| 制定目的 | 怕党员学习松懈，思想跑偏，工作没人带头干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管党小组里头的正式党员。 | ||
| 职责分工 | 组长带头学、带开会、收党费；党员要听安排、做批评、反映群众声音。 | ||
| 管理要求 | 必须学政策和知识；必须开小组会；必须做批评和自我批评；必须收党费；必须汇报情况。 | ||
| 监督与检查 | 党支部盯着看，每月查一次开会记录和党费单子。漏开会、少交费、不汇报，就找人谈话，再犯就报支部处理。 | ||
中学(学校)党小组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定。党小组长应是正式党员。
| 制定背景 | 党员学习没固定时间，内容杂乱，设备常坏，大家看不进去。想让学习有规律、有内容、有反馈。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 湖新社区全体党员、电教播放员、支部干部。 | ||
| 职责分工 | 社区党支部牵头，播放员具体操作，党务干事负责检查记录，书记抽查设备和笔记。 | ||
| 管理规定 | 每月至少播1场；每次要点名、记本子；设备要防尘防火防盗；不准迟到早退、不准喧哗。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查播放记录和点名册；每季度看设备保养情况；漏播或设备损坏要补播并说明原因；连续两次不合格找谈话。 | ||
湖新社区党员电化教育工作制度
一、党员电化教育播放点工作任务
1、根据党员教育的任务目标和上级要求，发挥电教优势，定期对党员、干部和群众进行党的路线、方针、政策、党的基本理论、基本知识、市场经济知识、法律知识、岗位技能及实用技术等知识的教育，保证每月播放电教片不少于1场次。
2、每次播放活动做到有记录、有点名册。并采取举办专题演讲，办学习园地等形式，巩固学习知识，增强播放效果。
3、把电教工作纳入党建目标管理，电教设备管理、播放收看任务落实到人，定期检查考核，保证电教设备完好无损和播放工作的落实。
4、经常了解党员、干部和群众的思想动态和生产情况，根据党员需求选播教材，努力满足教育全体党员对知识多方面的需求。
| 制定背景 | 怕学期结束大家想法乱，工作没接上，思想不统一，得坐一起理一理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 校党支部委员、正副校长、工会主席、各部门负责人。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记主持会议，办公室负责记录，校长室和支部一起盯落实。 | ||
| 管理规定 | 每学期末必须开一次，要总结、要批评与自我批评、要讨论新学期思路。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室查有没有开会、有没有记录；没开或没记清楚，提醒补上；连续两次没开，支部书记找人谈话。 | ||
1、召开时间：每学期举行一次，一般安排在每学期的最后一周。
2、主要内容：总结思想和工作情况，班子成员开展批评和自我批评，并对学校新学期的工作思路进行讨论，统一思想，达成共识。
3、参加人员：校党支部委员，正、副校长，工会主席，各部门负责人。
4、会议坚持讲民主、讲团结的原则，积极倡导和谐向上的会风。
5、会议由党支部书记主持。
6、会议必须有完整记录。
| 制定背景 | 党员学习容易散漫，思想交流不经常，组织生活次数不够，质量不高，怕流于形式。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体党员，各党支部和党总支。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记牵头安排，支委具体执行，党总支负责检查督促，党员要主动参加。 | ||
| 管理规定 | 每次活动要有计划、主题、考勤和记录；全年不少于12次；党员参加率超九成；必须汇报思想。 | ||
| 监督与罚则 | 支部建台账、记会议、管关系；半年书面汇报思想；支部每年报考核结果；书记写调查报告；没做到就提醒补上。 | ||
一、组织生活的内容
1、政治理论学习。
2、思想交流活动。
3、“三会一课”。
4、党内民主生活会。
5、党的组织发展会及转正会。
6、党员社会实践。
7、其它形式的教育活动。
二、组织生活的形式
1、会议型组织生活：学习讨论、专题讨论、辅导讲座、思想交流、电化教育、事迹报告等。
2、活动型组织生活：参观学习、社会实践、知识竞赛、访问调研、创先争优活动、公益服务活动等。
三、组织生活的原则
1、组织生活是党组织对党员组织学习、进行教育和管理、实施监督的基本形式，是贯彻“从严治党”方针的重要措施，要体现政治性和思想性。
2、组织生活是党内教育的主要渠道和基本途径，要体现针对性和实效性。
| 制定背景 | 销售任务重，现场容易乱，经验没法及时分享，大家工作没方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 售楼部所有人，包括案场经理、销售员、助理。 | ||
| 职责分工 | 案场经理牵头开所有会，销售员必须参加，助理负责记录和反馈问题。 | ||
| 管理规定 | 周会周六上午开，早会提前半小时，晚会下班前半小时，不能迟到早退。 | ||
| 监督与罚则 | 每次会议要签到，没来的扣绩效，内容记在本子上，助理每周汇总报公司。 | ||
地产公司售楼部会议制度5
为更好的完成销售任务，保证销售部工作的正常进行，维护销售现场的井然有序，总结销售经验，现制定以下制度:
一、销售部周会
会议时间:每周六上午9:00-10:00
会议召集人:案场经理
会议地点:现场销售部
参加人员:销售部全体人员
会议主持:案场经理
会议内容:
案场经理安排下周工作计划。
传达公司的各项工作布置。
各员工汇报上周一至本周日的来电接听、来人接待、成交签约、催款等工作，对工作难点提出请示。
销售部助理总结本周工作，解答工作难点(如遇处理不了的事情，报公司销售部)安排下周销售指标。
二、案场每日的交流会
地点:售房部
与会人员:案场经理，售楼人员。
1、早会
每个工作日前半小时为早会时间。
参加人员包括销售部全体工作人员。
| 制定背景 | 以前学习不固定，效果不好。想让党员养成常学习惯，提升思想和业务能力，别学完就忘。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 温州二中全体党员老师。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记带头组织，各支部负责执行，校党委抽查记录和笔记。 | ||
| 管理规定 | 每月至少集中学一次，每次两小时以上；自学每周三小时；必须记笔记；不能随便缺席迟到。 | ||
| 监督与罚则 | 支部书记检查笔记，党委不定期查到课和发言；缺勤三次要谈话；笔记不全重补；年底评优看学习情况。 | ||
州温二中党员教育学习制度
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真学习和贯彻十七大精神，弘扬理论联系实际的优良传统，不断增强党员的奋斗意识、宗旨意识、发展意识、大局意识、服务意识、育人意识，努力培养一代新人。为了巩固保持共产党员先进性教育活动学习培训工作的成果，建立党员的长效学习机制，使党员牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，不断提高参与学习的自觉性、积极性，增强自身的政治理论素养和科技文化水平，不断增强党员学习教育的针对性、主动性、长久性和实效性，引导广大党员干部在工作岗位上建功立业。
| 制定背景 | 开会时间老打架，大家总记混，想把所有会和学习固定下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司全体干部、党员、各科室科长、项目经理。 | ||
| 职责分工 | 经理、书记、生产副经理分别管三类会。办公室主任、组织委员、生产科负责记录。各部门负责人要参加。 | ||
| 管理规定 | 经理办公会每周六下午开；党总支会每月最后一周五开；生产会每周二上午开。谁该来必须来，谁记录谁负责。 | ||
| 监督与罚则 | 每次会都指定人记录，没来的要说明原因。记录本存档备查。连续两次不参加，主管领导谈话提醒。会议内容要落实到具体人和时间。 | ||
公司会议和学习制度
为了统一公司各种会议和学习时间，特制定有关制度如下:
(一) 经理办公会
时间:每周一次，每周六下午1:30，小会议室。
召集人:×××经理
要求:办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加。
经理办公会议讨论以下事宜:
1、全年、季度或月工作计划、工作总结;
2、制定和实施各种规章制度;
3、生产安排及财政支出情况;
4、职工奖励、处分;
5、公司其他重大事宜。
| 制度目标 | 让党员按时交党费，算清楚基数，不乱来，不漏交少交。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 党委办公室管汇总汇报，党支部负责收缴，专人专管党费。 | ||
| 核心条款 | 每月交一次，工资涨了要重算基数，预备党员从通过那天起交。 | ||
| 执行要求 | 每月固定时间交，党支部盯紧，党委办公室每年大会公开汇报一次，不交的先批评，六个月不交就按脱党处理。 | ||
中医院党费收缴管理制度
(一)凡编制内的党员，每月按规定比例交纳党费，党组织在计算交纳党费基数时，必须严肃认真，严格执行规定，做到准确无误。
(二)党员必须按期交纳党费，一般情况下每月一次。
(三)严格专人收缴党费。
(四)党委办公室每年在党员大会上向各党支部、全体党员汇报一次党费收缴的情况。
(五)党员增加工资后，以新工资为基数，重新按比例交纳党费。
(六)对不按规定交纳党费的党员，党组织应对其进行批评教育及时纠正。无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
(七)预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
(八)党费收缴标准:按相关规定执行。
| 制定背景 | 入党积极分子教育培养没跟上，支部工作缺计划性，考察表常漏填。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 学校各党支部、入党积极分子、联系人、党总支。 | ||
| 职责分工 | 党支部牵头抓总，党员当联系人具体带，党总支每学期开会听汇报查进度。 | ||
| 管理规定 | 必须建党章学习小组，必须填考察表，必须每学期报两次进展，必须派积极分子参加县里培训。 | ||
| 监督与罚则 | 联系人每月至少谈一次心，支部每学期初定计划、期末交总结，考察表填不全的要补，汇报不实的被提醒。 | ||
加强对入党积极分子的教育培养和联系考察工作，是学校党组织建设的基础工作。
一、党支部把对入党积极分子的教育、培养和考察工作列入工作目标，建立岗位责任制。
二、支部组织成立党章学习小组，组织入党积极分子学习党章和党的有关文件，并选派入党积极分子参加县教育局党委组织的入党培训，高中学生入党积极分子通过党章学习小组承担教育培训工作，进行有计划、有内容、形式多样的系列教育。
三、党支部确定党员作为入党积极分子联系人，经常交流思想，提出要求，并向党总支汇报工作情况。填写好“入党积极分子考察表”，党总支每学期召开二次党员大会，由联系人报告工作，专题研究积极分子教育培养工作。
| 制定背景 | 学校想让老师一起管学校，不光校长说了算。以前大事小情都靠领导拍板，老师没机会说话。现在要大家提意见、做决定，把学校办得更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有正式教职工，包括各年级组、处室、分校的老师和职工。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头管方向，工会具体干活，校长配合支持。主席团开会主持，代表小组日常跟进，大家互相盯着看落实没。 | ||
| 管理规定 | 老师能提建议、投票表决、监督干部。不能乱说话伤人，不能背后搞小动作。提案要实打实，开会得按时来。 | ||
| 监督与罚则 | 每年开一次大会，临时有事也能加开。决议写清楚谁负责、啥时候干完。工会定期查进度，结果向全体老师公开。没做到的要说明原因，再商量补救办法。 | ||
第一章 总 则
第一条根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，学校建立和健全党总支领导下的教职工代表大会制度。
第二条 学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。
第三条教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，在学校党委的领导下行使职权。
| 制定背景 | 设备老被乱用、私用，坏了没人管，借了不还，学校东西得好好管管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、各部门，只管电教软硬件设备。 | ||
| 职责分工 | 电教管理员负责登记检查，老师自己借自己还，分管校长批贵重设备。 | ||
| 管理规定 | 不能私用转借，要填表登记，用前先看说明，贵重设备得校长同意。 | ||
| 监督与罚则 | 借还时双方当面检查，超期按丢失赔，损坏分正常非正常处理，赔款从工资扣。 | ||
一、学校一切教育技术设备、设施必须坚持为教育服务的原则，只供学校教育教学使用，只对本校各部门、教职工开放，管理人员必须严格把关，不能讲私情，将设备另作它用。
二、借还软、硬件设备要按规定填写借还登记表，写明借还设备名称、数量、设备状况、借还时间、借用人等情况。借用不得代借代还，借出后出现问题由借用者负责。
三、在使用设备前，应了解设备的性能、规格及使用方法，注意事项等，不得盲目乱动，以免损坏。
四、电教器材借出使用中，由借用人员负责保管，不得将电教器材挪作私用，不得随意转借他人，不得私自拆卸和改造，用完后及时交还，如有损坏应告知管理人员处理。
五、学校全体人员有责任爱护一切现代教育技术设备，积极使用，按时归还。 借、还设备时，双方应对器材进行检查，如发现问题，应在备注中写明。