管理范文网 > 岗位职责 > 区域拓展负责人

区域拓展负责人

时间:2026-09-23 14:13:29
本专题汇集多份区域拓展负责人范文,分类齐全,帮助大家快速完成区域拓展负责人范文的撰写、修改与优化,大幅节省资料查找时间,提升办公效率!
发布时间:2026-09-23
适用岗位:区域拓展负责人物业租售管理者二手房产总监
设立背景公司要卖房子得有人管营销,市场变化快,得有老手盯住。
核心职能带团队做推广,定策略,盯销售进度,找新客户,保项目卖得动。
工作内容开例会、看数据、改方案、跑渠道、谈代理、审广告、盯案场。
协作关系向总经理汇报,和策划、销售、设计、工程部门天天碰,跟代理公司周周对进度,有时拉中介开会。

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

发布时间:2026-07-22
适用岗位:区域拓展负责人市场拓展岗新业务开拓者
设立背景公司要扩大杭州及周边市场,得有人专门盯客户、找合作、做投标。
核心职能负责杭州区域市场开拓,收集分析竞对信息,推动品牌合作落地。
工作内容跑客户聊需求,维护关系,做推广,写投标书,定月季年计划并执行。
协作关系和投标组一起做标书,向市场部经理汇报,跟项目部共享信息,配合品牌组搞推广。

岗位职责:

1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

3、协助完成投标书的制作;

4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

任职要求:

1、学历要求:全日制大专及以上学历;

2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。