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分管负责人

时间:2026-08-12 16:20:41
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发布时间:2026-08-12
适用岗位:分管负责人防火技术员安全工程师
制定目的怕电工没证上岗出事,怕线路老化起火,怕雷击损坏设备,怕值班时喝酒误事。
适用范围变电所、机房里的电工,还有管电器安装维修的人。
职责分工电工要持证上岗,值班时盯紧设备,发现违规要拦着并上报,领导要管好记录和维修。
管理要求不准会客,不准喝酒,不准离岗,不准堆易燃物,定期检修线路,雷雨前查避雷器。
监督与检查班长每天看值班情况,安全部每月查记录和现场,没做到就停工学习,再犯要调岗。

1、必须经有关部门考试合格后,并有操作证方可独立操作;

2、在安装和维修时,必须严格遵守操作规程和技术要求;

3、对于违反电器管理规定的行为,电工有权进行制止,并报有关部门;

4、在变电所内(机房)不准会客;

5、值班电工不得喝酒,不准擅离职守;

6、电器设备、线路要定期检修,如突发故障要立即采取措施,排除险情,并做好记录,报告领导;

7、变电所内不准堆放易燃易爆和其它杂物;

8、每年雷电季节到来之前,要认真检查一次避雷设备,不符合要求的要及时维修。

发布时间:2026-07-27
适用岗位:分管负责人园领导班子党委书记
制定背景怕乱收费影响幼儿园形象,想管住乱收钱的事儿,让家长放心,让老师不犯错。
适用范围全园所有老师、行政人员、财务岗,还有收钱相关的事儿。
职责分工园长带头抓,财务和教务具体干,纪检小组盯着看,谁出问题找谁。
管理规定不准自立名目收钱,不准涨标准,不准收赞助费,不准强制买书买服务,必须公示收费信息。
监督与罚则每月查一次票据和公示栏,每学期家长问卷摸底,出事先问承办人,再倒查审核人和批准人,该批评批评,该扣钱扣钱。

一、为建立健全教育收费领导责任制,进一步规范教育收费,深入治理和严肃查处各种教育乱收费行为,促进教育事业的健康发展,根据上级有关教育收费的法规、规章制度,结合我园实际,制定本制度。

二、严格执行上级有关文件规定,履行有关法律法规和规章制度,不得违反市、区有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的,要追究相关责任人的责任。

三、教育乱收费责任追究,应坚持实事求是、有错必究,教育与惩处相结合的原则。

发布时间:2026-07-12
适用岗位:分管负责人火工品专管员民爆押运员
制度目标管住爆破器材运输安全,不让出事,不让人乱开车、乱装货、乱停车。
职责分工安全部门定规矩、查证件、做培训;司机自己守规矩;押运员盯紧货物和手续。
核心条款证要齐、车要好、货要稳、标志要亮、衣服不能带静电、路滑要防滑、停车要挑地方。
执行要求上岗前必须考过试、拿证;车得按时年检;每次出车前核对单子和证件;路上随时注意火源和人群;企业每阵子就得复习安全知识。

第一条运输民用爆破器材必须提供公安机关发放的((爆炸物品运输证》;

第二条承运人员(驾。