| 设立背景 | 电池工艺要升级,得有人专门搞新工艺设计和优化,不然产线跟不上 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干电池工艺开发这事,别人不碰,得他牵头做标准、调参数、验证效果 | ||
| 工作内容 | 查新工艺资料、定工艺标准、验参数、选设备工装、调新设备、分析生产问题 | ||
| 协作关系 | 跟设备工程师一起挑夹具,向研发经理汇报,配合生产部调参数,帮质量部做fmea分析 | ||
工艺研发工程师 岗位职责:
1、负责或参与电池相关工艺的设计、开发、优化,包括:a)新工艺的信息情报收集及前期评估;b) 制定工艺标准及进行工艺参数验证;c) 协助或主导新工艺的开发、评估等工作
2、 负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装、夹具评估,包括:a) 根据项目或工艺需求,开发相关设备、工装或夹具;b) 提供技术要求,主导技术谈判,合理选择供应商及解决方案;c) 主导新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证
3、负责过程机理分析及研究
招聘要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等类专业;
2、具备一定的机械、材料、电化学、焊接、光学、结构等相关专业知识;
3、熟悉具体工作所需的学科专业知识,能够熟练应用相关专业软件及办公软件;
4、了解iatf16949质量管理体系;
5、熟悉msa、fmea、spc等质量工具,能够应用min
| 设立背景 | 做汽车用铝型材,得有人管工艺文件和生产问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编工艺文件、解产线技术问题、管工艺纪律、推新工艺试验。 | ||
| 工作内容 | 写工艺文件、归档资料、去车间盯问题、组织工艺检查、做试验总结。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长天天碰,向研发总监汇报,和材料工程师一起改方案,帮质量部查缺陷。 | ||
职责描述:
1、编制产品的汽车材料工艺文件,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作;
2、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;
3、组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律;
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。
5、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上汽车铝型材零部件研发工艺经验;
2、了解机器结构、工作原理和成形流程过程、产品的常规缺陷、熟悉工艺材料基本常识;
3、看懂材料说明书,初步确定材料的前处理、加工温度等;
4、具有新产品研发设计等相关专业知识;
5、较强的口头表达能力和组织协调能力;
6、较强的分析能力、应变能力和决策能力、管理技能和人际关系技能。