| 设立背景 | 因为要招艺术生和留学学员，得有人专门聊课程、签合同，不然招生没法推进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟客户谈课、推作品集培训、办签约手续，帮公司把学生收进来。 | ||
| 工作内容 | 约人来试听、接待来访、讲课程内容、填签约单、打电话回访没报名的人。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动，向主管汇报进度，和老师沟通学员情况，配合教务排课。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划，完成客户签约流程；
2、与意向学员沟通艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划，完成签约；
3、协助市场推广和宣传活动，促进与教学和市场的沟通和协作；
4、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄23-30之间，海归优先；
2、语言培训，留学中介及作品集培训产品销售经验优先，优秀的的表达能力，善于与人沟通；
3、优良品德热爱教育行业，热爱艺术及时尚相关产业，艺术设计背景佳；
4、较强的亲和力、形象好、气质佳；
5、较强的沟通能力，有留学顾问、课程顾问相关课程销售经验优先。
| 设立背景 | 公司要统一门店形象，得有人教店员怎么摆货 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教终端员工摆货、定模板、盯新开店和整改店的摆法 | ||
| 工作内容 | 讲课培训、做陈列模板、去新店现场布展、查摆得对不对 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长对接，向零售部经理汇报，配合市场部出图，帮督导检查执行 | ||
陈列培训专员/主管 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准，贯彻、传达陈列知识，组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求：
1.大专以上学历，工作积极主动，执行力强
2.有零售行业经验者优先，具备基本陈列知识，尤其在服装皮革运动领域做过陈列 岗位职责:
2.有零售行业经验者优先，具备基本陈列知识，尤其在服装皮革运动领域做过陈列