| 设立背景 | 公司做塑料产品开发，需要有人懂材料 模具 模拟分析，不然设计老出问题。 | ||
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| 核心职能 | 用软件模拟塑料成型过程，看哪里会出问题，帮设计师改方案。 | ||
| 工作内容 | 跑moldflow/ansys、看结果图、写诊断报告、提修改建议、配合改模具结构。 | ||
| 协作关系 | 和结构工程师、模具工程师天天碰，向研发经理汇报，有时要跟材料供应商聊参数。 | ||
1、对高分子材料知识有深入了解，熟悉塑料材料内在和表观特性;
2、具备较强的塑料模具、结构设计知识，对高分子材料在制品上的cae模拟有深入了解;3、能熟练应用常见的模拟软件(如moldflow、ansys等)，并能对模拟结果进行分析、诊断、理论解释并提出优化设计方案;
4、能够结合应用材料，主导选题并设计模拟与应用基础研究方案，并能进行技术提炼，形成指导性原则;
5、配合产品开发，协助完成现有项目的模拟分析、问题诊断工作;
任职资格：
1、本科及以上学历，四年以上cae分析经验;
2、高分子材料、工业设计、模具设计等相关专业
3、学习能力强，具备较强的专项研究能力;
4、能非常熟练地操作ug/proe。
| 设立背景 | 公司要接新客户和大项目，得有人带头做创意提案和比稿，设计部不能乱，得有人管。 | ||
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| 核心职能 | 带设计团队干活，盯重点广告的创意，审核员工表现，协调部门间的事儿。 | ||
| 工作内容 | 开提案会、带队比稿、改创意方案、看员工活儿干得咋样、安排设计任务。 | ||
| 协作关系 | 跟客户经理、策略总监、文案组长常碰头；向创意总监汇报；帮美术指导和设计师理清活儿怎么分。 | ||
工作职责：
1、负责创意提案，参加新客户或大型提案会议，并负责带领团队参加比稿;
2、负责重要广告项目的设计创意，同时能领导团队共同工作;
3、审核部门内部员工的业绩;
4、协调本部门与其他部门之间的工作。管理设计部门，领导设计团队。
任职要求：
1、 美术、设计等相关设计专业专科或以上学历;
2、 能熟练运用photoshop、illustrator等专业设计软件，熟悉印前和印刷工艺;
3、 良好的人际沟通能力，带领团队工作的经验;
4、 同等工作经验5年以上。4a公司工作经验2年以上，或有2年以上奢侈品设计经验者优先;
5、 有化妆品、快消、房地产、电商设计经验优先。