| 设立背景 | 公司要卖咨询和项目服务，得有人带头干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做项目，卖方案，教新人，写材料，搞创新。 | ||
| 工作内容 | 讲方案、跑客户、写标书、做调研、建体系、带试运行、改错、写案例、讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起挖需求，向项目总监汇报，听pmo和咨询经理考核，带顾问干活，和客户对接。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、咨询销售：挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；
2、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；
3、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；
4、汇报与考评：向项目总监汇报，接受咨询部经理、pmo的考核；
5、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。
| 设立背景 | 公司要开初高中一对一和小组课，得有老师来上课才行。 | ||
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| 核心职能 | 教初中或高中学生，定学习计划，帮学生提分、找方法、养习惯。 | ||
| 工作内容 | 上课、备课、改作业、参加教研、和家长学生聊进度。 | ||
| 协作关系 | 跟学科组长汇报，和班主任、课程顾问一起盯学生，跟家长常联系，线上课要配合技术老师。 | ||
岗位职责：
1、负责初中或者高中阶段的个性化一对一、小组课的教学工作，针对不同学生能够制定有针对性的教学计划;
2、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的定制课程教学服务;
3、帮助学生提高学习兴趣，学会好的学习方法，养成好的学习习惯;
4、参加学科教研活动，提高教研水平，不断提升自身教学水平;
5、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
6、及时与家长、学生沟通教学情况和教学计划，形成良性互动，促进教学。
岗位要求;
1、热爱教育事业，有责任心和耐心，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力;
2、全日制本科以上学历，接受互联网在线授课模式;认可在线教育;
3、所应聘学科专业知识扎实，对中考/高考试卷有深入研究;
4、具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力;
| 设立背景 | 公司做建筑资质代办业务，需要有人直接跟客户打交道。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户办建筑资质，打电话聊微信见客户，把业务推出去。 | ||
| 工作内容 | 接电话回消息，约客户面谈，解答资质问题，填资料，录信息。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和后台资质专员对接材料，跟客服共享客户反馈，偶尔配合市场部写案例。 | ||
岗位职责：
1、通过电话、网络、面谈完成客户答疑、洽谈，进行公司业务推广，促成交易，积极完成公司规定或部门承诺的目标(主要业务范围为建设行业资质办理);
2、为客户提供积极、主动、热情、满意、周到的服务;
3、了解客户需求寻求销售计划并完成销售业绩;
4、收集客户信息和意见，为公司形象提升提供基础支撑;
5、领导交代的其它工作事项。
职位要求：
1、中专及以上学历，普通话标准，口齿清楚，良好的表达沟通能力;
2、工作积极主动，具有良好的耐心、责任心及抗压能力;
3、有销售行业工作经验值者优先考虑