| 制度目标 | 防止乱买乱用无菌器械，保证病人安全，避免感染风险，管住进货、使用和销毁全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 中心统一采购；医疗康复部监督；各科室负责领取、使用、登记、毁型；供应室做终末处理。 | ||
| 核心条款 | 必须统一采购；查六证一报告；领用要填单留说明书；不许用过期破损的；用完马上毁型消毒。 | ||
| 执行要求 | 采购记录要写清企业名、批号、有效期；领取本要粘说明书；毁型登记每天做；不良事件立刻报医疗康复部；黄色垃圾袋密封交市政。 | ||
南调社区卫生服务中心一次性使用无菌医疗器械管理制度
1、中心所用一次性使用无菌医疗器械必须由中心统一采购，使用科室不得自行购入。
2、中心采购时应注意对产品"六证一报告"确认，并做好一次性使用无菌医疗器械采购、验收和记录工作。采购记录应包括:购进产品的企业名称、产品名称、型号规格、产品数量、生产批号、灭菌批号、产品有效期等。严格保管，上架存放，标记清楚。按照记录应能追查到每批无菌器械的进货来源。不得从非法渠道购进无菌器械。
| 制定目的 | 怕大家穿得乱七八糟影响医院形象，怕病人看了不放心，怕和国际化医院差太远。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有职工，包括来进修实习的外单位人和学生。 | ||
| 职责分工 | 院领导管方向，科主任盯本科室，护士长抓护理人员，后勤管自己人，人人要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 必须穿干净工作服，戴好胸牌，男系领带女不披发，禁穿拖鞋牛仔裤，工作服不能出医院。 | ||
| 监督与检查 | 院办和监察科天天查，第一次口头提醒，第二次扣50元，三次就处分，老不改可能被降级或解聘，外单位人不改就赶走。 | ||
医院职工着装规定范文3
为全面实施**朝阳医院“一二三”发展战略，创建国际化品牌医院，树立朝阳医院医务人员良好形象，提升员工素质，特修订我院职工着装规定。
1、仪表大方、衣着得体、举止端庄、语言文明。
2、工作时间按医院要求统一着卫生人员工作服、佩带胸牌(别在左上胸部)。护士着装按护理部的规定执行，后勤职工着工装。
3、工作服整洁，无污迹血渍。
4、男士穿衬衣系领带、长裤皮鞋;女士穿长裤或裙子。衣裤应与工作服相协调。
5、员工在工作时间禁穿旅游鞋、牛仔裤、短裤及拖鞋(包括各种皮拖)。女士不得散发披肩，头发超过衣领须加修饰;男士头发须疏理整齐，不得漂染各种颜色。
| 制度目标 | 让医生护士更懂怎么防传染病，知道啥时候该报、怎么报，别漏报错报。 | ||
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| 职责分工 | 预防保健科管培训和报告；科教科配合岗前培训；首诊医生填卡；院感科管消毒隔离。 | ||
| 核心条款 | 甲类2小时内报，乙丙类24小时内报；早发现早报告早隔离早治疗；预检分诊不能少；死亡病例7天内填卡。 | ||
| 执行要求 | 报告卡必须手写清楚，按时送保健科；网络直报要实名操作；漏报缓报会扣绩效；每月自查，每季检查，每年考核。 | ||
附属医院传染病管理制度
为了提高医务人员传染病的防治技能和报告意识，严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，特制定本制度:
一、对新分配的医务人员，预防保健科与科教科配合进行岗前对传染病防治、疫报程序和个人防护等技能的培训。
二、严格执行国务院卫生行政部门传染病相关管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和院内感染。
三、《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病分为甲类、乙类和丙类39种。甲类2种、乙类26种、丙类11种。
四、报告程序、方式与时限:传染病报告实行属地化管理。传染病报告卡由首诊医生或其他执行职务的人员负责填写。责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病应于2小时内将传染病报告卡填写好送保健科进行网络直报。