| 设立背景 | 公司开店和翻新店越来越多，需要统一设计标准和图纸管理。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计标准、跑新店选址、画图审图、算装修钱、带新人。 | ||
| 工作内容 | 写修订设计手册、去现场看新址、画新店和翻新店图纸、审预算单、做周报月报、教新人。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、采购部、门店经理一起干活，向设计主管汇报，和施工队对接图纸问题，帮门店解决装修疑问。 | ||
岗位职责：
1、负责定期制定及修订公司的设计标准执行手册;
2、负责新址勘察及新址规划设计;
3、负责新店及翻新店图纸设计及审核;
4、负责工程造价的预算审核;
5、负责新人培训工作及设计小组的周报及月报提交;
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、室内设计相关专业;
3、3年以上装修设计类公司管理工作相关经验;
| 设立背景 | 新车开发要画图做零件，得有人专门干这活儿，不然设计落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画车身零件图、编明细表、盯试制问题、跑现场修毛病、改质量问题。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、写明细、改试制问题、去车间处理故障、填质量整改表、回传技术建议。 | ||
| 协作关系 | 听总车布置工程师安排，和试制组、质量部、生产班组长天天碰，问题发邮件 现场拉人一起查。 | ||
一、岗位描述:
1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案，完成车身新产品具体零部件设计，完成图纸设计、明细表编制工作，提交上级领导审核批准;
2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决;
3、现场技术服务，及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;
4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;
5、根据内外质量反馈情况，协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表，
联络各部门验证质量整改情况，并协同各部门完成整改;
二、任职资格:
1、工程机械类或汽车相关专业，大学专科以上学历;
2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;
3、能熟练使用cad和三维设计软件;
4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。