| 设立背景 | 公司要招销售代表，得有人带团队、管现场、做培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售队伍，盯销售过程，搞培训考核，写报告提建议。 | ||
| 工作内容 | 招人、排计划、训新人、巡现场、调气氛、管考勤、整资料、交总结。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟人事招人配合，和销售代表天天打交道，帮他们解决问题。 | ||
职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历，22-35岁。
2、良好的职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
| 设立背景 | 公司要卖投行承销项目和其他金融产品，得有人专门干这个事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把公司做的项目和产品卖出去。跟客户聊需求，找人买，拉长期合作。 | ||
| 工作内容 | 打电话、办路演、做推介、询价、维护客户关系、挖新机会。 | ||
| 协作关系 | 跟投行项目组一起干活，向部门负责人汇报。常和银行、基金、保险这些买方打交道，有时也找研究所帮忙写材料。 | ||
职责描述：
1、负责公司投行承销项目以及公司其他可销售金融产品的销售工作。
2、负责通过组织现场路演、电话沟通等方式进行产品询价、宣传推介工作。
3、负责与各类金融产品投资交易商建立长期合作关系，加强与各个投资渠道的沟通与合作。
4、能够深挖客户业务需求，整合公司资源，拓展产品销售、资本中介等业务合作机会。
5、通过组织策划投资研究等各种形式建立深层次的营销合作模式，组建公司系统内外客户群体。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、会计、法律相关专业;
2、两年以上券商或金融同业从业经验;
3、气质形象佳，具备银行机构销售资源者优先。