| 设立背景 | 工厂想搞精益生产，缺懂行的人带路 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教客户怎么搞精益，盯项目落地，帮建改进体系，挖培养人才 | ||
| 工作内容 | 做培训、写方案、去现场带队、盯指标完成、辅导客户员工 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和咨询团队一起干活，跟客户生产/管理岗对接，现场常和班组长、工程师碰 | ||
精益生产咨询师 职责:
1) 在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作;
2) 为客户提供精益生产实施项目解决方案，并监督和实施指导，保证项目的成功;
3) 帮助客户系统构建精益生产持续改进体系，发现和培养优秀改进人才;
4) 与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标;
5) 深入到企业客户现场，带队完成精益生产项目;
要求：
1) 工科或管理专业本科及以上学历，经验丰富者，可放宽至大专学历;
2) 在工厂或企业中具有5年以上工作经验，2年以上管理者经验;有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先;
3) 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，对客户需求理解的“穿透力”，以及文档制作的基本能力，英文佳者优先，;
4) 能吃苦耐劳，积极承担并独立完成工作任务，并不断挑战更高目标;
5) 熟悉生产管理和生产运作流程，能独立处理各种生产突发情况，有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验
| 设立背景 | 管工厂质量这块儿，得有人盯原材料、成品、样品这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查货、管不合格品、搞iso文件、推质量改进、带人干活。 | ||
| 工作内容 | 巡检抽检、处理退货、编号发收iso文件、做质量改善、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰，向科长汇报，和日方同事用日语对接，配合采购和仓库。 | ||
生产制造管理岗位职责
工作内容:
1.原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检
2.不合格品管理、客户退货处理
3.iso文件编号、登录、发行、回收等
4.负责质量改进的活动
5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作
*作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。
(择优选派去日本)
任职要求：
1.户籍不限
2.年龄40岁左右及以下
3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验
4.日语1级相当及以上水平， 与日方人员沟通没有问题
5.化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先
*公司报销面试交通费用。