| 制定背景 | 怕灭火器过期用不了，电线乱拉容易着火，员工请假乱七八糟影响工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在职员工，各部门日常办公和现场作业。 | ||
| 职责分工 | 部门主管管执行，项目经理盯落实，人力资源部查考勤和请假单，保卫部管消防器材。 | ||
| 管理规定 | 灭火器每年换两次药；不许私拉电线、用大功率电器；请假必须填单子；上下班亲自签到。 | ||
| 监督与罚则 | 每月1号交考勤表，人力部核对；没填假条算旷工；涂改考勤罚50元；消防检查发现损坏马上补；请假超时要续批。 | ||
一、消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
2、定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充上报。
二、工作期间注意事项：
1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。5、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适
当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
| 制定目的 | 公司最近出了点安全小问题，想让大家干活时多留心，别出事，平平安安上班下班。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在职员工，管自己岗位上的安全活儿，比如查隐患、做培训、写报告。 | ||
| 职责分工 | 部门主管带头盯，员工自己干，ehs小组不定期看看有没有漏掉的活儿。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞒报事故，不准跳过安全培训，不准不签责任书和承诺书。 | ||
| 检查与监督 | 每月自查一次，ehs小组每季度抽查，没做完的补上，两次没做就找主管聊一聊。 | ||
1. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
3. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
4. 在直属负责人的领导下，落实本岗位有关安全生产的各项工作。对本岗位的安全生产工作负责，对直属负责人汇报；
5. 参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、ehs体系审核、应急演练等；
6. 及时、如实上报发生的安全生产隐患或事故；
7. 落实完成其他安全生产相关的工作。
| 制定目的 | 怕原料出问题影响食品安全，想让供应商更靠谱，质量稳一点，减少投诉和退货。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有食品原料供应商，管他们供货的质量、审核、验收标准、问题反馈和改善。 | ||
| 职责分工 | 采购部经理牵头定标准，质量专员日常检查执行，品控主管每月盯整改，老板最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能用没审核过的供应商，不能收货不验，不能隐瞒质量问题，不能拖着不反馈不跟进。 | ||
| 检查与监督 | 质量专员每天查验收记录，采购每周核对供应商表现，月底开分析会，没改善的暂停合作，下月再评。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责食品原料供应商的开发与审核；
2、负责保障供应商所供原材料质量，对出现的问题及时反馈并追踪解决；
3、负责制定进货产品的验收标准并做好培训指导工作；
4、每月汇总质量状况并进行分析，对较差供应商进行先期改善。
职位要求：
1、 本科以上学历，食品相关专业；
2、 5年以上屠宰加工厂或调味料加工厂质量管理工作经验；
3、 外资企业或从事过生产管理的优先考虑；
4、 熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求。