| 制定目的 | 小区位置特殊，施工多、人流杂、没围墙，治安难管。要让业主住得安心，秩序稳当。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管护卫员、车管员、其他员工。管巡逻、守岗、盯监控、拦可疑人、护装修现场。 | ||
| 职责分工 | 主管定计划带队伍，护卫员站岗巡逻，车管员兼守大门，所有员工见问题就报。监督靠主管抽查和业主反馈。 | ||
| 禁止行为 | 不准脱岗睡觉，不准对可疑人不管不问，不准收业主东西，不准穿便装上岗，不准漏巡死角。 | ||
| 检查与监督 | 每天排班表贴公示栏，主管每周查三次巡逻记录，月底考勤挂钩工资。没完成的谈话提醒，再犯扣绩效。数码巡更打卡留痕，每月汇总分析。 | ||
盛世家园日常管理方案:安全管理
一、治安形式分析
盛世家园地处**支路与**南路的交汇处，在治安防范方画存在以下一些难点和重点:
(-)在入伙期居住区内将存在大叠的临时装修施工人员:
(一)二期工程在一期旁进行，导致周边闲杂人员及外来旁务工的流动性大、数叠多:
(二)一期小区内未建有封闭围墙，开放式小区给管理上带来难虔;
(三)大度配有大型商场和超市，人流过出耋大，并且人员复杂，在治笈管理上带来一定难虔。
上述不利因素的存在，给我们的安全管理工作提出了较高的要求。
| 制定目的 | 以前老出事故，大家安全意识差，培训也不到位，监督还松松垮垮，想让大家干活时真把安全当回事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有工地上的单位和人，包括建设、设计、施工、监理，还有农民工，管他们怎么干活、怎么培训、怎么检查。 | ||
| 职责分工 | 住建部门牵头盯总，企业安全部门具体执行，项目经理天天在现场管，监督站的人不定期抽查，出了事一起担责。 | ||
| 禁止行为 | 不能让没资质的人干工程，不能跳过安全培训就上岗，不能改施工图乱降标准，不能检查走过场，不能隐患不整改。 | ||
| 检查与监督 | 企业每月自查，监督站每季度查一遍，查出问题7天内要改完，改不完就停工，再犯就通报批评，年底考核挂钩奖金。 | ||
1 建筑施工安全管理存在的问题分析
1.1 建筑施工单位和人员的安全意识淡薄有的建设单位和人员法律意识淡薄，安全行为不规范，不按法定建设程序办事，规避政府监管;有的建设单位不依法进行施工图审查、不依法招标和报建、不依法办理质量安全监督和施工许可手续;有的建设单位还违法将工程发包给不具备相应资质的企业甚至个人。这些现象都造成了建筑施工事故频发和重特大恶性事故的发生。
| 制定目的 | 怕生产时出大事故，比如化学物品漏了、设备炸了、人被电着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司所有干活的地方，包括车间、仓库、办公室这些地方。 | ||
| 职责分工 | 生产技术部管总，定规矩、查落实；车间管化学品和易燃物；各部门管自己地盘里的风险；各班组保养自家设备。 | ||
| 管理要求 | 危险点设成重点监控位；隔音吸音防噪音；酸碱液不能乱倒；防火防爆要天天看；设备坏了马上修。 | ||
| 监督与检查 | 生产技术部每月抽查，车间每天自查，记录要写清楚。没做到就通报，再犯要扣分。检查结果贴公告栏，大家都能看见。 | ||
1 目的
对全公司生产、生活场所的重大危险因素有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全方针、目标与指标的要求，从根本上消除或降低职业健康安全风险。
2 适用范围
适用于本公司职业健康安全管理体系运行全过程的控制。
3 术语和定义
本程序采用gb/t19000-2000、gb/t24001-____、gb/t28001-____标准及公司《管理手册》中的有关术语和定义。
4 职责
4.1生产技术部是环境和职业健康安全管理体系运行控制的归口管理部门。
4.2生产技术部负责组织制定环境和安全技术操作规程，并负责检查、监督和考核各部门的职业健康安全和环境管理的执行情况。