| 设立背景 | 教育局要管好学校执法，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管执法出错追责、查教育违法、接师生申诉、搞普法培训。 | ||
| 工作内容 | 查案子、写调查报告、办培训、年检执法证、调解学校纠纷。 | ||
| 协作关系 | 跟各科室一起查案子，向科长汇报，配合学校做普法，找司法局学法规。 | ||
1、协调相关职能科室的行政执法工作，负责执法过错及失职行为责任的调查工作；
2、组织、协调综合性教育行政执法检查，查处教育违法案件；
3、依法受理师生申诉案件，调解学校矛盾纠纷；
4、组织协调行政执法人员法律法规培训，负责执法证件年检工作；
5、推进依法治校工作进程；
6、负责本系统“普法”及师生的法制教育；
7、完成领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司接了审计项目，得有人跑现场查账做底稿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟着师傅去客户那儿查凭证翻账本，写审计底稿，找问题写说明。 | ||
| 工作内容 | 整理凭证、复印资料、填底稿表格、录数据、写简单说明、跑银行函证。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和客户会计对接要资料，跟组里同事分任务，偶尔帮税务组打下手。 | ||
职责描述：
审计工作。
任职要求：
1、大专(含)以上学历，年龄不限;
2、财务、审计专业等财务类专业;
3、有审计工作经验、相关职称证书或cpa证书者优先;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具有团队协作精神。
| 制定目的 | 怕钱收不回来，账上没钱发工资，银行催贷款，供应商不给发货。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管钱的、做账的、管仓库的、跑销售的，还有老板。 | ||
| 职责分工 | 老板盯总账，财务管好流水，销售盯回款，仓管看库存实不实。 | ||
| 管理要求 | 应收账款要定期对账，存货不能堆太久，现金要留够三个月开销。 | ||
| 监督与检查 | 每月财务部查一次账，主管盯着改，漏查三次扣奖金，数据造假直接走人。 | ||
企业财务基础知识(2)
一、企业偿还能力分析
企业偿债能力的大小，是�量企业财务状况好坏的标志之一，是�量企业运转是否正常，是否能吸引外来资金的重要方法。反映企业偿债能力的指标主要有:
(1)流动比率。
流动比率=流动资产总额/流动负债总额×100%流动比率是反映企业流动资产总额和流动负债比例关系的指标。企业流动资产大于流动负债，一般表明企业偿还短期债务能力强。流动比率以2∶1较为理想，最少要1∶1。
(2)速动比率。
速动比率=速动资产总额/流动负债总额×100%速动比率是反映企业流动资产项目中容易变现的速动资产与流动负债比例关系的指标。该指标还可以�量流动比率的真实性。速动比率一般以1∶1为理想，越大，偿债能力越强，但不可低于0.5∶1。
| 设立背景 | 管钱要有人盯，局里收付款多，得设专人管现金和银行账。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管现金、管银行账、发工资、缴公积金、对银行账、保资金安全。 | ||
| 工作内容 | 记现金日记账、记银行存款日记账、清收欠款、买注销支票收据、做工资表、发工资、缴公积金、编银行余额调节表。 | ||
| 协作关系 | 跟会计对接凭证，向科长汇报问题，配合人事发工资，跟银行跑对账，帮职工查公积金。 | ||
公路管理局出纳岗位职责
一、具体办理管理局收付款业务;负责登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。
二、及时清收各类债权。
三、负责同银行核对账面余额，按月编制“银行存款余额调节表”。
四、负责保管各种空白票据、空白支票和现金，办理空白支票和空白收款收据的购买，登记和注销。
五、编制职工工资发放表，及时办理工资发放业务。
六、负责职工住房公积金缴存和日常管理业务。
七、保证资金的安全性，及时向科长汇报工作中出现的问题。
八、完成领导交办的其它工作。
| 设立背景 | 集团管钱管项目得有人盯着，防出错防乱来，财务和经营都得查清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查账本、看花钱、盯项目、审领导、查舞弊、罚得合理、提醒大家守规矩。 | ||
| 工作内容 | 做财务审计、预算执行检查、投融资审计、经济责任审计、资金资产专项查、奖罚审核、接投诉、写警示材料。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、各子公司、项目部、高管打交道，向审计监察中心汇报，配合法务和人力查问题，一起开整改会。 | ||
岗位职责：
1、负责对集团公司及子公司进行财务审计、经营管理审计，对审计过程中发现的问题提出整改意见并监督落实、后续跟踪;
2、负责对集团公司、分子公司、项目部财务预算执行情况及财务收支情况进行审计;
3、负责对集团公司及子公司投融资及资产经营状况进行审计;
4、组织对集团公司及子公司高管、财务负责人、项目负责人定期进行经济责任审计;
5、负责对集团资金、资产管理进行定期专项审计工作;
6、对集团公司各中心、分子公司和项目的经济活动、管理活动进行监督、检查;
7、负责对公司所有奖罚进行审查，确保其合理性;
8、根据反舞弊体系受理条件，评估并处置相关投诉申请。组织实施舞弊监察事项，完成监察事项;
9、负责对监察事项进行整理汇总，形成监察警示文件，在集团公司进行守法廉洁宣导。
| 制定背景 | 怕账做错、资料不真不全，信息不准不及时。影响管钱管事，拖累公司赚钱和竞争力。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司总部、所有分公司、全部会计工作。 | ||
| 职责分工 | 董事会是最高拍板的，董事长要兜底。财务部干活，各分公司财务部配合。财务总监盯着执行，审计部查问题。 | ||
| 管理规定 | 账必须真实完整，凭证账簿报告不能造假。出纳不能兼稽核和记账。原始单据不合法的一律不收。 | ||
| 监督与罚则 | 财务部经理日常推，财务总监抽查。审计部随时查，员工能举报。造假打报复要处理，交接不清要追责。 | ||
某建设股份有限公司会计制度
第一章总则
第一条为了规范本公司的会计行为，保证会计资料真实、合法和完整，及时、准确的提供经营管理活动所需要的信息和符合国家要求的财务信息，提高经营管理水平和经济效益，提升公司的市场竞争能力，制定本制度。
第二条 根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》和相关法律、法规，结合本公司生产经营特点和实施全面预算管理的需要设置会计核算体系，以反映公司的财务状况、经营成果和资金情况以及各预算主体经营状况信息。
第三条 根据公司现行的治理结构和管理机制，董事会是公司现行会计核算的最高权利机构，董事长代表公司对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
| 设立背景 | 公司要管好钱和账，得有人查漏补缺防风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查账、写报告、提建议。帮公司看清哪里有问题，怎么改。 | ||
| 工作内容 | 写内部审计报告，收资料归档，配合外面来查账的人。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、法务部常打交道。向审计主管汇报。有时要陪税务局或事务所的人一起干活。 | ||
审计专员职位要求
教育培训:企业管理、财务相关专业本科以上学历。具有审计师或中级会计师以上资格。
工作经验:2年以上公司财务工作或事务所工作经验。熟悉国家财务政策、会计准则;精通审计、税务法律法规;熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;了解相关经济法律政策;良好的沟通及书面表达能力。
审计专员岗位职责/工作内容
负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议;
协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;
负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
| 制度目标 | 让会计资料整整齐齐，好找好查，不出错不丢页，符合国家规定。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 财务部负责装订归档，档案员管存放借阅，主管批外调，负责人签销毁意见。 | ||
| 核心条款 | 凭证5号内装订，报表要盖章签名，账本标名称顺序，文件分类编号，借阅要登记签字。 | ||
| 执行要求 | 每月5日前完成凭证整理，报表账本按年归档，借阅当天还清，外调需批条，到期必催收，销毁要列清单监销。 | ||
房地产股份有限公司会计档案管理制度
为了加强会计档案管理，统一会计档案管理制度，符合会计基础规范化的要求，公司根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国档案法》的规定，特制定本制度。
一、会计档案立卷管理办法
1、会计凭证:每月做好的会计凭证必须在下月5日内进行顺号、查对、清点，检查凭证是否都符合规定，然后按每本50号装订成册，凭证封面标名每月共几本、每本凭证的编号，再将装订成册的凭证按顺序立案存档，使查找凭证方便、快速、一目了然。
2、会计报表:每月做好的会计报表必须依次编定页码，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应当注明:单位名称、单位地址，财务报告所属年度、季度、月度，送出日期，并由单位负责人、会计机构负责人、会计主管人员签名或盖章。再将会计报表按年份顺序存放，立案归档，以便查找。