| 设立背景 | 公司要推新产品，得有人管推广和卖货，还要带团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活、搞内容、做活动、管媒体关系、保品牌名声。 | ||
| 工作内容 | 写公众号、盯发布、开会定选题、跟客户提案、处理危机、办线下活动。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报，和销售部抢资源，跟设计剪辑合作改稿，找外部作者约稿，和pr一起应对突发问题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责业务的商业化运营及市场推广活动的管理工作，并带领团队完成业绩指标；
2.团队管理：制订部门阶段性发展规划与目标，负责团队的日常运营及管理工作，制订部门成员的绩效考核制度；
3..内容生产：负责组织提升微信公众号等新媒体平台的内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作；针对客户需求提出新媒体营销的策略方案，带领团队完成策略方案的撰写与提案工作，把控策略方案的质量；结合社会热点事件进行内容策划和包装；
4.媒体关系：与同行媒体、各自媒体平台维持良好的媒体关系，达成更多媒体合作。
5.发展外部原创作者团队，从而提升网站与微信公众号等新媒体平台的优质内容的数量与质量；
6.负责相关媒体品牌的管理，有效地提升品牌知名度；整合公司内外部资源，拓宽渠道，确保业务的顺利进展
7.策划组织相关线下媒体活动及会议。
| 设立背景 | 公司要搞网上卖货，得有人盯着客户关系，不能让客人跑了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好网上客人，回复消息，处理问题，让客人愿意再来买。 | ||
| 工作内容 | 回买家咨询、处理退换货、更新商品留言、整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事同步活动信息，向主管汇报异常订单，配合美工改详情页话术。 | ||
岗位职责:积极向上的心态，活跃的思维，超强的沟通能力，积极负责的做事态度，有较强的团队意识。懂得网上销售渠道，积极维护网上客情关系
任职要求:1. 做事认真负责
2. 服从领导的安排
3 .吃苦难劳，学习并运用专业的知识
4. 有较强的与人沟通能力