| 制定目的 | 部门之间老扯皮，活儿干得乱七八糟。想让大家知道谁干啥、咋配合、别糊弄。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总务科、校务会、基建组长、施工队。管立项、设计、选队伍、施工、钱怎么花。 | ||
| 职责分工 | 总务科牵头办手续；校务会拍板大事；基建组长盯现场；纪委委员和财务人员一起查过程。 | ||
| 禁止行为 | 不能先干活后立项；不能让亲戚干工程；不能自己定材料品牌；不能挪用基建专户的钱。 | ||
| 检查与监督 | 立项表填完才算数；设计要学校签字才准动工；施工队必须招标或集体议定；验收单不签齐不准结账；没做到就重来，扣责任人绩效。 | ||
为了加强部门与部门之间的工作衔接，明确各部门及相关人员在管理中的职责，增强工作的透明度和规范性，特制定本规定。
一、工程立项
工程款上千元的基建或维修项目都要先立项、后施工。
1．大型（50万元以上）的建设项目经校务会决定之后，报行政主管部门办理正式的立项手续。
2．中型（1万元至50万元）的建设项目在校务会确定之后，由总务科统一归口，集体研究、办理内部立项手续（即填写好内部立项表）。
3、小型（1千元至1万元）的建设项目由总务科集体研究，办理内部立项手续后报主管校长审批。
| 制度目标 | 让考勤有依据，工资奖金发得准，大家按时上下班。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 行政部管考勤，指定考勤员；部门负责人批假；员工自己打卡补签。 | ||
| 核心条款 | 必须早晚打卡两次；不能代打；忘打卡每月只准三次补；空白格算旷工。 | ||
| 执行要求 | 打卡机自动记录时间；迟到早退按分钟扣钱；旷工半天或一天要扣工资；连续五次迟到就解聘；每月考勤表由行政部汇总交财务。 | ||
建筑工程设计公司办公管理制度
第一节 考勤制度
一、总体规定
1、考勤是公司规范管理的基础，是计发工资奖金、享受福利待遇的主要依据;
2、公司的考勤管理由行政部指定考勤员负责;
3、公司董事、监事、工作室负责人、独立建筑师可以不参加考勤。
二、打卡
1、公司实行五天工作制，周一至周五，工作时间为:
上午9:00-12:30 下午 14:00-17:30
2、公司实行上、下班打卡制，周一至周五早上、下午所有参加考勤的人员必须按上、下班时间准时打卡两次:
3、卡上不得出现任何未办理手续的空白格子，对未办理请假手续而出现空白格子者按旷工半天或一天处理;
4、任何人不得代人或托人打卡，违者双方当次打卡无效，各以旷工半天论处;
5、有急事外出或工作而忘记打卡者，须由直属部门负责人补签。若补签失实，对补签和被签者各以旷工半天论处。
| 设立背景 | 街道要有人带头干活，得管党务和政务两头事，不然政策落不了地，社区乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把上面精神传下来，把下面事情统起来，党务政务都得抓，大事小事都要管。 | ||
| 工作内容 | 开班子会、听汇报、批文件、跑社区、查安全、盯服务、抓廉政、做协调。 | ||
| 协作关系 | 跟区委区政府领导汇报，跟街道班子一起干，跟社区书记碰头，跟城管公安等部门扯线搭桥。 | ||
1.主持街道党工委和办事处的全面工作。
2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;执行区委、区政府决议、决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施。
3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作。
4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。
5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系。
6.抓好廉政勤政建设，做好依法行政工作。
7.完成区委、区政府交办的其他工作。