| 设立背景 | 公司要买东西得有人管，不然货来不了，库存会乱掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找供应商、谈价格、盯发货、管库存。活儿都得他干，别人插不上手。 | ||
| 工作内容 | 筛供应商、砍价、催货、处理次品、看库存、下单补货。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库员对库存，向采购主管汇报，和销售部聊要啥货，偶尔找财务核付款。 | ||
岗位职责：
1、收集信息 筛选最适合供应商;
2、与供应商协商争取到最有利供货条件;
3、跟踪采购进度 负责与供应商联系 催货 交涉等 对不合格产品及时处理调换;
4、了解库存信息 对经常销售的产品库存统计进行采购 合理控制采购库存。
岗位要求：
1、熟悉采购流程 具有较强沟通 协调 谈判能力和成本控制能力 有采购工作经验者优先考虑 ;
2、计算机应用熟练 精通office办公软件 ;
3、工作认真细心 有耐心 理解能力强 具备学以致用 灵活变通的能力。
| 设立背景 | 公司发展到新阶段，人手不够用，架构乱，得有人专门管人力这块事。 | ||
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| 核心职能 | 管人力规划、制度执行、绩效优化、员工培训、文化建设和行政统筹。 | ||
| 工作内容 | 做人力计划、盯制度落地、改绩效流程、办入职和内部培训、搞文化活动、管行政部日常。 | ||
| 协作关系 | 跟ceo和hrd汇报，和各部门负责人对接人力需求，和行政同事一起干活，和招聘培训同事配合执行。 | ||
人力资源副总监 【岗位职责】
1、根据公司不同发展阶段进行人力资源规划，实现人力架构、质量、数量等方面与公司发展相匹配;
2、建立及推动各项规章制度的监督和执行;
3、根据公司绩效考核体系，梳理优化绩效考核;
4、组织员工入职培训及内部培训，落实培训前期准备、考核、反馈、总结等工作;
5、组织和推动企业文化建设工作;
6、统筹人事行政中心行政部管理工作。
【任职要求】
1、全日制本科以上学历，5年及以上制造业工作经验;
2、5年以上人力资源工作经验，熟练操作人力资源各大模块;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策;
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
| 设立背景 | 业务部门老有安全问题，得有人专门盯着风险和需求。 | ||
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| 核心职能 | 盯业务的安全风险，听懂业务要啥安全支持，拉集团资源一起干活。 | ||
| 工作内容 | 找业务里的安全漏洞，记下他们想要啥保护，跟集团安全部聊资源怎么配。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务部门组长碰，向信息安全部经理汇报，帮技术团队和业务团队传话搭桥，有时还得拉法务一起看条款。 | ||
工作职责：
1.负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点，了解业务团队对信息安全的需求;
2.与集团信息安全团队建立良好的沟通机制，协调集团信息安全资源与业务部门资源，共同降低业务面临的信息安全风险。
任职要求：
1.5年以上工作经验;
2.本科及以上学历，信息安全相关专业优先;
3.对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知，有自己的分析与判断能力;
4.良好的内外部沟通、组织、协调能力，良好的抗压能力;
5.有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先;
6.有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。
| 设立背景 | 医院手术室需要有人送器械、清点清洗、跟台帮忙。不然手术没法顺利开始和收尾。 | ||
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| 核心职能 | 送器械到手术室，术后清点清洗，跟着医生做手术配合，管账和回款。 | ||
| 工作内容 | 提前送器械、核对数量、刷洗器械、陪医生进手术室、填单子、催款、写日报。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟护士长对接器械需求，和医生一起进手术室，找财务对账，帮仓库盘货。 | ||
岗位职责：
1、根据手术要求及时准确的配送相关器械，并提前到达做好术前准备;
2、负责对术后的产品器械进行核对、清点、清洗工作;
3、负责骨科器械跟台手术操作，客户关系维护;
4、负责医院上账，回款;
5、执行公司管理制度，完成销售指标。
岗位要求：
1、医疗相关专业;
2、能吃苦耐劳，积极进取心;
3、有高度的责任心，良好的团队合作精神和沟通技巧;
4、有骨科跟台工作经验者优先;
5、沪籍优先;
| 设立背景 | 公司要搞铝挤型新品开发，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 做新品评审、画图、定工艺、跟进度。哪步卡住了都得管。 | ||
| 工作内容 | 看客户图纸、画加工图、写工艺卡、开检讨会、改问题点。 | ||
| 协作关系 | 跟业务接需求，向课长汇报，和模具组、品保、生产一起开会。有问题随时微信问，每周交进度表。 | ||
岗位要求：
1、有一年以上铝挤型品开发或挤型品工艺开发经验;
2、英语基础良好，熟练操作autocad及其它基本计算机软件;
3、对ts16949体系熟练并掌握相关文件制作;
4、善于思考、发现问题和独立解决问题;
工作职责：
1、产品评审;
2、图面绘制;
3、工艺开发;
4、开发过程跟踪检讨。
| 设立背景 | 医疗健康服务部要完成销售指标，得有人帮经理干活。 | ||
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| 核心职能 | 盯客户、收材料、搞市场活动、听经理安排。 | ||
| 工作内容 | 维护老客户，帮签新证，收签证材料发给签证官，找市场信息，做活动准备。 | ||
| 协作关系 | 跟经理汇报，配合签证官收材料，和市场同事一起搞活动，偶尔对接客户。 | ||
职位描述：
本职位负责支持经理完成销售业务活动完成医疗健康服务部的业务指标。
岗位职责：
1. 维护好现有客户并协助客户签新证;
2. 从客户这边收集签证所需的材料并发给签证官审批;
3. 协助经理收集市场信息并准备相应的市场活动;
4. 完成经理布置的其他任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历;
2. 理解并执行工作相关的目标，标准，政策及流程;
3. 勤奋好学，懂得自我激励且具有团队精神;
4. 良好的沟通及人际交往能力;
5. 熟练操作计算机软件，如excel/ppt等;
6. 良好的英语水平。
| 设立背景 | 公司要推新轴承产品，还要把老产品弄规范点，得有人专门干这事。 | ||
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| 核心职能 | 搞新产品设计，改老产品，定标准，做试验，搞技术推广。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、改结构、查资料、跑试验、写报告、培训同事、盯标准版本。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员聊材料，跟车间师傅对工艺，跟质检员定检验方法，向研发主管汇报，和销售一起看客户需求。 | ||
1.轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。
2.产品应用研究和试验。
3.产品信息的收集、分析和处理。
4.参与产品开发调研、论证。
5.参与新技术、新材料的应用推广。
6.为采购、生产制造和质量检验提供标准。
7.确保使用技术标准为现行有效版本。
8.对全体员工进行轴承基础知识的培训。
| 设立背景 | 公司要修电脑和网线，没人干这活儿，得招个懂硬件的。 | ||
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| 核心职能 | 修电脑、换零件、查网线毛病、装新设备，不让机器趴窝。 | ||
| 工作内容 | 接报修单、跑机房、拧螺丝、测网速、记维修本、清灰尘。 | ||
| 协作关系 | 听it主管安排，跟前台收故障单，帮销售装演示机，和外包师傅一起拉线。 | ||
硬件维护工程师 江苏银科金典信息技术股份有限公司 江苏银科金典信息技术股份有限公司，银科金典，银科金典 1、熟悉计算机硬件维护，有一定的网络弱电维护;
2、有良好的进取精神、团队精神及沟通能力;
3、能服从工作安排，吃苦耐劳，为人和善。