| 设立背景 | 公司刚起步,财务流程乱七八糟,没人管系统和报表,老板说必须有人盯住钱和数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管账、管报表、管税务、管财务系统。让数字清楚,让老板看得懂,让系统不崩。 | ||
| 工作内容 | 做预算、编管理报表、分析财务数据、搞税务筹划、推财务系统上线、修系统bug、维护数据。 | ||
| 协作关系 | 跟ceo和cfo汇报,跟it部一起装系统,跟业务部门要数据,跟hr核工资,跟外部会计事务所对接。 | ||
职责描述:
1 协助建立和优化财务管理体系
2 协助年度预算的编制和控制;
3 提供公司决策支持,进行财务数据分析;
4 负责管理报表编制;
5 负责整体税务筹划;
6 负责财务信息化系统计划;
7 组织完成财务信息化系统的实施;
8 组织财务信息系统的日常运行维护,并负责整体的财务相关数据运维
9 完成上级安排的其他工作;
10 提供业务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先
2、5年以上相关财务管理经验
3、熟悉投融资法律规范、投融资运作模式、财务和市场分析方法;
4、了解企业并购、资产重组、资本运作等相关业务知识优先;
5、掌握法律、财务、税务等相关知识,具有风控意识;
6、具有优秀的分析能力,能根据科技公司规划,进行相应的投融资计划分析
| 设立背景 | 管存货和成本,让工厂知道东西进多少出多少花多少钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯库存进出、算产品成本、查账对数、写分析报告、提省钱建议。 | ||
| 工作内容 | 做入库出库单、盘点仓库、编货龄报告、分摊制造费、算产品成本、核对总账明细账。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库员对数量,跟车间要工单,向财务主管汇报,配合采购销售填单子,帮客服审发票。 | ||
以下就是制造业存货及成本会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
存货会计岗位职责
1、负责公司存货、辅料等库存商品的进销存数据管理;
2、负责组织零售分公司定期与不定期的盘点管理,编制盘点报告;
3、建立存货日常动态监控管理;负责对存货收货、转移、领用、出库销售业务活动的会计记录、监督、跟踪,分析、报告存货收发过程中的问题,确保存货安全及合理消耗;
4、编制库存货龄分析报告,参与不良存货、闲置存货、报废存货的处置及会计审核、监督;
5、负责存货财务管理制度的制订完善,优化业务流程,监督相关制度得到有效执行。
| 设立背景 | 公司要管好成本,得按国家财务规定和煤电公司制度来办,还得结合自己单位实际情况。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管成本计划、算实际成本、编成本报表、做成本分析,帮单位控制花钱。 | ||
| 工作内容 | 编年季月成本计划,记原始记录,算产品实际成本,报成本报表,写说明书,做分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、供应、劳资等部门一起定标准、对数据;向财务主管汇报;配合审计查账,给领导提供分析材料。 | ||
1、根据《企业财务通则》、《工业企业财务制度》及煤电公司财务管理办法规定、结合本单位的特点和管理需要,拟定本单位的成本管理办法。
2、根据上级下达的盈亏计划指标、结合本单位的实际情况,编制年、季、月成本费用计划,并将各项指标分解落实,实行归口,分级管理。
3、加强成本管理基础工作,会同有关部门建立健全各项原始记录,定额管理和计量检验制。
4、严格按照成本核算办法的规定,正确归集分配生产费用,按照规定提取各项基金及费用、根据实际产量、实际消耗的材料、工资、费用正确计算产品的实际成本。
5、按月编制各种成本费用报表,做到内容完整,项目齐全,数字真实,规范编写成本情况说明书,随同决算报表及时上报。
| 设立背景 | 公司要管好花钱的事,得有人盯着预算怎么花,确保不超支、不乱花。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管预算编制、执行跟踪、费用预测、预提冲销、研发费用核算、sap系统维护。 | ||
| 工作内容 | 发预算责任书、盯费用执行、做月度滚动预测、处理预提冲销、确认研发费用、维护sap成本数据。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要预算数据,向财务负责人汇报,配合审计、it、研发同事,共享报表和系统信息。 | ||
工作职责:
1、根据公司年度预算目标,负责编制下发各部门年度预算责任书;
2、负责对董事会及总经理办公会批准的费用、投资及研发预算,控制、跟踪执行情况跟踪分析;
3、根据公司实际经营情况,结合预算执行偏差,负责编制月度费用滚动预测;
4、负责准备费用预提及冲销,逐笔跟踪费用状态、汇总全公司预提费用并形成报告;
5、负责每月的研发费用资本化及费用化的确认及账务处理;
6、负责sap co模块成本中心、成本要素主数据维护,成本中心费用计划的导入、修改维护,内部订单的录入等;
7、领导交办的其他管理工作。
| 设立背景 | 公司要管钱管账,得有人专门干报税、做凭证、发工资这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管账本、报税、发工资、对账、做报表、盯票据、查库房账。 | ||
| 工作内容 | 填凭证、登日记账、报税、开票、装订凭证、盘点库存、核对往来款。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳一起干活,听财务主管安排,和库房人员对账,帮业务部门连系统。 | ||
1、会计兼管出纳,每月报税,内外都做。
2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。
5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。