| 设立背景 | 图书馆业务多，馆长一个人忙不过来，得有人帮着管读者服务、买书、搞技术、跟别的馆合作这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮馆长管业务，定计划，带队伍，建制度，买设备，开会决策，找问题改毛病，馆长不在时顶班。 | ||
| 工作内容 | 检查各部工作、写发展规划、组织学习培训、拟规章制度、做采购预算、参会讨论、调研找问题、提改进办法。 | ||
| 协作关系 | 跟馆长天天对接，向馆长汇报，和各业务部门负责人一起干活，参加党政联席会和馆务会，跟技术人员、采购人员打交道。 | ||
1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作，检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。
| 设立背景 | 高校图书馆要管好书、服务好师生，得有人带头干 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带队伍、定计划、管资源、抓安全、搞学习、听意见 | ||
| 工作内容 | 写计划总结、订制度预算、开馆务会、查卫生安全、组织培训 | ||
| 协作关系 | 听党委和分管院长安排，跟院系老师常沟通，和馆员一起干活，配合其他部门做事 | ||
1.在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；
2.主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；
3.负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；
4.负责图书馆的现代化建设，采用新技术和科学的管理方法管理图书馆；
5.负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议，讨论布置学院或馆内的各项工作；不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量；
6.积极做好工作人员的思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力；
7.做好全馆的安全工作，组织人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆的良好秩序；
8.广泛听取师生员工的意见和建