| 管理要求 | 穿工装、戴工号牌、头发干净、不闲聊打闹、不抢购快讯商品、包要检查。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天巡场看，发现没戴工号牌就警告，再犯扣分；不整洁被拍照片贴公告栏；三次警告记过。 | ||
为使公司的管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准:
1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。
2、三条铁规矩:商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和;定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。
3、三个必须这样做:待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋;认真执行便民措施，保证顾客满意。
4、衣着要求
a、个人卫生:外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持头发清洁。
b、制服:公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。
| 制定目的 | 让大家看起来整齐，显得公司有精神气儿，员工自己也觉得挺光荣。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，上班时戴工作牌这事儿。 | ||
| 职责分工 | 人事行政部做牌发牌管牌；部门主管查有没有戴；人事行政部盯着执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 不能不戴就上岗；不能借给别人戴；不能弄丢了不补；不能离职时不交回。 | ||
| 检查与监督 | 每天上班就要戴好，主管随时看，没戴按员工手册罚；丢了马上补，交10块钱；人事行政部月底抽查，三次没戴就通报。 | ||
装饰城商业公司工作牌管理条例
第一条 为树立企业形象、增强员工荣誉感，展示**员工精神风采，公司实行全员佩戴工作牌上岗制度;
第二条 工作牌由公司人事行政部统一制作、发放、管理并应一律佩戴于左胸前;
第三条 上班时间，在本公司范围内，员工均应佩戴工作牌，外出办公则须将工作牌取下;
第四条 人事行政部、部门主管可随时对员工佩证情况进行检查，并按"员工手册"对未佩证者予以处罚;
第五条 各级员工均须妥善保管工作牌，如有遗失或损坏，应及时到人事行政部补办，并交纳补办成本费10元/个;
第六条 员工工作牌仅限本人佩戴，不得擅自借与他人或非本单位人员使用;
第七条 辞(退)职人员，均应将工作牌交回人事行政部方可离职;
第八条 本制度由人事行政部草拟并归口管理。