| 设立背景 | 公司要推进新药研发项目，得有人牵头做工艺设计和研究方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队搞新药工艺研究，写申报资料，管实验室和设备，做技术汇报。 | ||
| 工作内容 | 设计研究方案，做实验，写原始记录，整理申报材料，安排部门工作，维护仪器设备。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、注册专员、质量部对接，向研发总监汇报，配合临床和生产同事查资料、改文件。 | ||
岗位职责：
1.负责新药项目的工艺、研究方案设计及研究工作;
2.按新药法规的要求，撰写研究申报资料及研究原始记录等;
3.指导部门整体工作的计划和安排;负责实验室管理流程、制度的建立和完善;负责平台仪器、设备、人员的整体规划;
4.负责项目的技术沟通和汇报工作;
5. 完成领导交办的其它工作;
任职要求：
1. 博士及以上学历，有新药研究相关经验
2. 熟悉药物开发流程，熟悉新药注册相关法规及技术指导原则等，有一定的项目管理经验;
3、具有良好的分析问题解决问题的能力，具备一定的沟通协调能力;
4. 良好的英语表达，熟练查阅中英文文献的能力
5.有优秀的职业精神和团队合作精神;对工作有激情和使命感.
| 设立背景 | 公司做房地产项目，得有人画图改图，不然施工没法干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画施工图、改图纸、优化设计。帮工程部把图纸弄准弄好。 | ||
| 工作内容 | 画新图、改旧图、跟设计院聊问题、报变更、收市场信息。 | ||
| 协作关系 | 听工程部领导安排，常和设计院打电话或见面，有时要报进度给领导看。 | ||
岗位要求：
1、设计类相关专业大专及以上学历;
2、2年以上房地产行业cad制图员、设计工作经验;
3、熟悉国家建筑质量规范及相关标准，熟练使用cad及相关建筑制图软件;
4、较强的制图、识图能力、理解能力，良好的沟通能力;
5、工作认真踏实、细心严谨，有一定承压能力。
岗位职责：
1、在工程部领导指导下完成项目施工图纸设计、变更、图纸优化工作;
2、根据上级领导指示与设计院沟通实际施工过程中图纸遇到的问题及优化方案、图纸变更情况，并跟进上报领导;
3、根据公司及部门领导安排负责项目零星工程的施工、装饰、安装等图纸设计、变更、优化工作;
4、协助上级领导与设计院加强联系与协调;
5、收集建筑装饰设计市场信息;
6、完成领导交代的其他工作。
| 设立背景 | 公司要搞新药研发，得有人全程盯项目进度和质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做药的研发全流程，从调研到技术转移全管着。 | ||
| 工作内容 | 写计划书、查文献、做处方研究、写注册资料、开项目会、审报告、解难题。 | ||
| 协作关系 | 跟dqa打交道，向老板汇报，拉生产、质量、注册同事一起干活，找外部专家帮忙。 | ||
职责描述：
1.作为项目leader 负责组织指定项目的研发(包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等)，并对项目的进度、质量、技术文件等负责
2.及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料
3.组织解决项目组技术难题(包括组织sme/外部专家召开技术难题讨论会)
4.定期组织项目成员会议，检查项目进度、质量、技术文件;随时接受dqa审计
5.根据需要调用内外资源，组织跨部门协作，以达成项目目标
6. 提供专业知识内部培训和技术指导，发现和反馈研究当中的共性问题，减少错误发生率，提高项目组成员的工作效率
7. 组织研发产品的技术转移
8. 协助开展员工绩效评估
9 完成上司交给的其他工作
任职要求：
1、学历:硕士或以上学历 ，药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作，拥有管理岗位工作经验 。
| 设立背景 | 要搞懂商业怎么变，得找真正在一线干的人聊。老师上课需要真实案例，得有人专门去找这些活生生的榜样。 | ||
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| 核心职能 | 找靠谱的企业家和学者，拉他们来上课。帮老师把课讲得更接地气。把现场课变成好用的视频课。 | ||
| 工作内容 | 翻各种新闻找新锐人物。打电话约人聊合作。写邀约邮件和合同条款。听课记要点。剪视频、配字幕、传平台。 | ||
| 协作关系 | 向教学总监汇报。跟授课老师天天磨课。和视频组一起剪片子。跟学员运营同事对活动反馈。跟市场部同步嘉宾亮点。 | ||
1、硕士及以上学历。
2、逻辑清晰，善于分析，能够基于现象总结规律。
3、独立思考，有批判性思维，善于找到理论的边界与盲点。
4、良好地沟通能力，面对不同行业和背景的权威，能够迅速理解场景，厘清观点，延伸思路，最大限度达成多方一致。
5、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者，并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。
5、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。
| 设立背景 | 公司要做新药研发，得有人搞制剂开发和申报，所以设了这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 做药的剂型研究，管工艺放大，写申报资料，盯质量成本进度。 | ||
| 工作内容 | 参与立项、做处方工艺实验、定质量计划、交接产线、支持临床、写报批材料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发同事一起做项目，向研发主管汇报，配合质量部、生产部、注册部干活，有时要和外部专家聊。 | ||
岗位职责：
1、参与或负责新药研发项目的立项研究;
2、负责药物制剂的开发，包括剂型研究和项目实施等;
3、根据项目进展情况，合理制定质量研究计划、并对项目研发成本、研发进度、研发质量、研发风险的控制和管理;
4、制剂工艺、放大研究及产业化交接，临床支持等;
5、负责撰写新药申报资料。
任职要求：
1、药剂学或药学等相关专业硕士及以上学历，药物制剂工艺或处方研究三年以上工作经验;
2、熟悉缓控释、靶向等高端制剂技术，至少精通一种剂型或从事过相关药物开发;
3、熟悉新药开发流程，能独立进行药物开发并处理和协调遇到的各种问题
4、熟悉国家药品管理相关法规及指导原则，有撰写新药报批研究资料经验;
5、良好的英文水平，具备文献检索、分析总结能力;
6、工作严谨、思路清晰，具有良好的沟通能力及创新精神，能全面了解行业***发展动态，把握行业业务发展方向。
| 设立背景 | 做片剂胶囊颗粒这些药得有人专门搞配方和工艺 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞药片药丸的配方研究，调生产工艺，从小试做到中试 | ||
| 工作内容 | 按负责人给的处方做小试，跑中试放大，记录实验数据 | ||
| 协作关系 | 听制剂负责人安排，跟生产组交接中试结果，和质量部核对标准 | ||
岗位职责：
口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;
制剂处方开发、工艺优化研究。
在制剂负责人的领导下开展工作，根据制剂负责人设计的处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。
任职要求：
1.药剂、药学、制药工程或相关专业，大专以上学历，具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富，学历可放宽。
2.熟悉药品制剂生产，有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主，熟悉注射剂生产的更佳。
3.熟悉小试和大生产设备的优先。
| 设立背景 | 做片剂胶囊颗粒这些药得有人专门搞配方和工艺 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞药片药丸的配方研究，调生产工艺，从小试做到中试 | ||
| 工作内容 | 按负责人给的处方做小试，跑中试放大，记录实验数据 | ||
| 协作关系 | 听制剂负责人安排，跟生产组交接中试结果，和质量部核对标准 | ||
岗位职责：
口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;
制剂处方开发、工艺优化研究。
在制剂负责人的领导下开展工作，根据制剂负责人设计的处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。
任职要求：
1.药剂、药学、制药工程或相关专业，大专以上学历，具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富，学历可放宽。
2.熟悉药品制剂生产，有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主，熟悉注射剂生产的更佳。
3.熟悉小试和大生产设备的优先。