| 设立背景 | 公司要拓展沈阳区域市场，得有人管销售和团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带队伍、招经销商、盯终端、推活动、保销量。 | ||
| 工作内容 | 招新经销商、管老客户、跑终端店、写工作日志、做推广动作。 | ||
| 协作关系 | 向省总汇报，跟市场部要物料，和物流协调发货，和财务对账，帮业务员解决问题。 | ||
1、负责所属区域的团队组建和销售管理工作;
2、负责所属区域经销商的招募和管理;
3、管理并维护市场，做好终端管理;
4、组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标;
5、完成相关岗位工作并领导汇报。
任职要求：
1、长住在沈阳，年龄42岁以下;
2、有otc行业省区经理工作经验，有经销商资源，开发新客户能力强;
3、能接受定位、工作日志、每个月有半个月左右出差的要求。
| 设立背景 | 药店卖药要有人跑腿盯事儿，不然货摆不齐、价乱了、客户跑了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把药送到药店，摆好位置，盯住价格，让店员愿意推，客户愿意买。 | ||
| 工作内容 | 天天跑药店，填客户资料，调货架，查价格，盯销量，写小报告。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排，跟药店店长店员聊，和仓库配货员对接补货，偶尔找市场部要物料。 | ||
岗位职责：
1、负责拜访终端客户，更新档案信息，维护终端客情关系;
2、负责产品在所负责区域的药店覆盖、维价、陈列;
3、具有经营意识，完成销售指标指标;
4、执行上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、中专以上医学、药学、营销相关专业学历，有本地终端工作经验者优先;
2、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;
3、热爱医药营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;