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党务工作者

时间：2026-08-10 06:59:52

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发布时间：2026-08-10

适用岗位：党务工作者、纪检干部、支部书记

设立背景	国家和省里有法律政策要落实
核心职能	管软件系统集成和信息资源发展
工作内容	写规划、搞协调、做项目、办交流
协作关系	跟通信部门、无线电单位、教育口、科研所打交道，向市政府和省厅汇报

1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策，研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。

2.根据国家、省信息网络建设规划，协调信息传输网络建设;组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。

3.根据产业政策与技术发展政策，引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展，指导和推进有关行业结构调整。

4.负责无线电管理工作，指导属下各市无线电管理工作。

5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作，组织实施重大科技项目攻关和引进技术。

6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施，指导、协调与组织信息资源的开发利用，推动信息化普及教育。

7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。

8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。

制定背景	财务出纳干了十年，六年贪了五千万。轮岗没做到位，钱就没了。制度缺位，损失太大。
适用范围	管财务岗位、会计人员、出纳、审批和保管印鉴的人。
职责分工	财务主管牵头定规矩，出纳和会计执行，审计部门盯着看，老总要过问。
管理规定	不许一人包办收付存全流程，印鉴必须两人分着管，现金提大额得两个人去，账和钱不能同一个人管。
监督与罚则	每月查现金是否平，每季轮岗一次，轮岗后马上查旧账。发现不对先停职，再查原因，该罚的罚，该调的调。检查结果要写进考核里。

制定背景	党员民主意识不强，容易有等级观念和特权思想。党内生活不够透明，党员不知道情况。参与机会少，监督没底气。怕提意见被穿小鞋。
适用范围	全体党员，各党支部，党总支委员。
职责分工	党支部负责组织学习和落实。党总支委员带头执行。纪检部门检查执行情况。普通党员也要主动参与。
管理规定	学党章和权利保障条例。党务能公开的必须公开。重大决策前要听党员意见。开会不能临时动议。汇报思想不能拖拉。总支委员必须过双重组织生活。
监督与罚则	每月安排学习时间。公开栏贴通知，设党员信箱和热线。意见要有反馈。纪检每季度查一次执行情况。发现不执行的批评教育，严重就按党纪处理。

制定背景	中央和省州县党委有要求，县人大机关得落实“两学一做”常态化。怕学习松散、流于形式，想让党员真学真做真改。
适用范围	县人大常委会机关全体党员，含领导干部和普通党员。
职责分工	常委会党组牵头抓总，领导干部带头示范，各党支部具体执行，机关党总支监督检查。
管理规定	学党章党规要细，学系列讲话要深，“学”“做”必须结合。开好“三会一课”，落实双重组织生活，常做“党性体检”。
监督与罚则	用理论中心组学习、民主生活会、谈心谈话推动执行。靠督导检查、考核评价来盯进度。问题不改的提醒批评，严重就按组织程序处理。

制定背景	大厅人多事杂，学生进出乱，钥匙借还常出错，安全巡查不到位，服务标准不统一，怕出事没人管。
适用范围	大学后勤大厅所有服务主管和值班人员。
职责分工	大厅服务主管带头干，副班配合盯岗，生活指导老师监督查，公寓管理部兜底管。
管理规定	不喝酒不吃东西，不收礼不徇私，钥匙借还限时登记，学生进门要查证，大件物品出门要开单。
监督与罚则	每天两次巡楼记台账，交接班当面点清签字，违规先劝再报老师，重大问题马上喊保卫，每月抽查登记本是否全。

制定背景	党员和群众之间有点疏远了
适用范围	全体党员，重点是教工和学生群体
职责分工	党支部负责组织，每个党员都要干，支委定期查记录
管理规定	每人至少联系1名非党员教工、1名青年教师、1名困难学生；每季度汇报情况；填好手册
监督与罚则	支部每季度检查手册填写和谈心记录；没做到的提醒补上；连续两次不报要谈话；年底评优参考这个

设立背景	学校党委要求建强基层党组织，外语学院师生多、任务重，得有人专门抓党建和思想工作。
核心职能	管好党员学习教育，开好支部会和党员大会，监督纪律，带好班子，抓师德和学生德育。
工作内容	组织理论学习，开民主生活会，写年度计划总结，审团学工计划，批学生考勤，报违纪情况。
协作关系	向校党委汇报，跟院长和行政班子一起开会，指导团总支和工会，听支委和群众意见，配合教学科研检查。

制定背景	怕学习教育断断续续，怕党员思想跟不上，怕基层支部松松垮垮，想让学习变成日常习惯。
适用范围	局属各单位党支部和全体党员。
职责分工	局党委牵头抓总，各党支部书记是第一责任人，党务干部具体落实，机关党委负责抽查督促。
管理规定	每月至少一次集中学习，每季度一次专题讲座，支部要有年度计划，党员要写自学安排，领导干部必须带头讲课。
监督与罚则	看学习记录、听党课效果、查微信群发言、抽问应知应会。没完成的提醒补课，连续两次不落实的约谈支部书记。

制定背景	怕大家学得不经常、不扎实，思想跟不上中央要求。想让大家心里真认核心、行动真跟核心，迎接十九大。
适用范围	全市所有党员、各级党组织、各乡镇办事处和部门。
职责分工	市委书记是第一责任人，各单位一把手要亲自抓。组织部牵头，纪委监督，宣传部配合搞宣传。
管理规定	学讲话不能走过场，做事情要体现忠诚。三个阶段必须按时推进，规定动作一个不能少。
监督与罚则	每月检查学习笔记，每季度抽查支部记录。没完成的通报批评，连续两次不达标要约谈负责人。年底党建考核直接挂钩。

制定目的	怕工资发错、社保漏缴、档案丢材料，人调走退休没办清手续。
适用范围	全院所有教职工，包括在岗、退休、刚入职的老师。
职责分工	人事处管总，科长盯流程，经办人核对每笔钱和每份材料。
管理要求	工资表双人复核，社保申报前要签字确认，档案借阅必须登记，材料不外传。
监督与检查	每月抽查10%业务，处长带队查，出错要重做还写说明，三次出错调岗学习。

制定背景	想让党内事情更透明，大家能监督干部，防止乱用权力，提高领导水平，让大家直接参与民主。
适用范围	全校党员、党支部、工会和人事科这些部门的事。
职责分工	党支部书记带头抓，副书记配合，工会和人事科的人一起干，领导小组检查落实情况。
管理规定	该公开的必须公开，内容要真实及时，不能只做样子，要结合实际和群众需要来公开。
监督与罚则	设公开栏、开座谈会、放意见箱、定接待日。每季度查一次，群众提意见马上改，举报要反馈，搞假的要曝光。

制定背景	党员学习容易散漫，思想交流不经常，组织生活次数不够，质量不高，怕流于形式。
适用范围	全体党员，各党支部和党总支。
职责分工	党支部书记牵头安排，支委具体执行，党总支负责检查督促，党员要主动参加。
管理规定	每次活动要有计划、主题、考勤和记录；全年不少于12次；党员参加率超九成；必须汇报思想。
监督与罚则	支部建台账、记会议、管关系；半年书面汇报思想；支部每年报考核结果；书记写调查报告；没做到就提醒补上。

制定目的	公司里老有员工和单位闹矛盾，怕事情越拖越大不好收场，得有个专门管这事的小组快点解决。
适用范围	云阳县供电公司所有在职员工和公司各部门。
职责分工	工会代表当主任，委员要懂点法律、办事公道；员工有事可以找他们，双方都要配合调解。
管理要求	接到申请三天内回复，三十天内必须调完；调查要记笔录，调解要写协议书或意见书。
监督与检查	工会负责监督，不配合的记下来；调解员偏心可申请回避；调解不成还能去仲裁；谁乱来伤人就按公司规定处理。

制定背景	党员群众提意见没渠道，办得慢，回得少，大家不满意。
适用范围	全体党员、普通群众、各党支部。
职责分工	党务公开工作领导小组办公室牵头，各党支部组织执行，支书当面答复署名意见。
管理规定	意见箱、座谈会、征求意见表都要用；3天内办完一般意见；不能办的要说明原因；署名意见必须当面答。
监督与罚则	办公室建登记册记每条意见；定期公开办理情况；推诿扯皮要被查；打击报复绝对不行；办得差要通报。

制定目的	怕党委工作乱套，思想跑偏，监督不到位，影响科研任务完成。上级有要求，院里也得有规矩。
适用范围	全院党员、党委委员、纪委、各党支部、党办和群众组织负责人。
职责分工	党委书记带头抓总，委员分块管党建、干部、群团、廉政；党办盯落实；纪委专盯纪律和廉洁。
管理要求	开好党员大会和党委会，重大事必须集体议、投票定；廉政要进考核；印章公文专人管、领导批才用。
监督与检查	党办负责督办每件事，定期向党委报进度；没落实的要说明原因；考核不达标影响评优和任职；党委书记年底听汇报查账。

制定背景	怕学习走过场，怕大家不认真，怕讨论没效果，怕笔记乱写，怕补课不及时，想让教育真起作用。
适用范围	全体党员，每个党支部，每次集中学习和讨论。
职责分工	党支部书记带头抓，党小组长组织学，党员自己记笔记写心得，支委检查记录和补课情况。
管理规定	每次学习前必须动员，讨论要记清楚每人说了啥，读书必须写笔记，缺课要请假再补，迟到早退得挨批。
监督与罚则	支委定期翻笔记查记录，看谁没补课、谁笔记空着，发现就谈话提醒，两次不改就通报，满意度低要重来。

制定背景	干部任免容易搞个人说了算，怕不透明不公平，想用集体决定堵住人情漏洞。
适用范围	中医院党委管的所有干部提拔和调整事项。
职责分工	党委班子集体拍板，分管干部工作的领导负责介绍情况，纪委盯着纪律执行。
管理规定	必须民主推荐、组织考察才上会；三分之二以上人到场；一人一票过半数通过；涉及亲属要回避。
监督与罚则	开会全程记录留痕；纪委抽查程序合规性；发现没走流程的马上叫停重来；泄露讨论内容就追责。

设立背景	党办事情多，文件来往多，得有人管收发归档、接待访客、整理资料，不然乱套了。
核心职能	管党办内部杂事，收发文件，整理档案，接待来人来信，帮领导写材料做计划。
工作内容	收发传阅文件，归档文书，查数据填报表，接待来访，写简报画廊稿，做考勤。
协作关系	听党办主任和副主任安排，跟各科室要信息，帮宣传员整材料，和档案室、信访办常联系。工作内容大改就调整。

设立背景	学校党支部要正常运转，得有人管组织、宣传、纪律这些事。
核心职能	组织委员管党员发展和小组生活；宣传委员抓学习教育；纪检委员盯纪律规矩。
工作内容	填表收党费、写会议记录、转组织关系；发学习材料、办文体活动；查违纪线索、记申诉情况。
协作关系	跟校长、书记汇报；和教务处、德育处一起干活；跟其他委员互相补位；配合镇里和市教委布置的任务。

制定背景	基层组织有点弱，党建水平不够高，党员领导作用没完全发挥出来。
适用范围	市局所有党员领导干部和各支部。
职责分工	党员领导干部自己负责落实，支部书记安排协调，机关党委监督提醒。
管理规定	每年至少参加6次组织生活，至少谈心1次，要带头学习、带头开会、带头接受监督。
监督与罚则	每次活动要记录在册，年底交机关党委检查；没做到的口头提醒，连续两次没做要谈话；结果纳入年度评议参考。