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动火审批人

时间:2026-09-24 19:13:04
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发布时间:2026-09-24
适用岗位:动火审批人、危化品操作员、电工责任人
制定背景工地乱,人杂,东西老丢,打架喝酒也多,得管住人管住物。
适用范围所有外来施工人员,还有工地上的财物、仓库、财务室。
职责分工项目经理带头管,班组长盯现场,保安和库管各守各的岗。
管理规定三证不齐不能进;不准喝酒打架;贵重物品要登记;现金不能乱放;仓库得有人守。
监督与罚则每天巡查看证件看门窗;发现没证的马上清退;丢了东西查登记本;赔钱或报警;保安查夜,领导不定期抽查。

一.现场所有外来施工人员,各种证件必须齐全,手续合法有效。对无三证(身份证、做工证、暂住证)人员,禁止使用。

二.严禁在施工现场内酗洒、打架斗殴,不得传播各种淫秽、反动书籍和音像制品,禁止赌博及嫖娼行为。

四.对损坏、捣毁公私财物的,要照价赔偿,严重的送交公安机关处理。

三.各种贵重物品采取安全防范措施,落实具体责任人。凡不按规定登记备案,发生物品被盗丢失的,后果自负。

四.个人现金财物要妥善保管,下班时要锁门关窗,防止物品被盗丢失。

五.财务室禁止存放过量现金,确实需要存放时,必须设两人以上人员值守。门窗要符合防盗标准,现金、票证、公章必须装入带有报警装置的保险柜内。

六.临时仓库的搭设,必须符合防盗要求。各种物资、材料的领用要严格登记,库内要专人昼夜值班。

发布时间:2026-09-24
适用岗位:动火审批人、矿山救护队员、安全监管员
制定目的办公室和车间容易着火,烟大路窄人多,怕大家跑不快、救不及时、被烧伤呛着。
适用范围二楼办公室、主车间、小车间、华诺车间、仓储区所有人。
职责分工领导带头指挥,经理班组长清点人数,消防队冲前面,普通员工听信号快跑。
管理要求听到铃声立刻停手头活,走绿色通道去集合点,不坐电梯,不带东西,妇女儿童不灭火。
监督与检查每次演习都要点名,没到的要问清原因,集合慢的提醒,三次不到位要谈话,监督由行政部负责。

1.应急程序:

1.1.应急领导小组成员应第一时间指挥员工紧急集合疏散,并迅速将事故信息报告公司最高领导。

1.2.发出紧急集合信号,启动应急程序。任何人听到紧急集合信号后都应适当安排手头工作,并马上撤离危险区域到公司指定紧急集合处集中,等候下一步指示。公司消防队成员处于应急状态。

1.3.具体人员疏散线路: ① 二楼办公室人员从东西两侧安全通道撤出办公室,并顺楼梯下楼到第一紧急集合处集中。

发布时间:2026-09-22
适用岗位:动火审批人、施工人员、电焊工
制度目标保护公司财产不丢,厂区绿化干净,员工干活安全,生产工作生活有秩序。
职责分工全体员工都要守规矩。保安日常巡逻看管,行政办管保安,总经办下命令。
核心条款不准带违禁品进厂,不准私带公物出厂,上班打卡,外来人要登记审批,仓库危险品不能堆太多。
执行要求门卫每天检查进出人和物,保安按时巡逻重点区域,灭火器放好能用,下班关电源锁门,发现异常马上报,每月查一次设备状态。

公司安全保卫管理制度

目 的 : 为了确保公司财产不受损失,保护厂区绿化环境整洁,保障员工的劳动安全,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,特制订本制度。

适用范围:生产区、办公区和生活区。

责 任 人:公司全体员工,其中保安人员负有日常护理和监管责任。

内容:

1.员工出入保卫

1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”,自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强主人翁责任感。

1.1.1不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。

1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。

1.1.3不得私带公物出厂变为己有。

1.1.4上下班按时打卡,并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

发布时间:2026-09-17
适用岗位:动火审批人、一线作业人员、专职电工
制度目标防止职业病发生,保护员工身体不受伤,让工作环境更安全点。
职责分工公司负责配防护用品、组织体检、培训;部门管日常维护;员工要学知识、用好防护用品。
核心条款必须配防护设施和用品;急救设备要齐全;不能擅自停用或拆除防护设备;签合同时得说清危害情况。
执行要求防护设备要常检查维修,定期测效果;上岗前、在岗时、离岗都要体检;培训要按时做,员工得参与;健康检查费用公司出。

一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

二、采用有效职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

三、对可能发生急性职业损伤的工作场所,应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。

四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工。

六、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

发布时间:2026-09-15
适用岗位:动火审批人、焊工、安全员
制度目标防止工地着火,保护工人安全,减少火灾损失。
职责分工项目经理负责总安排,安全员天天检查,班组长盯紧自己人干活。
核心条款动火要审批,焊割守“十不烧”,电器按规范接,消防器材开工就配齐。
执行要求开工前配好灭火器,每天巡查看隐患,发现危险马上改,每月搞一次防火教育,火警立刻报并救。

一、施工现场总平面布置图,施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。

二、开工前按施工组织设计防火措施需要,配置相应种类数量的消防器材设备设施。

三、焊割作业点与氧气瓶,电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离,均符合规定的安全距离。

四、施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”的规定。

五、施工现场的动火作业,必须执行审批制度。

六、施工现场用电,应严格按照施工现场临时用电安全技术规范。加强电源管理,以防发生电气火灾。

七、发生火警的时候,都应当迅速准确地报警,并积极参加扑救。

八、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工防火警惕性。

九、定期实行防火安全检查制度,发生火险隐患必须立即消除,对于难于消防的隐患要限期整改。

十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。

发布时间:2026-09-10
适用岗位:动火审批人、消防保卫员、施工安全员
制定目的怕工地着火、中毒、偷东西。怕工人乱动火、乱接电、乱堆材料。
适用范围所有在工地干活的人,包括项目经理、安全员、工长、焊工、电工、保安、各队队长。
职责分工项目经理管全部,安全员搞培训写预案,工程师找隐患,工长布置落实,保安教灭火、守大门,队长安排人手。
管理要求每月演练、发用火证、库房不燃、禁住人、禁吸烟、设吸烟室、装消防泵、挂红灯、电热禁用、保温材料防火。
监督与检查安全员查,工长盯,项目经理总负责。没做到就停工整改,再犯扣钱,出事追责。检查要有记录,整改要签字,档案要存好。

1、消防保卫目标

全年无火警、火灾、煤气中毒和食物中毒事故及其它责任事故。

2、分工与责任

项目经理:组长,全面负责现场全面消防。

安全员:负责消防教育与预案制定。

专业工程师:识别相关范围内的消防因素,并制定相关措施。

工长:负责消防布置与预案实施。

项目公安:负责对施工队各义务消防员演示与教导器材使用,并配合项目做好消防器材的管理。并做好门卫工作。

各作业队长:负责消防人员的落实。

3、消防保卫教育

(1)做好应急预案、施工现场演练。每月对职工进行一次防火、消防教育,定期组织防火检查,建立防火工作档案。

(2)电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。

发布时间:2026-09-03
适用岗位:动火审批人、项目经理、安全负责人
制定目的项目老出问题,质量不稳,得让项目经理盯紧点,把活干标准了,让业主少挑刺。
适用范围就管项目经理,管合同履约、质量目标、施工组织、成本安全工期、分包商这些事。
职责分工项目经理自己带头干,项目班子跟着做,公司质管部不定期查,查出问题要马上改。
禁止行为不准不编质量计划,不准不管分包商干活质量,不准不落实岗位责任,不准挪用质量资源。
检查与监督项目经理每月交执行表,质管部每季度现场核对,没做到的扣绩效,三次不改换人,年底统一复盘调整。

工程项目经理质量管理职责(五)

1)代表单位履行业主合同,执行单位的质量方针,实现工程质量目标;

2)组织建立和完善项目管理机构,明确项目管理人员职责,建立健全项目内各种责任制;

3)组织项目质量保证计划和施工组织设计的编制和修改工作;

4)组织制定项目其他各项计划,对工程项目的成本、质量、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作全面负责;

5)合理配置并组织落实项目的各种资源,按公司质量保证体系要求组织项目的施工生产活动;

6)对工程分包商进行监督管理;

7)协调项目内外各单位之间的关系;

8)其他应由项目经理担负的职责。

发布时间:2026-08-31
适用岗位:动火审批人、防水操作工、安全监护员
制定目的怕出事,想让大家干活时别受伤、别中毒、别着火。
适用范围所有现场干活的人,卷材铺贴、涂膜防水这些活儿。
职责分工工长盯安全,班组长带人执行,安全员天天查,发现不对马上喊停。
禁止行为不戴安全帽、不系安全带、穿钉鞋上屋面、雨雪天和大风天硬干、现场点火抽烟。
检查与监督每天开工前开用火证,安全员早上巡检,没证不准动火,没培训不让上岗,违规一次警告,再犯停工。

1、操作人员必须戴好安全帽,系好安全带(高空作业),卷材施工时,不允许穿带钉鞋。

2、热熔法施工时,环境温度不低于-10℃,雨天、雪天、五级风(含五级)以上均不得施工(通过收听天气预报来判断)。操作时要注意合通风和风向,防止操作人员中毒、受伤。

3、卷材及辅助材料运输及存储时应立放,严禁烟火,堆放处要远离热源及易燃品。

4、运输路线要畅通,各项运输设施要牢固可靠,屋面空洞及檐口必须有安全措施。

5、涂膜防水严禁在雨天、雪天施工;≥五级风时不得施工。

6、每天操作前要开安全用火证,并专人负责。在施工现场及材料堆放处严禁烟火。所有操作者必须经过安全三级教育培训并持有安全操作上岗证。

7、通风不好的地方务必配好换气装置以防缺氧和中毒。

发布时间:2026-08-24
适用岗位:动火审批人、充装操作员、安全管理员
制定背景新员工不懂设备怎么用,老员工有时也忘安全要点,怕出事没人管没人教。
适用范围公司所有员工,特别是操作工、安全员、技术岗。
职责分工技术负责人定计划并组织培训,安全员天天查设备,总经理管大问题。
管理规定上岗前必须学安全知识,动火要批条子,设备旁不准乱站,消防器材不能挪用。
监督与罚则每月查记录本看谁没培训,每天巡检填表,发现隐患当场改,改不了就报给领导,不改就扣当月安全分。

一、安全教育

1、每位工作人员上岗都应进行安全知识教育,包括设备安全操作,消防安全知识,人体健康和生命安全等内容。

2、消防安全人员应经专业的消防安全培训,并经特种设备安全监察机构和消防安全部门考核,取得特种作业人员证书和消防、安全人员作业证书。

3、制订安全教育计划,工作人员每人每年应获得一次安全教育的培训教育。

4、根据公司情况,适时安排消防灭火演习和特种设备应急救援学习。

二、人员培训教育制度

1、培训教育对象

安全生产培训:全体员工

操作技术培训:全体操作人员

专业技术培训:管理人员、技术人员

2、培训教育内容

安全生产教育与培训,设备操作技能教育与培训。

从业人员职业资料教育与培训。

发布时间:2026-08-23
适用岗位:动火审批人、项目部负责人、专职消防员
制定目的怕现场炸了或漏了,人受伤、东西坏掉,得赶紧救人救场。
适用范围只管工地里所有易燃易爆物和化学品。
职责分工项目经理带头管,小组成员各干各的活,有人救伤员、有人拉人跑、有人打电话、有人保现场。
管理要求听项目经理指挥,断电、报警、引车、报公司、护现场、控恶化。
监督与检查项目经理盯着干,不听指挥或没做到就追责,出事要查原因、罚人、改办法,还要写报告交上去。

为防止现场内易燃易爆物品和化学品突发事故时,最大限度减少人员伤亡和财产损失,有效采取急救措施,特制定本预案:

1、项目部成立以项目经理为组长的易燃易爆物品和化学品事故应急响应领导小组,全面负责现场各类易燃易爆物品和化学品的管理工作。

2、应急响应领导小组负责督促现场易燃易爆物品和化学品必须严格按国家法律、法规及其他要求的规定进行贮存和运输。

3、施工现场内一旦发生易燃易爆物品和化学品爆炸或泄漏事故时,应按下列步骤进行急救处理:

1)事故现场一切听从项目经理的统一指挥,每个成员都应积极主动开展抢救工作。

发布时间:2026-08-21
适用岗位:动火审批人、焊工、安全监护员
制定目的电焊时容易漏电、起火、伤眼睛,以前出过事,得管住设备和操作。
适用范围所有用弧焊机、焊钳、导线、面罩干活的人。
职责分工管设备的要检查绝缘,用设备的要盯紧手柄和线头,班长每天看一遍。
管理要求线不能拖地上,焊钳不能泡水,面罩必须戴,导线不许碰油和气瓶。
监督与检查班组长每班查三次,发现没接地或线破皮就停活整改,两次不改要调岗。安全部不定期抽查,拍照片留底,谁出事谁负责重学规程。

1.电弧焊机的技术要求

电弧焊机必须符合有关标准规定的安全要求。焊接作业中必需选用合格的电弧焊机。

(1) 电焊机各导电部分之间要有良好的绝缘。初级与次级回路之间的绝缘电阻值不得小于5mω,带电部分与机壳、机架之间的绝缘电阻不得低于2.5mω。

(2) 电焊机的电源输入线及二次输出线的接线柱必须要有完好的隔离防护罩,且接线柱应牢固不松动。

(3) 电焊机外壳应设有良好的保护接地(接零)装置,其螺钉不得小于m8(φmm),并有明显的接地(接零)标志。

(4) 调节焊接电流、电压表的手柄或旋钮等,必须与焊机的带电体的可靠绝缘,且调节方便、灵活。

2. 电焊钳

电焊钳的作用是夹持焊条和传导电流,是手工焊接的主要工具,而且直接关系到焊工的操作安全,因此必须符合以下安全要求。

发布时间:2026-08-09
适用岗位:动火审批人、气瓶操作工、危运驾驶员
制定目的氧气容易让东西烧得更快更猛,碰上油啊火啊就炸了,瓶子还怕潮怕磕碰。
适用范围管氧气瓶的人、运氧气瓶的车、用氧气瓶的地方、修瓶子的师傅。
职责分工领导要盯紧流程,充装员查瓶子干不干净,司机路上别摔着,用气的人不能戴油手套,修理工只动该动的零件。
管理要求瓶子戴帽套圈、不混装不超压、远离油火晒、开阀要慢、剩点气别抽光、冻住了别烤别砸。
监督与检查班组长每天看操作对不对,安全部不定期抽查,谁没照做就停岗培训,三次就调岗,记录本上天天签字留痕。

一、氧气的基本特性

氧是强氧化性气体。与空气相比,燃爆性物质在氧气中的点火能量变小,燃烧速度变大,爆炸范围变宽,即更易着火燃烧和爆炸。在一定条件下,一些金属在氧气中也能燃烧。压缩纯氧的压力越高,其助燃性能越强。

在潮湿或有水条件下,氧气对钢材有强烈的腐蚀性。

二、氧气瓶及其附件

(一)气瓶本体

系管状无缝结构,上端瓶口处的缩颈部分为瓶颈,瓶颈与瓶体的过渡部分叫瓶肩,瓶颈外侧固定连接有颈圈。下端一般为凹形底。瓶体由优质锰钢、铬钼钢或其他合金钢制成。最常用的是中容积瓶,外径219mm,容积40l,高度约1.5mm,公称工作压力15mpa,许用压力18mpa。

发布时间:2026-08-08
适用岗位:动火审批人、焊工、气焊操作员
制定目的怕电焊火花点着东西,怕工人被电打到,怕容器里闷死人,怕高处掉下来,怕中毒。
适用范围所有干电焊的师傅,工地现场,电焊机、容器、高处、多台焊机一起用的地方。
职责分工班组长盯现场,焊工自己戴好装备,监护人守在旁边,电工管好线路和开关箱。
管理要求清掉10米内易燃物,焊机搭棚,容器接地通风,电压不超12v,高处挂安全带,焊完断电查火。
监督与检查安全员天天转,班前班中班后查,没做到就停工重学,再犯扣当月奖金,严重直接调岗。

施工现场电焊作业应履行三级动火申请审批手续,作业前,应根据申请审批要求,清理施焊现场10m内的易燃易爆物品,并采取规定的防护措施。作业人员必须按规定穿戴劳动防护用品。

现场使用的电焊机,应设有防雨、防潮、防晒的机棚。

电焊机电源线路及专用开关箱的设置,应符合电焊机

1容器必须可靠接地,焊工与焊件间应绝缘。

2容器上必须有进、出风口并设置通风设备。严禁向容器内输入氧气。

3容器内的照明电压不得超过12v。

4焊接时必须有人在场监护。

5严禁在已喷涂过油漆和塑料的容器内焊接。

高处焊接或切割时,应有可靠的作业平台,必须挂好安全带。焊割场所周围和下方应采取规定的防火措施并应有专人监护。

发布时间:2026-08-04
适用岗位:动火审批人、动火操作人员、动火监护人

动火作业是指在施工现场进行明火、爆破、焊接、气割或采用酒精炉、煤油炉、喷灯、砂轮、电钻等工具进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。从统计数据发现,大量的施工现场火灾均是由于动火作业引起,其原因是施工现场动火作业多,动火管理缺失和动火作业不慎,引燃动火点周边的易燃、可燃物所致。

为保证动火作业安全,施工现场动火作业,应符合下列要求:

(1)施工现场动火作业前,应由动火作业人提出动火作业申请。动火作业申请至少应包含动火作业的人员、内容、部位或场所、时间、作业环境及灭火救援措施等内容;

(2)动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实后,方可签发动火许可证;

(3)动火操作人员应按照相关规定,具有相应资格,并持证上岗作业;

(4)焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走的可燃物,应采用不燃材料对其覆盖或隔离;

(5)施工作业安排时,宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料的施工作业前进行。

发布时间:2026-08-03
适用岗位:动火审批人、安全员、施工班组长
制度目标防止工地着火爆炸,保护工人安全,减少意外事故。
职责分工项目经理管整体,安全员天天巡检,电工查线路,气焊工要持证,仓管员管危险品,食堂管理员盯卫生。
核心条款禁烟禁明火,易燃物分开堆,电线不让私拉,焊前清现场,宿舍不许用电炉,毒物贴标签专人管。
执行要求新员工先培训再上岗,每月检查灭火器,每周查宿舍电线,每日清焊区杂物,发现违规马上停,记录在册留底。

一、进入施工现场,严禁吸烟,严禁在明文规定不允许动火处使用明火。

二、现场所用的易燃、易爆物品应分类堆放,并在醒目处悬挂警示牌,警示牌旁佩挂泡沫灭火器。

三、对进厂职工要作好防火、防爆教育,并让其熟悉一般火灾发生后采取的措施及灭火器的使用方法。严禁违章操作。

四、现场所有用电设施要由在职电工负责并定期检查,对于老化的线缆要及时更换,严禁私接电缆或超负荷使用缆线。

五、电渣压力焊或电弧焊焊接时,施工区域内的易燃易爆物品应清理干净(如麻袋、彩条布、木头等),且在不允许使用明火处使用,电弧焊应由项目部负责人批准后,方可施焊。

六、职工宿舍内严禁使用电炉或其它加热用器具,严禁私接电线,宿舍内吸烟有专用烟灰缸或烟灰箱。严禁在宿舍内放置易燃易爆物品(如汽油、油漆等)。

发布时间:2026-08-01
适用岗位:动火审批人、车间安全员、工艺操作工
制度目标防止火灾爆炸,保护财产和人安全,管好易燃易爆东西。
职责分工安全环保科解释考核;车间管现场;义务消防队搞训练;动火人守证;分析员做检测。
核心条款禁穿钉鞋、禁吸烟、禁明火取暖、禁焚烧垃圾、禁汽油擦设备、动火要办证、液氨车要检验。
执行要求动火前30分钟分析,班长签字才准干;消防器材专人管,定期检查;通道不堆物;每月查隐患;监护人在场才动火。

1. 对所用易燃、易爆物料的过程及设备必须严格管理,采取有效的的安全措施,防止发生火灾、爆炸事故,以保障国家财产和职工人身安全。

2. 加强防火防毒检查和消防器材、个人防护用品管理。

3.除固定动火区外,未经批准,任何情况下禁止动火。

4.高处焊割作业要采取防止明火花飞溅措施,如有6级以上大风时应停止作业。

5.对沾有易燃、可燃物料的材料或设备,焊割前应冲洗干净,置换分析合格。

6.生产或检修,需用的熬炼设备应设置在安全地带。熬锅装料不得超过容积的80%,以防止沸腾外溢,熬炼期间应有专人管理,并按规定佩戴防护用品。

7.搬运可燃、爆炸等危险物品,不得抛掷,拖拉和滚动,所用板手、锒头等工具应为铜、铝合金或镀铬的钢铁材料。

8.禁止穿带钉子鞋进入易燃、易爆车间和危险场所。

9.高温设备、管道必须保温。

发布时间:2026-07-31
适用岗位:动火审批人、项目经理、项目工程师
制定目的怕工地出事,怕工人受伤,怕环境被搞坏,怕施工乱七八糟。
适用范围所有在工地上干活的人、用的设备、搭的架子、动火的地方。
职责分工项目经理管全局,工程师写方案做交底,施工员讲作业要求,安全员教操作规矩,综合办管消防和卫生,副经理批动火。
管理要求方案要编好,交底要到位,灭火器配够,管线有人盯,吊装前先试吊,危险品单独放,废水粉尘噪声都得控。
监督与检查安全员天天看,项目经理每周查,交底不签字不算数,记录漏一项扣分,没监护不准干,问题不改停工整改,检查结果贴墙公示。

1目的

根据施工现场安全生产保证体系策划的结果和安排,确保与所识别的危险源和不利环境因素有关的活动、人员、设施、设备在施工过程中处于受控状态,以便从根本上控制和减小安全风险和不利环境影响。

2职责

2.1项目经理是本要素的第一责任人,负责安全保证体系运行控制;

2.2项目工程师(技术负责人)负责编制专项施工方案、安全措施和重点部位(重大环境因素)控制方案及程序;

2.3项目工程师负责分部分项安全技术交底;

2.4施工员负责安全作业指导书交底;

2.5安全员负责安全操作规程的培训教育;

2.6综合办负责消防及文明施工交底;

2.7项目副经理负责动火审批。

发布时间:2026-07-30
适用岗位:动火审批人、项目负责人、工地安全员
制定背景工地老出事,有人不戴帽、乱爬架子、酒后干活,怕出人命。
适用范围所有进工地的人,不管干啥活的。
职责分工安全员天天盯,班组长管自己人,项目经理最后兜底。
管理规定必须戴帽系带;不准光脚拖鞋;不准拆防护;别碰别人机器;别爬架子电梯;别打闹喝酒;高空不扔东西;没培训不能上手。
监督与罚则每天进门查帽子鞋子,巡查时抓违规,第一次批评,再犯扣钱,出事要追责。安全员记本子,每周报给项目经理看。

1.进入施工现场的人员必须戴好安全帽,并且要系好安全帽的下额带。

2.进入施工现场的人员,不准光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋。

3.施工现场一切安全防护设施,不准擅自拆改或做它用。

4.非本工种职工严禁乱摸、乱动各类机械、电器设备。

5.施工现场的人员严禁攀登脚手架、井字架、外用电梯等。

6.进入现场禁止打闹、严禁酒后操作,防止发生意外事故。

7.高空作业人员严禁向下扔任何物体。

8.未经培训的人员,严禁进入现场操作,特殊工种必须持证上岗。

发布时间:2026-07-27
适用岗位:动火审批人、运行值班员、安全监护人
制定目的怕电气设备着火没人管,电力室容易出事。
适用范围值班班长、电力室、所有电气设备。
职责分工班长是第一防火人,管本班防火;要查设备、设防范、挂标牌;管消防器材配置和日常维护。
管理要求配齐消防器材;挂牌子;不挪用器材;会用、常检、及时换过期的。
监督与检查车间负责人盯着看;每天查器材状态;没做到就批评;连续两次没做好要重新学规定;检查记录要留底。

1.值班班长为本班第一防火责任人,在本车间负责人的领导下,负责本班的防火消防工作。

2.负责电力室及所管辖的电气设备的安全防火检查,制定重点设备制度相应的防范措施;并设立防火标准牌。

3.落实电力室消防器材的配置、管理工作。

4.确保消防器材完好无损,熟练掌握消防器材的使用方法,做到随时可用和提高灭火的有效性,严禁挪做它用。

5.负责本班所管辖消防器材的维护和保管,随时更换已过期的消防器材。

发布时间:2026-07-22
适用岗位:动火审批人、安全管理员、消防责任人
制定背景怕出安全事故,想早点发现隐患,赶紧处理掉,不让小问题变成大事故。
适用范围公司所有员工、各个车间和部门。
职责分工各车间部门负责人自己管自己地盘的隐患,公司领导盯着检查,安全员跑来跑去核实举报。
管理规定看到小隐患马上改;大隐患要停产整改;谁发现隐患都能举报;整改完得写报告交上去。
监督与罚则每周查一次,每月大检查一次;发整改通知书,不改就停设备;验收不合格不准开工;干得好有奖,拖着不改要追责。

为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制,推进公司安全隐患派查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。

1、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于一般性事故隐患,危害和整改难度较小,发现后应立即整改排除的隐患。

对于重大事故隐患,危害和整改难度较大,公司将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定,并督促有关部门进行限期彻底整改。