| 制定目的 | 防止窗帘盒装歪掉下来砸到人，避免木料不牢刮伤手。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管木窗帘盒安装这事，不管其他装修活儿。 | ||
| 职责分工 | 师傅自己盯牢尺寸和固定点，班组长每天看两眼，工长抽查有没有松动。 | ||
| 管理要求 | 用水平尺量平再钉，钉子得全打进木头里，边角毛刺全磨掉，不准拿没刨光的板子直接上墙。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每半天巡一次，发现歪斜马上返工；三次不改清退出场；监理带卷尺随机敲打听声查空鼓。 | ||
木窗帘盒施工工艺流程
1.施工内容
窗帘盒有两种形式:
一种是房间有吊顶的，窗帘盒应隐蔽在吊顶内，在做顶部吊顶时就一同完成
另一种是房间未吊顶，窗帘盒固定在墙上，与窗框套成为一个整体。
2.施工要点
窗帘盒的规格为高100毫米左右，单杆宽度为120毫米，双杆宽度为150毫米以上，长度最短应超过窗口宽度300毫米，窗口两侧各超出150毫米，最长可与墙体通长。
制作窗帘盒使用大芯板，如饰面为清油涂刷，应做与窗框套同材质的饰面板粘贴，粘贴面为窗帘盒的外侧面及底面。
贯通式窗帘盒可直接固定在两侧墙面及顶面上，非贯通式窗帘应使用金属支架，为保证窗帘盒安装平整，两侧距窗洞口长度相等，安装前应先弹线。
| 制定目的 | 怕施工弄脏空气水和吵到邻居，想让工地干干净净、安安静静，达标北京文明工地。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管城建大厦所有施工人员，管降尘、降噪、污水垃圾处理、食堂厕所卫生这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头，行政副经理和总工配合，专职环保员天天盯，卫生员和保洁员各干各的活。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱扔垃圾、不准乱排污水、不准烧不环保的灶、不准夜里大声施工、不准油料随便放。 | ||
| 检查与监督 | 洒水车天天跑，垃圾当天清，污水要沉淀，噪音要测，每月检查打分，没做到就整改扣分，月底通报。 | ||
城建大厦工程环保、环卫管理及保证措施
1、环保措施
1.1施工过程中严格执行国家、北京市环境管理规定，建立环保自我保障体系。施工现场成立以项目经理为组长，行政副经理和总工程师为副组长的环境保护领导小组，设专职环保员一名。作到分工明确，责任到人。
1.2加强环保的自控自检，重点控制因施工造成的大气、水源污染和噪声扰民。定期组织检查评分考核，以确保达到北京市文明施工现场标准。
1.3施工道路和现场采用砼硬化处理，配备洒水设备，设专人负责现场洒水降尘。
1.4施工垃圾使用封闭式垃圾通道和容器清运，清运及时并洒水降尘。严禁随意凌空抛洒造成扬尘。
1.5生活区使用的锅炉、灶具符合环保要求。
| 制定目的 | 工地有老楼改造，脚手架多、高空活多、洞口多，怕工人摔着、砸着、碰着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 建阳街189栋等7栋楼施工区域，所有干活的人和用的架子、工具。 | ||
| 职责分工 | 工长盯现场，班组长管自己人，工人守规矩戴好护具，谁出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 洞口盖严、栏杆两道、密目网全挂、脚手架不混搭、出入口搭棚、安全绳单独挂。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前班长查一遍，安全员不定期转，发现没做到马上停工整改，再犯扣工钱。 | ||
长春市绿园区既有居住建筑节能改造工程第十五标段，建阳街189栋、 建阳街238栋 、建阳胡同238栋、 建阳胡同202栋 、春郊胡同428栋、建阳胡同238a 、施工现场安全防护设施设置方案。
一、施工现场安全防护措施
1.1对现场的预留孔洞，必须进行封闭覆盖，危险处，在边沿设置两道护身栏杆，并于夜间设红色标志灯。
1.2各类施工脚手架严格按照脚手架安全技术防护标准规范和脚手架施工方案搭设，脚手架立网统一采用绿色密目网防护，密目网应绷拉平直，封闭严密。钢管脚手架不得使用锈蚀、弯曲、压扁或有裂纹的钢管。脚手架不得钢木混搭。
1.3钢管脚手架的杆件连接必须使用合格的钢扣件，不得使用铅丝或其他材料绑扎。
| 制定背景 | 上级安全文件多，会议老走形式，想让开会真管用，把隐患盯紧点，把安全水平提上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿副总以上领导、各部门负责人、各单位干部和班组长。 | ||
| 职责分工 | 矿长、安全副矿长、总工程师、党委副书记、安全区长分别主持各类会。安监科检查落实，办公室通知协调。 | ||
| 管理规定 | 每月/每旬按时开；专会专开不混内容；必须有记录有纪要；领导带头查隐患，每人至少一条。 | ||
| 监督与罚则 | 安监科挨个查会议次数和质量，少一次或糊弄就让区队领导在矿上检讨。每天一个单位开例会，顺序排好，提前报办公室。 | ||
为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神，突出安全会议的严肃性和实效性，实现安全会议制度化、规范化，进一步提高矿井安全管理水平，确保安全生产，特制定本制度。
一、矿长安全办公会议
1、会议时间:每月末
2、主持人:行政矿长
3、会议地点:矿办二楼会议室
4、参加人员:副总以上领导及各部门负责人
5、会议内容:认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件，全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作，分析当前安全工作存在的主要问题及今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。
| 制度目标 | 让大家知道安全最重要，提前防事故，查出隐患马上改，让安全变成每个人的习惯。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目经理带头管，安全员天天盯，班组长负责本队，工人自己守规矩，大家都要签责任书。 | ||
| 核心条款 | 每周开安全会，天天查现场，干活前必须填安全票，上岗前要考试，违章就罚，安全好就奖。 | ||
| 执行要求 | 安全学习固定每周一上午一小时，检查分每周一次和随时抽查，责任书一级签一级，考试不过不能上岗，记录要留底备查。 | ||
按照"安全第一，预防为主"的方针，根据国家、行业及地方的有关法律、法规及标准，结合本企业的实际情况建立了安全生产管理体系、制度和标准。实行目标责任制，明确岗位责任，通过各种安全检查和考核评价，保证企业职业安全健康水平，及时发现事故隐患潜在的职业危害，提出改善措施。同时，利用各种形式广泛地开展宣传教育活动，让职业健康安全管理深入人心，形成广大员工的共识。
本工程我项目部将全面推行职业健康安全健康标准。建立健全项目部各级职业健康安全管理领导机构和网络，全面落实各级安全施工责任制，通过宣传和教育，明确各级人员的责任，通过项目部全体员工的努力，保证职业健康安全管理目标的实现。
| 制定目的 | 怕出事，管好人机物环四样东西，让干活不乱套，大家心里有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进隧道的人，干开挖、爆破、装碴、支护、衬砌这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 工长牵头，班组长执行，安监员天天盯，谁没做到就找谁。 | ||
| 禁止行为 | 不准穿拖鞋高跟鞋进洞，不准在残眼里继续钻眼，不准装药打眼一块干，不准明火点炮，不准汽油车进洞。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前检查设备和环境，安监员现场查，发现不对马上停，没整改完不许干，月底汇总问题，三次不改换人干。 | ||
1.总则
1.1 为处理好隧道施工中“人、机、物、环“之间的关系，预防事故发生，特制定本标准。
1.2 工地宿舍、办公室、食堂、澡堂、停车场、材料库、油库、配电房、炸药库、卫生室等建筑物、构筑物设置地点应避开不良地质地带，同时还应具备防火、防盗、防洪标准。
1.3 凡参加施工的人员均须接受安全教育，熟悉和遵守本标准的各项规定，了解地形地貌，使人人都对工作环境、工作内容、工作条件做到心中有数。
1.4 施工现场须有警示牌和佩戴袖标工作的工作值班安全员，进入施工现场人员必须遵守隧道施工的劳动纪律和作业纪律。
1.5 在隧道内工作的电工、装载机司机、运输车辆司机、电(气)焊工、架子工，必须经考核合格后，取得特种作业操作证，方可上岗。
| 制定背景 | 职业卫生老做不实，检查总不到位，怕工人得病没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 临猗分公司所有人、所有车间和生产环节。 | ||
| 职责分工 | 生产管理部安全组牵头，分厂安环处和车间安全员一起干，安全组盯着看。 | ||
| 管理规定 | 每季度查一次职业卫生，每月结合安全检查顺带查；发现危险环境马上停工撤人。 | ||
| 监督与罚则 | 每次检查都要记本子，有问题必须改，改完要复查；不记不改的要被提醒，再犯就通报。 | ||
1、为使职业卫生工作做好做实，加强职业卫生监督检查，特制定本制度，本制度适用于临猗分公司。
2、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
3、生产管理部安全组每季对职业卫生进行一次专项监督检查，分厂安环处和车间安全员每月检查安全生产工作的同时，对职业卫生情况进行检查。